Malgré l'action des salarié-e-s de Brossard sur le site Limagrain (propriétaire de l'entreprise située à Pitihiviers, Loiret) le 28 juin dernier, rien n'avance. La multinationale continue de traiter les salarié-e-s par le mépris et avec le concours de la force publique. Retrouvez plus bas les derniers communiqués de la Fédération Nationale Agroalimentaire et Forestière CGT.
Les négociations n'ont abouti à rien du tout : aucune revalorisation de salaire, aucune prime, juste l'étalement des jours de grève !!!
Les salarié-e-s de Brossard ont donc laissé repartir leur bus pour Pithiviers et sont resté-e-s au siège de Limagrain toute la journée.
Sitôt le rassemblement contre la loi travail de Clermont terminé, les Unions Locales de Clermont, de Cournon et de Riom ont organisé la solidarité avec nos Camarades.
"L’usine de pâtisserie Brossard située à Pithiviers (Loiret) fait l’objet d’un mouvement social des salariés depuis le 7 juin. Ce mardi matin, une quarantaine de personnes sous les bannières de la CGT et de FO est arrivée en provenance de Pithiviers au siège de Limagrain, situé à Saint-Beauzire (Puy-de-Dôme). En effet, l’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale Limagrain, 4ème semencier mondial et 1er boulanger- pâtissier en France.
Le 23 juin 2016 au matin, des salarié-e-s et les syndiqué-e-s de la Fédération Santé Action Sociale CGT du groupe ORPEA se sont invité-e-s à l'Assemblé Générale des actionnaires, avec des militant-e-s de la CFDT, afin de dénoncer leurs conditions de travail ainsi que la politique salariale pratiquée par le groupe.
Il nous apparaît choquant de dégager du profit pour des actionnaires sur les questions de santé, alors que sont refusés les moyens nécessaires pour que les salarié-e-s exercent dans de bonnes conditions de travail, afin d’assurer une prise en charge de qualité des résident-e-s, mais aussi des conditions sociales et salariales dignes.
Ce rassemblement a permis la diffusion des tracts portant sur les revendications CGT et CFDT aux abords de l’hôtel parisien dans lequel étaient réunis les actionnaires.
Une prise de parole, rapidement écourtée par le PDG du groupe, a toutefois permis une expression des personnels et de leurs représentant-e-s auprès des gros et petits porteurs.
Communiqué à la population de Pithiviers des salariés grévistes de Brossard, avec leurs syndicats CGT et FO.
Les salariés de Brossard à Pithiviers sont en grève pour leurs salaires depuis le mardi 7 juin 2016 suite au 0% d’augmentation générale proposée par la Direction alors même que 58 000€ ont été distribués à 18 cadres.
Ils revendiquent une prime de 1000€.
L’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale LIMAGRAIN, 4ème semencier mondial et 1er boulanger-pâtissier en France. Ce groupe engendre de gros profits depuis de nombreuses années.
Ces profits sont générés par la force de travail des salariés, par les différentes exonérations sociales et fiscales ainsi que par des aides publiques CICE, Crédit d’impôt recherche que nous tous, nous payons.
Est attribuée au personnel de la Maison de Retraite Spécialisée, à compter du 1er juin, une prime mensuelle spécifique d'un montant de 3 % et distribuée dans les mêmes conditions que celles définies à l'article A3.4.2 - de la CCN51 - Prime d'internat.
Article 2 :
Les jours fériés tombant sur un jour de repos seront récupérés pour l'ensemble des salariés de l'Association, quel que soit leur date d'entrée, et ce à compter du 1er juin 2016.
Un rassemblement des élus Cgt hospitaliers est organisé devant l’Ars le 20 juin 2015 en réponse à la mise en place des groupements hospitaliers territoriaux dans la plus opacité. Les élus Cgt exigent la mise en oeuvre d’un dialogue sociale
Le décret concernant la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) a été publié au journal officiel le 28 avril 2016. Dans celui-ci il est spécifié que toutes les conventions créatrices des GHT doivent être signées le 1er juillet 2016. Sachant que tous les établissements publics de santé ont l’obligation d’adhérer à une GHT.
