- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32
-
Affichages : 13543
Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.
Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros !
Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…
Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…
À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?
Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!
Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !
Télécharger le tract
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 11:00
-
Affichages : 11105
La crise n’a pas le même gout pour tout le monde. Les profits sont au beau fixe mais les salaires piétinent.
Les trois grands groupes de BTP VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE annoncent tous des bénéfices en hausse pour 2015.
Vinci a même attribué une augmentation de 25% des dividendes en 2015.
Le groupe affiche fièrement : « Un actionnaire de VINCI qui aurait investi 1 000 euros le 1er janvier 2006 se retrouverait à la tête d’un capital de 2 462 euros au 31 décembre 2015, en supposant un réinvestissement en actions VINCI du montant des dividendes encaissés. Son investissement lui aurait rapporté un rendement de plus de 9 % par an. »
Lire la suite : LE BTP en colère
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 08:40
-
Affichages : 10493
Communiqué de la CGT Air-France
Partout en France, mobilisons-nous massivement le 27 mai 2016 en soutien aux salariés d’Air France, mais aussi à tous les syndicalistes injustement incriminés.
Le 27 mai 2016, 16 salariés d’Air France sont traînés devant le Tribunal de grande instance de Bobigny par la direction de l’entreprise. Onze seront jugés pour avoir forcé l’ouverture de la grille du siège et cinq pour faits de violence concernant l’affaire dite « de la chemise ».
Rappelez-vous, c’est le déclenchement du plan B, un plan de broyage de l’activité Air France avec plus de 2900 suppressions d’emplois à la clé qui a déclenché l’envahissement du CCE.
Plan abandonné par la suite.
Lire la suite : Air France Un tissu social déchiré, des libertés syndicales entravées
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : jeudi 26 mai 2016 08:32
-
Affichages : 11279
Communiqué des syndicats CGT et FO Simply Market Cournon
Le projet de loi El Khomri, dit « Loi Travail », est un véritable dynamitage du Code du Travail. 132 pages qui rebâtissent complètement le Code du Travail, répondent à toutes les demandes du patronat, détruisent des conquêtes qui datent parfois de plus d’un siècle.
Ce projet contient des régressions sans précédents, mais surtout il met en œuvre une logique qui détruit la colonne vertébrale de la législation du travail.
La hiérarchie des normes est en danger. Le Code du Travail et les conventions collectives ne deviendront plus la norme, le projet de loi El Khomri indique que les accords d’entreprises prévaudront et deviendront le niveau de droit commun. Chaque entreprise pourra fabriquer sa propre loi, selon la volonté de l’employeur !
Lire la suite : Pour le retrait du projet de loi travail, la lutte continu ! Amplifions les grèves
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : vendredi 20 mai 2016 16:21
-
Affichages : 12676
Communiqué de la CGT Commerce 63 :
Les NAO s’étaient soldées par un échec, la direction annonçant une augmentation de … 0,6% pour l’année 2016.
Mais c’était sans compter sur la détermination des salarié-e-s qui depuis des années voyaient leur salaire plafonner à proximité du SMIC. À l’appel de la CGT, majoritairement, ils votèrent la grève reconductible et, durant 6 jours s’affrontèrent à une direction inflexible.
Les revendications portaient sur les rémunérations et la création d’une prime d’ancienneté.
Face au blocage du dialogue, l’inspection du travail a été appelée en renfort et son action fut déterminante dans la dernière ligne droite des négociations.
Résultat :
- 60 € net soit 3, 8% d’augmentation
- 3 jours de grèves payés
- Une prime d’ancienneté créée :
- Entre 3 et 6 ans : 3%
- Entre 6 et 9 ans : 6%
- Entre 9 et 12 ans : 9%
- Entre 12 et 15 ans : 12 %
- Plus de 15 ans : 15%
La lutte a payé ! Bravo aux salariés et à la CGT !
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : mercredi 18 mai 2016 12:00
-
Affichages : 13317
Communiqué des Cheminot-e-s de Clermont-Fd :
À l'initiative du syndicat CGT des cheminots de Clermont-Fd, un comité de défense et de développement de la ligne ferroviaire dite « du Mont Dore » va voir le jour. L'objectif de ce comité est de rassembler élus, usagers, citoyens, cheminots et chargeurs FRET pour sauvegarder et redynamiser cette ligne historique aujourd'hui menacée de fermeture définitive par la SNCF.
Depuis novembre 2015, la SNCF a décidé de supprimer l'unique aller-retour « voyageur » restant sur la ligne après avoir dégradé l’offre d’année en année. Seul subsisterait un trafic FRET avec deux trains par semaine permettant de relier Clermont-Fd et l'usine SMDA des eaux du Mont Dore. Un train lui aussi menacé.
Lire la suite : Un nouveau souffle pour la ligne ferroviaire Clermont-Fd - Le Mont Dore - Ussel - Brive – Bordeaux
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : mardi 17 mai 2016 08:48
-
Affichages : 11298
Alors que les négociations avec l’UTP (le patronat des transports) sur la CCN ferroviaire et avec la Direction SNCF sur l’accord d’entreprise, vont se poursuivre jusqu’à début juin, nous faisons face à de véritables provocations.
Pour affronter le coup de force patronal, il est indispensable de lui opposer une mobilisation de très haut niveau de l’ensemble du corps social et d’élever le ton dans la forme de l’action.
- L’UTP annonce être « au bout de son mandat », donc ne plus avoir de marge de négociation sur les revendications portées unitairement par les organisations syndicales.
- La Direction SNCF propose un chantage inacceptable « repos contre flexibilité » (taquets du RH, amplitude, durée journalière, forfait jour, etc…) qui devrait être sa ligne de conduite dans les prochaines tables rondes.
La situation est sérieuse et les enjeux sont lourds.
Si les négociations de la branche ferroviaire ne répondent pas aux propositions syndicales unitaires, le niveau de la CCN restera extrêmement faible. Il n’y aura donc pas de progrès social pour les cheminots des entreprises ferroviaires privées et le dumping social sera renforcé. Même si un accord d’entreprise venait à élever le niveau pour les cheminots de la SNCF, cet accord ne tiendrait pas longtemps face au jeu de la concurrence, de la sous-traitance et de la filialisation. L’exemple du Fret nous le confirme. Nos conditions de vie et de travail, mais également l’entreprise publique et le service public, sont menacés très directement par cette situation. Cette analyse se vérifie par l’absence de réponse de la Direction sur les revendications concernant l’emploi, l’avenir des métiers, l’arrêt des restructurations et l’augmentation des salaires et pensions à la SNCF.
Lire la suite : Appel à la grève : Convention collective de branche Salaires/emplois. Unir, peser, tenir et gagner !
