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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 30 novembre 2016 14:04
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Communiqué de la CGT SEITA, 30 novembre 2016.
Le Groupe vient de communiquer un message aux buralistes via son site informatique pour les rassurer de l’absence d’impact du contexte interne sur leur activité et surtout leur expliquer qu’ils bénéficieront des économies générées par les fermetures envisagées.
Le réseau constate de lui-même le désengagement progressif de la Seita, filiale d’Imperial-Brand (absence au Losange Expo, réseau moins couvert, produits non livrés en raison de l’incapacité du Groupe de produire, etc.).
Le Groupe fait porter sur le dos de centaines de familles sa recherche continue d’accroissement de profits pourtant déjà conséquents.
Ce sont les salarié-e-s de la Seita qui compenseront les coûts de la taxe fournisseur afin de ne pas altérer les remontées de dividendes aux actionnaires.
En quoi la suppression d’emplois est une opportunité pour le commerce de proximité ?
Lire la suite : Communique CGT SEITA aux buralistes : honteux !!
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 30 novembre 2016 08:43
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Communiqué des Syndicats CGT, FO, FSU, SUD, UNEF, de l’Institut dt Travail Social d’Auvergne.
Arrêt de toutes les procédures disciplinaires et judiciaire, satisfaction de nos revendications. Rassemblement le mardi 6 décembre 2016 à 13 heures, la direction de l'ITSRA persiste et signe !
Après deux mises à pied, une « observation » et un avertissement, c'est à présent une collègue qui a reçu une lettre lui signifiant son licenciement pour faute grave !!!
Parmi les « griefs » qui lui sont reprochés, il en est un qui ne fait que confirmer les intentions annoncées précédemment par la direction : sanctionner les salariés grévistes !!!!
Il lui est reproché un abandon de poste, le 7 novembre, alors que nous étions en grève !
En réalité, c'est un licenciement pour fait de grève !
La seule faute des salariés et de leurs représentants, c'est de persister à défendre leurs conditions de travail par la grève et la manifestation ! C'est de l'avoir fait avec leurs organisations syndicales, pour faire valoir leurs revendications !
Lire la suite : ITSRA : Halte à la répression !
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Mis à jour : mardi 29 novembre 2016 09:05
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Rassemblement mardi 29 novembre 14h, devant la préfecture, à Clermont-Ferrand
Communiqué UGFF CGT, mardi 29 novembre 2016
En l’état actuel, les projets de lois de finances et de financement de la Sécurité sociale confirment la volonté gouvernementale d’asphyxie et d’étranglement budgétaire de toutes les dimensions de l’action publique, celles de l’Etat, des collectivités territoriales, des hôpitaux et plus largement encore de la Sécurité sociale.
Déjà, une mobilisation importante s’est déroulée le 8 novembre dernier sur l’ensemble du territoire dans le versant de la Fonction Publique Hospitalière et dans le secteur sanitaire, social, médico-social, associatif privé et non lucratif. Les personnels se sont mobilisés pour exprimer leur colère et leurs revendications spécifiques.
Lire la suite : Fonctions Publiques : Dans nos professions et dans l’ensemble des territoires, mobilisons-nous sur...
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Mis à jour : jeudi 24 novembre 2016 09:06
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Les salarié-e-s de la Clinique de l'Auzon sont appelé-e-s à cesser le travail ce jeudi 24 novembre.
Jusque là, les Négociations Annuelles Obligatoires ont lamentablement échoué dans cet établissement. Le 8 novembre déjà, les salarié-e-s refusant cette situation avaient agit par la grève, à 95%.
La clinique, propriété du groupe RAMSEY, c'est :
- un chiffre d'affaire prévisionnel au 31/06/2016 de 7.700 000 € ;
- un bénéfice net prévisionnel au 31/06/2016 de 985 000 € ;
- soit un bénéfice/chiffre d'affaire de 12,8 % ;
- une masse salariale en baisse de 13% en 2016 par rapport à 2015 ;
- et un objectif de bénéfice en 2017 à 14 % !
Ce jeudi 24/11, les négociations reprennent. Les salarié-e-s, avec l'USD Santé Cgt 63, exigeaient au Président de la clinique et au Directeur Général du groupe Ramsay d'être présents, à 10h à La roche Blanche, pour accompagner leur directrice locale et répondre aux revendications, soutenues par le corps médical.
Lire le courrier et les revendications (pdf)
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Mis à jour : mercredi 16 novembre 2016 09:40
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Communiqué USD Santé et Action Sociale, 10 novembre 2016
Dans les établissements associatifs, lucratifs et publics, la population accueillie est de plus en plus âgée, malade et dépendante. Pour faire face au manque de moyens financiers, les directions ne remplacent plus les personnels absents, pourtant le « reste à charge » pour les familles ne cesse d’augmenter.
Dans les établissements lucratifs, les groupes financiers font du profit sur le dos des personnels et font le choix de dégager des dividendes pour mieux rémunérer les actionnaires.
Les politiques de santé menées depuis de nombreuses années, particulièrement depuis la mise en place de la T2A (secteur sanitaire), la loi HPST (loi Bachelot), la loi vieillissement (loi Léonetti), la loi santé (loi Touraine) ont eu pour conséquence des restrictions budgétaires et ce, malgré un prix de journée en constante augmentation dans les établissements publics et privés.
Lire la suite : EHPAD : Salarié-e-s en danger !
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Mis à jour : lundi 14 novembre 2016 16:24
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M. Verissimo avait fait appel de la décision rendue par le tribunal correctionnel de Clermont Ferrand en octobre 2015. M. Verissimo avait été condamné à 3 mois de prison avec sursis et 10.000 € d’amende pour fausse sous-traitance, en outre il est attribué 500 € à l’URSSAFF, 1 € à la FFB, 1000 € à la CGT.
Ce jeudi 10 novembre le verdict de la Cour est tombé, le jugement est confirmé en tout point excepté le fait qu’il est condamné à six mois de prison avec sursis au lieu de trois.
Lors de l’audience devant la Cour le 6 octobre 2016, le procureur avait requis 20.000 € d’amende et 6 mois de prison avec sursis à l’encontre de Vérissimo.
Verdict plutôt clément si l’on s’en tient aux apparences.
Lire la suite : Salariés détachés, Verissimo condamné.
