Les salarié-e-s des ACC et une délégation de militant-e-s CGT de l'interpro se rendront à Paris mercredi prochain.
L'objectif est de rencontrer les élus membres du Conseil d'Administration du Syndicat de Transports d'Île de France (STIF) qui se réuniront ce jour là.
L'autre objectif, et non des moindres, sera de sensibiliser les usagers des transports en commun RATP, sur le besoin de rénovation de certains matériels et des enjeux d'emplois pour les ACC. Nous feront d'ailleurs signer massivement une pétition disponible à ce lien.
Nous partirons à 2h00 du matin ; attention horaire modifié, faites le savoir !!!
Nous rencontrerons les élu-e-s du STIF de 8h30 à 9h devant le bâtiment du syndicat. Une délégation y sera reçue.
Nous nous rendrons jusqu'à la Maison de la RATP, rue de Bercy, où nous devrions être reçus autour de 12h.
Nous sommes attendus en délégation à 14h30 au Ministère de l'Économie.
De 14h30 à 18h, nous ferons signer notre pétition et nous distribuerons nos tracts aux usagers parisiens.
Les bus repartiront autour de 19h.
La situation des ACC est actuellement toujours bloquée. Des solutions seraient sur le point d'arriver, car notre travail et la lutte de tous les salarié-e-s des ACC va porter ses fruits, n'en doutons pas !
Il nous reste cependant encore à faire connaître notre situation et les enjeux de la rénovation ferroviaire aux usagers des transports parisiens.
Si nous gagnons l'opinion publique, nous y arriverons !!!
Le syndicat CGT de l'hôpital d'Issoire appelle à la grève l'ensemble des personnels médicaux et paramédicaux du service des urgences de cet établissement à partir du jeudi 24 septembre 2015 dés 8h00 et ce pour une durée indéterminé. Cette grève a été prolongée le 25 septembre, jusqu'à satisfaction des revendications. La détermination est très forte.
Cette grève est provoquée par des conditions de travail de plus en plus détériorée à cause de manque de personnel. Les manques sont :
Trois infirmiers en poste de jour (1 pour le SMUR, 1 pour les urgences et 1 infirmier pour l'accueil et orientation),
Deux infirmiers de nuit (1 pour le SMUR, 1 pour les urgences),
1 aide-soignant de 8h à 20h,
1 brancardier week-end et jours fériés,
Qualification de l'agent administrative en assistante médico-administrative,
Déménagement des urgences dans des locaux adaptés,
Confirmation de la création d'un poste de médecin urgentiste supplémentaire.
Le syndicat Cgt Banque De France invitent les syndicats, les sections et les Unions Locales de la Cgt du département à participer à un moment d'échanges, dès 11h00, le 15 septembre, à Vic le Comte.
En cette période de rentrée, les dossiers concernant la Fabrication des Billets sont d’une actualité brûlante. Le 1er octobre prochain, la filialisation de la Papeterie de Vic-le-Comte sera effective, le 20 octobre, le gouverneur Noyer se prononcera sur le déménagement (ou pas) de l’Imprimerie de Chamalières à Vic-le-Comte.
Ces deux dossiers touchent le secteur industriel de la Banque de France, le métier 1, et ont en commun d’être pilotés dans le mépris le plus total du personnel et de ses représentants.
La CGT appelle l’ensemble du personnel à suivre un mot d’ordre de 24 heures de grève le 15 septembre prochain et à participer à un grand rassemblement au stade de Longues.
Il s’agira de participer à une grève active, d’échanger entre salariés des deux sites. La CGT a obtenu la présence du Secrétaire Général confédéral, Philippe Martinez qui viendra apporter son soutien au personnel des centres industriels et défendre la vision portée par notre syndicat.
Chrystelle MARCHAND, représentante du personnel élue à la Banque Populaire du Massif Central (BPMC), membre du CHSCT et de la Commission Exécutive de l’Union Locale de Tulle (Corrèze), fait l’objet d’une procédure de licenciement.
C'est le dernier épisode du scandaleux feuilleton de l’été où notre collègue serait la victime de la discrimination syndicale (la vraie vedette du film…).
Jugez plutôt :
Après avoir vainement tenté de convoquer un Comité d’Entreprise Extraordinaire un 30 juillet (…), la Direction a dû repousser la date au 3 septembre prochain.
Convocation pendant ses congés, harcèlement téléphonique auprès de ses filles (seules présentes au domicile) pour signer le recommandé, visite du Directeur de Groupe pendant son absence pour les mêmes raisons, etc.
La forme est détestable.
Le fond ne vaut guère mieux puisque le dossier de la Direction s’appuie, entre autre, sur quelques lettres de réclamations clients. La BPMC, comme les autres Banques Populaires Régionales, en reçoit entre 1.500 et 2.000 par an sans déclencher systématiquement ni avertissement, encore moins de licenciement à l’encontre des salarié-e-s.
La SNCF a proposé aux ACC de prendre en charge les chantiers de démantèlement de vieux matériels. Cette proposition ne suffirait pas à donner de l'activité à l'ensemble des salarié-e-s.
Multiplier les pistes de travail et ne rien mettre de côté est la stratégie de la CGT ACC-IM. L'objectif est et reste de garder les 320 salarié-e-s sur le site.
Dans ce calme aoûtien, seule la CGT s'élevait contre la fermeture du foyer Home Dôme. Nous étions les seuls à avancer des arguments, entendons nous.
Depuis cette semaine, les résident-e-s se sont également emparé-e-s du sujet. Bien relayé-e-s par le Semeur Hebdo et NRJ, on a pu entendre tout ce que leur apporte cette structure sociale et leur inquiétude quant-à sa fermeture.
Congés d'été ou pas, l'USD CGT Santé et Action Sociale du Puy de Dôme est sur le pont. Elle a interpellé les Élus sur la canicule et les moyens mis à disposition dans les services de soins pour répondre à l'urgence. Retrouvez ce courrier du 23 juillet.
L'USD CGT était sur les ondes de France Bleue pays d'Auvergne ce matin. Les médias ont réagi à l'alerte lancée par l'USD sur la canicule en cours et les moyens insuffisants. À cette heure, seule l'Agence Régionale de Santé a répondu. Consulter le courrier de l'ARS sur le site USD 63.
