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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : jeudi 24 novembre 2016 17:50
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Communiqué de l’Union Départementale CGT 69, suite au délibéré de la Cour d’appel de Grenoble du 22 11 2016 : « affaire Pierre Coquan »
Cela se passe en France en 2016, pas dans un pays soumis à un régime totalitaire : l’ancien secrétaire général de l’Union Départementale CGT du Rhône est condamné par la Cour d’Appel de Grenoble, à une amende de 500 Euros avec sursis, pour avoir organisé en août 2010 une distribution de tracts au péage autoroutier de Villefranche sur Saône.
Il faut se rappeler, l’action mise en cause a eu lieu lors du mouvement contestant la « réforme » des retraites voulue par Nicolas Sarkozy et François Fillon, alors 1er Ministre. De multiples actions de ce type ont été organisées… la société d’autoroute n’a pas porté plainte… c’est le procureur du tribunal de Villefranche sur Saône, agissant au nom de l’Etat, qui a engagé une procédure.
Lire la suite : Glissement totalitaire de la France : être condamné pour avoir organisé une distribution de tracts
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 24 novembre 2016 09:06
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Les salarié-e-s de la Clinique de l'Auzon sont appelé-e-s à cesser le travail ce jeudi 24 novembre.
Jusque là, les Négociations Annuelles Obligatoires ont lamentablement échoué dans cet établissement. Le 8 novembre déjà, les salarié-e-s refusant cette situation avaient agit par la grève, à 95%.
La clinique, propriété du groupe RAMSEY, c'est :
- un chiffre d'affaire prévisionnel au 31/06/2016 de 7.700 000 € ;
- un bénéfice net prévisionnel au 31/06/2016 de 985 000 € ;
- soit un bénéfice/chiffre d'affaire de 12,8 % ;
- une masse salariale en baisse de 13% en 2016 par rapport à 2015 ;
- et un objectif de bénéfice en 2017 à 14 % !
Ce jeudi 24/11, les négociations reprennent. Les salarié-e-s, avec l'USD Santé Cgt 63, exigeaient au Président de la clinique et au Directeur Général du groupe Ramsay d'être présents, à 10h à La roche Blanche, pour accompagner leur directrice locale et répondre aux revendications, soutenues par le corps médical.
Lire le courrier et les revendications (pdf)
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Catégorie : Élections TPE 2016
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Mis à jour : mercredi 23 novembre 2016 12:01
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Cher-e Camarade,
Les élections dans les très petites entreprises (- de 11 salariés) vont se dérouler du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017. Elles revêtent pour la CGT une importance cruciale à plus d’un titre.
En premier lieu, c’est 4.500.000 salarié-e-s sur le territoire national, soit 45.000 sur le département du Puy de Dôme qui vont être amenés à se prononcer. A l’issue de ce scrutin, chacune des organisations syndicales connaîtra sa représentativité au niveau interprofessionnel, professionnel, régional et départemental. De cette audience découlera aussi le nombre de conseillers prud’hommes sur les deux Conseils de Riom et Clermont- Ferrand.
En second lieu, la CGT est la première organisation syndicale française, mais cette place est fortement convoitée par la CFDT. Lors des dernières élections en 2012, la CGT a conservé son leadership grâce à ce scrutin. Sur le plan interprofessionnel, la CGT pèse 30,63 % et la CFDT 29,71 %, l’écart est donc inférieur à 1 %.
Enfin, pour la première fois vont être élus des représentants dans une toute nouvelle Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle (CPRI). Nos candidats qui y siégeront, seront les porte-voix des salarié-e-s isolés et porteront fortement les revendications qui sont les leurs. Salaire, conditions de travail, heures supplémentaires… autant de sujets pour lesquels la CGT a des choses à dire car nous sommes le syndicat de tous les salarié-e-s.
Lire la suite : Élections dans les Très Petites Entreprises (TPE), la CGT 63 s’adresse à ses adhérent-e-s
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Catégorie : Égalité Femmes / Hommes
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Mis à jour : mercredi 23 novembre 2016 11:45
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Campagne pour l'égalité Femmes/hommes, menée par la CGT, impulsée par l'UGICT. Plus d'informations sur vdmere.fr/
« Grâce à l'élévation du niveau de qualification des femmes, l'encadrement se féminise. Pourtant, les inégalités entre femmes et hommes au travail sont tenaces en termes de déroulé de carrière, d’accès aux responsabilités ou de rémunération. Le plafond de verre joue à plein.
L'origine de ces discriminations ? La maternité, réelle ou supposée. Le "plafond de mère".
