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6 septembre : Les salarié-e-s de SFR font leur rentrée sociale dans la lutte - Une grande journée qui en appelle d’autres !

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 17:02
Affichages : 12830

FAPT CGT, 7 septembre 2016

L’action des salarié-e-s du Groupe SFR - Numéricâble a tenu sa promesse et place la rentrée sociale à l’offensive ! Pour ce que nous savons à cette heure, des milliers de salarié-e-s de l’entreprise ont participé le 6 septembre à la journée d’action à l’appel de la CGT FAPT sous diverses formes.

En Gironde, 50 % des salarié-e-s étaient en grève dans les points de vente de l’enseigne. 250 personnes, dont les salarié-e-s de SFD et 5/5, ont participé aux rassemblements organisés en Loire Atlantique à Nantes et Saint-Herblain.

Des rassemblements à Marseille, Lyon, Rennes, Bordeaux ou Bayonne ont permis de recueillir la signature de milliers d’usagers sur la pétition pour le maintien des emplois. 150 personnes étaient réunies devant la boutique des Champs Elysées à Paris ce matin, dont la moitié des salarié-e-s travaillant dans l’agence. Et le rassemblement devant le siège du Groupe à Saint Denis a réuni plus de 200 personnes.

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Air France : Stop à l’acharnement ! Relaxe pour nos 16 camarades

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 16:24
Affichages : 15601

Roissy, septembre 2016

Les 27 et 28 septembres prochains, 16 salariés d’Air France se présenteront devant le tribunal de grande instance de Bobigny. 11 seront jugés pour avoir force l’ouverture de la grille du siège et 5 (déjà licenciés) concernant « l’affaire » dite de la chemise.

Depuis le 05 octobre 2015, aucune preuve de culpabilité n’a été apportée par la direction d’Air France : entretiens disciplinaires pour la forme, licenciement refusé par l’inspection du travail de notre camarade Vincent, fourniture de vidéos au directeur régional du travail qui démontrent son innocence.

Pour autant près d’un an après la manifestation du 05 Octobre 2015, l’acharnement continue : contestation de la décision de l’inspection du travail, recours gracieux refusé, etc.

Nous ne sommes pas dupes ! Le gouvernement et la direction d’Air France sont complices pour mener la même politique ultra libérale et criminaliser toute forme  de résistance sociale. Ils veulent des salarié-e-s dociles qui acceptent leur sort avec résignation y compris face à des menaces de licenciements massifs au profit du capital.

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L’AFPA : Incontournable face aux besoins de formation professionnelle

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Catégorie : Expressions Professionnelles
Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 15:35
Affichages : 8611

Montreuil, 7 septembre 2016

L’AFPA devient un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC). Ainsi, l’Etat devient majoritaire dans le futur Conseil d’Administration qui en assumera la gouvernance. La CGT a approuvé le décret présenté cette semaine au bureau du CNEFOP. Pour rappel, la loi Rebsamen avait également confirmé la place de l’Afpa dans le premier cercle du service public national de l’emploi (SPE).

Pour la CGT, cela impose à l’Etat d’assumer pleinement ses nouvelles responsabilités. Il a entre les mains un levier puissant et efficace pour mettre en œuvre une véritable politique de formation professionnelle. Elle devra être fondée sur une priorité, répondre aux besoins des salariés et des privés d’emploi, au plus près des attentes sociales et des enjeux économiques.

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Communiqué de la CGT et de l’Union départementale de la Loire, suite au rendu de jugement de Martin du 6 septembre 2016

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 15:31
Affichages : 13984

Montreuil, le 7 septembre 2016

Mardi 6 septembre, notre Camarade Martin, a été reconnu coupable par le tribunal correctionnel de Saint-Etienne d’avoir blessé, à lui seul, lors d’une manifestation contre la loi travail, 7 policiers casqués avec boucliers et matraques en main.

On croit rêver !

Le verdict est tombé, 8 mois de prison avec sursis et 3850 euros d’indemnités à verser aux 7 policiers. C’est un jugement inique !

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Abrogation loi travail : Meeting le 13 septembre et grève et manifestation le 15 septembre

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 2 septembre 2016 17:08
Affichages : 16469

Mardi 13 septembre, un meeting unitaire interprofessionnel se déroulera à la Maison du Peuple de Clermont-Fd. L’ouverture des portes se fera dès 18h pour un début des interventions à 19h.

La loi travail est passée anti-démocratiquement et en plein coeur de l’été, après 4 mois d’une lutte exemplaire. Ces 4 mois ont vu des millions de manifestant-e-s et grévistes rejeter clairement cette nouvelle trahison du gouvernement en place, synonyme de régression sociale sans précédents. La CGT et l’intersyndicale nationale et locale ne baissent pas les bras et appellent à la mobilisation sociale générale !

Le meeting est partie intégrante de la préparation de la journée de grève et de manifestation de jeudi 15 septembre. Ce rendez-vous, organisé avec l’intersyndicale départementale CGT-FO-Solidaires-FSU-UNEF, sera l’occasion d’échanger et de motiver les troupes pour mobiliser lors de cette rentrée sociale chargée.

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Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL : Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 11:35
Affichages : 14811

Communiqué intersyndical, 31 août 2016

La loi Travail n'est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l'économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d'entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l'alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de dumping social va engendrer davantage de flexibilité et de précarité et remettre en cause nombre d'acquis sociaux.

Cette loi contrevient aux conventions 87, 98 et 158 de l’Organisation Internationale du Travail relatives à la négociation collective, aux libertés syndicales et aux licenciements.

Les organisations syndicales étudient tous les recours et moyens juridiques possibles pour s’opposer à la mise en œuvre de la loi Travail.

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Accord de Libre Échange : Après le TAFTA, disons non aussi au CETA et aux Accords de partenariat économique

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Catégorie : International
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:57
Affichages : 9854

Montreuil, le 31 août 2016

Mardi 30 août 2016, le gouvernement français a annoncé que la France demandait l’arrêt définitif des négociations de l’Accord de Libre Échange entre l’Union Européenne et les Etats-Unis.

C’est une victoire pour les organisations syndicales et sociétés civiles européennes et américaines, opposées et mobilisées contre ce projet d’accord depuis le début des négociations en 2013. Toutefois ce n’est pas une remise en question des politiques libérales mises en œuvre par l’UE. La France demande en effet à la Commission Européenne de stopper les négociations avec les Etats Unis car « leurs concessions seraient trop faibles…

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