Même pas peur ! Les salariés de l'énergie ne se laisseront pas impressionner.

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 25 janvier 2016 10:17

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Retour sur l'action du 21 janvier 2016, communiqué CGT FNME 63

La mobilisation augmente, proportionnellement à la colère !

Les agents en ont profité pour alerter à nouveau la population, lors des différentes interviews avec les journalistes, sur les conséquences désastreuses des directives de Bruxelles et de la flamber des prix que cela risque d’engendrer, avec la complicité de nos directions et de notre gouvernement.

Quelques chiffes :

Des milliers de salariés actifs et inactifs sont descendus dans la rue pour exprimer leurs revendications (1 500 à Lyon, 850 à Orléans, 400 à limoges, 300 à Bayet 200 à Toulouse, à Rouen, à Béziers, …) ; occupation de postes à RTE, à la Distribution, coupures de lignes 63 KV et 90 KV, blocages de sites, délégations auprès des Directions et Préfectures).

Le 24 novembre dernier à Clermont-Ferrand, plus de 500 agents de la Région, malgré l’intervention d’un manageur zélé ayant d’autorité bloqué l’accès du poste source Liève, se sont imposés et repris en main leur outil de travail.  

Depuis le début de l’année les salariés, via la CGT, ont déposé de multiple préavis de grève, et manifesté leur exaspération par de petites actions symboliques. En guise de réponse, les directions dans le cadre du dialogue sociale ont déposé plusieurs plaintes. 

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Soutien à nos Camarades de Goodyear !!!

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 20 janvier 2016 20:29

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Affiche réalisée par l'Union Départementale CGT de Seine Maritime.

Une journée d'actions pour soutenir nos Camarades de Goodyear d'Amiens se déroulera le 4 février prochain partout en France. À Paris une manifestation aura lieu place des Droits de l'Homme à 11h. 

Un appel national à participer à cette journée, partout dans les territoires a été lancé par la Fédération des Industries Chimiques. Téléchargez le tract de la FNIC.

Une action et ses modalités dans le département seront très rapidement discutés à l'Union Départementale CGT 63.

MOTION DU SYNDICAT CGT AUBERT&DUVAL

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 15 janvier 2016 11:39

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Face à la situation que vivent aujourd’hui les salariés de la société AUBERT&DUVAL, qui se détériore d’années en années, il est donc urgent de prendre en compte les revendications légitimes en terme de pouvoir d’achat.

Visiblement ce ne sont pas les résultats obtenus lors de la première réunion de négociations obligatoires annuelles, durant laquelle la direction proposait une enveloppe globale de 1,1%, enveloppe qui est en constante régression !!!!

Pour répondre aux besoins vitaux des salariés, la CGT exige qu’une focalisation soit portée sur les augmentations générales et cela de façon significative.

Egalement la CGT revendique entre autre la réouverture de négociations concernant la grille salariale AUBERT&DUVAL instaurée depuis 2011.

La CGT réclame la revalorisation de toutes les primes en fonction de l’enveloppe globale et non uniquement basée sur les augmentations générales, ainsi que la prise en charge de la journée de solidarité (lundi de pentecôte) …

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Grève des facteurs de Neyrat : protocole de fin de conflit

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 13 janvier 2016 10:54

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"À l'issue de l'ensemble du processus de négociation relatif à la mise en place du projet du Grand Clermont, et plus particulièrement des 4 séances de négociation du 4 au 8 janvier 2016, les parties conviennent des dispositions suivantes sous réserve d'une levée immédiate du préavis de grève par la totalité des OS ayant déposé un préavis, d'une reprise du travail le 8 janvier 2016 et d'une bascule de la réorganisation dans de bonnes conditions le 11 Janvier 2016 :

La Poste s'engage à :

• Concernant l'emploi, création de 5 postes de remplacement, dès la mise en place de la réorganisation avec lancement immédiat d'appels à candidature,
• L'accord d'accompagnement social, qui sera proposé à la signature des Organisations Syndicales, comportera sur le volet indemnitaire les points suivants, en complément de l'accord national « Un avenir pour chaque postier », et à l'exclusion de tout autre point :

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