L'exercice des responsabilités professionnelles ne s'imaginant pas en dehors du culte du présentéisme et les tâches ménagères étant toujours massivement assumées par les femmes, elles sont confrontées à une mission impossible et à une culpabilisation permanente. Être une "mauvaise mère", ou être moins impliquées dans leur travail, sans parler de la stigmatisation sociale de celles qui n'ont pas d'enfant.
Lire la suite : #VieDeMere : Avoir une carrière, c'est toute une histoire !!!
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Catégorie : Élections TPE 2016
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Mis à jour : mardi 22 novembre 2016 12:30
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Article NVO, 18 novembre 2016
TPE : Le gouvernement a décidé, de manière brutale et unilatérale, de repousser les élections des TPE en prenant prétexte d'un pourvoi en cassation de la CGT qui conteste la présence à ces élections nationales d'un syndicat nationaliste, le Syndicat des travailleurs corses (STC). Une atteinte manifeste au droit d’expression des salariés.
Et c'est encore la faute à la CGT ! Décidément, ce gouvernement et sa ministre du Travail, Myriam El Khomri, s'illustrent par leur obsession à faire porter à la CGT tous les chapeaux antisociaux. Prenant prétexte du pourvoi en cassation de la centrale, qui conteste la présence du Syndicat des travailleurs corses (STC) aux élections TPE, Myriam El Khomri a estimé, à peine deux semaines avant le début du scrutin initialement prévu du 28 novembre au 12 décembre, que « le processus électoral ne pourrait être valablement engagé qu'une fois ce contentieux définitivement tranché ».
Lire la suite : Élections reportées : la faute à la CGT ?
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Catégorie : Articles de presse
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Mis à jour : mardi 22 novembre 2016 12:29
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Article du journal Fakir de décembre/janvier 2017, par Baptiste LEFEVRE, François RUFFIN 21/11/2016
Vingt-deux milliards. 22 000 000 000. C’est un métier, que de faire sentir l’énormité d’un chiffre comme ça. Que ça ne reste pas une abstraction avec plein de zéros. Que ça prenne corps, un peu, jusqu’à chez vous.
Je serais informaticien, là, je fabriquerais un « convertisseur de CICE ». Vous entreriez le nom d’un métier.
« Infirmier », par exemple.
C’est la débâcle dans les hôpitaux, on le sait tous, les patients qui attendent des nuits aux « urgences », d’autres où le personnel apporte son propre papier toilette, les établissements parisiens qui épuisent leurs salariés, bref, une Sécu au bord de la crise de nerfs.
Donc, embaucher des « infirmiers », qui est contre ?
J’ai regardé sur « infirmiers.com », c’est environ 1 828 € brut en début de carrière, allez, 2 000, soit 32 000 par an avec les cotisations patronales. En bien, ça fait 625 000 infirmiers.
Voilà ce qu’on pourrait recruter avec les vingt milliards du CICE.
Lire la suite : CICE : LA (VRAIE) FRANCE DES ASSISTÉS !
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Catégorie : Élections TPE 2016
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Mis à jour : mercredi 16 novembre 2016 09:40
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Communiqué de l'UD CGT 63, Clermont-Ferrand, le 14 novembre 2016.
Le report des élections dans les Très Petites Entreprises vient d’être confirmé par le ministère du travail. Une nouvelle date devrait être annoncée le 16 novembre 2016.
Le gouvernement prend prétexte du recours formé par la CGT contre la candidature du Syndicat des travailleurs Corses (STC), organisation discriminante prônant la préférence nationale et la « corsisation » des emplois, arguant que la Cour de cassation ne rendra pas sa décision avant le début du scrutin.
Or, cette candidature aurait du être contestée dès son inscription par le ministère du travail ! C’est seulement face à cette inertie inadmissible que la CGT a saisi le tribunal d’instance puis la Cour de cassation.
Une preuve de plus que la préparation de ces élections ouvertes à 4,5 millions de salarié-e-s a tout simplement été bâclée !
Comment a-t-on pu organiser cette consultation sans se ménager dans le calendrier le temps nécessaires aux éventuels mais inévitables recours juridiques, inhérents à un scrutin de cet ampleur ?
En réalité, ce n’est pas le recours en cassation qui obère la tenue de ces élections en temps et en heure, mais bien les choix politiques du gouvernement et de ses services, qui tente par la même occasion de faire porter la responsabilité de ce report au pourvoi effectué par la CGT.
Cette stratégie n’est pas acceptable d’autant qu’elle se fait au détriment des droits d’expression des salarié-e-s des TPE qui ont peu d’occasion de se faire entendre.
La CGT dénonce cette décision politique et réaffirme son engagement avec les salariés des TPE pour défendre leurs droits et revendications.