FO, SUD, CGT et SNU appellent les salariés de Pôle emploi à un mouvement de grève le 6 mars 2017.

À Pôle Emploi, une grève aura lieu le 6 mars prochain pour protester contre la restructuration du service public de l’emploi.

Cette restructuration va se traduire :

  • par la disparition d’une des missions de base de Pôle Emploi, l’indemnisation, autrefois gérée par les Assédic,
  • par le démantèlement des services d’orientation et la déqualification des psychologues du travail
  • par une hyper spécialisation des conseillers à l’emploi aboutissant à une déqualification et une perte de compétences
  • par la privatisation et l’externalisation à outrance de nos missions,
  • par l’accès exclusif aux services via internet,
  • par une dématérialisation généralisée qui va rendre inaccessible les services de pôle emploi à un très grand nombre d’usagers.

Depuis la fusion ASSEDIC – ANPE de 2008, le chômage n’a cessé de progresser dans notre pays. Mais politique d’austérité oblige, les effectifs de Pôle Emploi sont restés identiques, voire ont commencé à diminuer.

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Manifestation pour la sauvegarde du service public ferroviaire

La fermeture partielle ou totale des guichets SNCF de Brassac-les-Mines, Langeac, Vic-le-Comte et le Cendre-Orcet est un recul sévère de la notion de proximité pour l'usager du train et du service public SNCF.

Les conséquences pour les usagers du train seront la disparition de la vente, de l’information, du conseil et l’attente dans le froid. La prise en charge des personnes à mobilité réduite sera rendue impossible.

Alors que vos conditions de transport se sont déjà largement dégradées avec les suppressions de trains quotidiennes, désormais vous allez subir une détérioration de la qualité de l’accueil dans les gares. La sûreté, la sécurité de chacun sont mises à mal.

Alertée par les cheminots de la CGT, la mairie de Brassac-les-Mines, fermement opposée à ce projet, organise une manifestation le samedi 11 mars 2017 à 10h00 devant la gare de Brassac-les-Mines avec le soutien de la CGT Cheminots pour protester contre cette fermeture envisagée et demander à la Direction SNCF de retirer son projet funeste.

TOUS ENSEMBLE, usagers, élus, cheminots, nous pouvons gagner un service public de qualité et des emplois sur nos territoires !

Rendez-vous : Gare de Brassac-les-Mines Samedi 11 mars 2017 à 10h00

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De très bons résultats pour augmenter les salaires

Communiqué CGT Michelin, 23 février 2017.

L’accord intéressement et participation niveau groupe est arrivé à son terme, une négociation est en cours pour déterminer les critères du nouvel intéressement pour les périodes 2017-2018 et 2019. Michelin dit « souhaiter davantage valoriser les efforts réalisés par les équipes françaises pour la performance de l’entreprise » extrait d’une note interne de la Direction pour justifier son souhait de transformer la participation en intéressement.

Si Michelin veut réellement valoriser les efforts des salarié(e)s, il peut tout simplement augmenter les salaires. Le résultat opérationnel pour l’exercice 2016 a encore très fortement augmentés par rapport à l’année 2015 plus 43 % !

M. Senard avait déjà qualifié le résultat de 2015 d’année exceptionnelle, comment va-t-il nous qualifier le cru de cette année ? Le résultat opérationnel était de 862 Millions € en 2009 et en 2016, il est de 2692 Millions € !

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Les directions commencent à "craquer"

Communiqué CGT Mines Énergies 63, 23 février 2017

Depuis mardi dernier, la plateforme SERVAL (SERVice d’Approvisionnement Logistique des sites EDF) de RIOM est bloquée par ses agents avec l’aide de la CGT.

Cette grogne est due en partie aux problématiques liées directement à SERVAL avec une restructuration nationale de ses plateformes, qui pénaliseront encore une fois, tous les agents de cette entité (vous êtes tous les bienvenus pour faire grossir ce mouvement que ce soit en grève, en CA, en RTT ou même après votre journée de travail) 

Mais la grogne est aussi due aux revendications nationales qui n’aboutissent pas.

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Les salarié-e-s de la SEITA préparent l'action

Pour la santé publique, nos emplois, nos services publics et pour changer la donne, 

Rendez-vous toutes et tous ensemble aux côtés des SEITA jeudi 16 février prochain.

La manifestation partira de l'usine, avenue du Stade, ZAC de la Varenne à 10h et se rendra à la Sous-Préfecture riomoise, en passant par l'ancienne Manu et le Coin des taules.

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Retour sur les événements à la SEITA

L'annonce par Imperial Tobacco (3ème groupe industriel mondial de tabac) de son intention de fermer ses derniers sites de production et de recherche sur le territoire français est tombée comme un couperet le 29 novembre dernier.

Tout de suite les salarié-e-s et leurs Organisations Syndicales se sont mobilisé-e-s. Retour sur ce début de lutte...

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Préavis de grève pour le mercredi 1er février 2017 pour l’ensemble des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) du Puy de Dôme

Grève et mobilisation mercredi 1er février

10h, place Jaude

Clermont-Fd

Le 14 décembre 2016 dans toute la France, les ATSEM se sont fortement mobilisés pour faire entendre leurs revendications à l’appel de l’intersyndicale FO – FAFPT – CGT. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique a reçu les Organisations Syndicales et a reconnu la légitimité des besoins de ces agents, à savoir : la reconnaissance des missions éducatives du cadre d’emplois, le respect des qualifications, la dignité et la considération dans la communauté éducative, la nécessité d’une ATSEM par classe...

Mais nous déplorons qu’aucun engagement n’ait été obtenu.

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Atteinte à la liberté d’expression syndicale : Sanction disciplinaire de Mylène Palisse confirmée ! Nous sommes toutes et tous Mylène !

Communiqué CGT Insertion Probation, Montreuil, le 1er février 2017

Mylène Palisse, conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et élue CGT, vient de se voir confirmer une sanction disciplinaire pour s’être exprimée dans la presse à titre syndical.

Mylène porte la voix de la CGT insertion probation en émettant ainsi des critiques sur la politique de lutte contre le terrorisme, le ministre s’acharne contre elle et vient de confirmer la sanction disciplinaire de 7 jours d’exclusion temporaire avec sursis, prononcée par le Conseil de discipline le 1er décembre 2016 :

NON Mylène Palisse conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et élue CGT n’a  commis aucune faute professionnelle,

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Groupe Vivarte : Le coût du capital, un mal que les pouvoirs publics refusent de combattre

Montreuil, le 26 janvier 2017

Fusions, restructurations, fermetures de magasins et suppressions de près de 800 emplois, voici ce que souhaite le PDG « job killer » de Vivarte à ses salariés pour l’année 2017.

Chez Vivarte, comme dans de nombreuses entreprises, c’est le coût du capital qui est néfaste au développement du groupe. Les 17000 salariés du géant de l’habillement vivent depuis plusieurs années sous le coup de restructurations permanentes dénuées de toute stratégie commerciale visant à développer l’activité du groupe. L’objectif, répondre aux ratios de rentabilité exigés par les fonds d’investissements, même si cela passe par la désorganisation du réseau de distribution et la mise en place de ruptures de stocks dans les magasins, comme en ont témoigné de nombreux salariés dans la presse.

Cette cynique situation ne laisse pas indifférente la CGT et ses militant-e-s tant sur les questions sociales qu’économiques. Lutter contre le chômage, c’est parler de la question du coût du capital sur l’appareil productif et sur l’emploi.

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