Cette note revient sur les chiffres de la représentativité syndicale publiés au Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) le 31 mars 2017.
La représentativité syndicale est régie par deux textes distincts, la loi de 2008 qui définit les règles de représentativité syndicale pour les salariés du privé, et les accords de Bercy pour la représentativité syndicale dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique territoriale, santé, état).
Il n’existe pas d’un point de vue législatif de représentativité regroupant les deux audiences (public-privé), cependant par l’addition des deux résultats nous pouvons indiquer la réalité du paysage syndical sur l’ensemble du salariat.
Les critères d’audiences pour être représentatif sont distincts dans le secteur public et le secteur privé.
La CGT FAPT 63 a déposé des préavis de grève auprès de la Direction du Réseau des bureaux de poste pour s’opposer aux projets de casse du service public postal engagé depuis 2010.
Tout d’abord le projet d’accord national « Moyens de Remplacement en bureau » actuellement en cours de négociation, est l’occasion pour La Poste d’un grand transfert et de suppression d’emplois. La poste refuse de chiffrer le nombre de guichetiers qui seraient concernés, pourtant selon nos estimations, ce seraient au moins 3000 emplois concernés au national. Ce projet acte également en l’état, la suppression des indemnités de remplacement existantes pour des indemnités au rabais, ainsi que le recours massif au travail précaire (CDD, intérimaires, sous-traitance …) et aux heures supplémentaires.
les salarié-e-s en sont aujourd'hui au 20ème jour de grève. L'Union Départementale Cgt appelle au soutien des salarié-e-s de la Clinique de l'Auzon, nous vous transmettrons les rendez-vous de mobilisation. Nous appelons aussi au soutien financier pour ces salarié-e-s en grève depuis le 29 mars.
Reportage de France 3 Auvergne du 13 avril dernier,
Suite au mouvement de grève des 7 et 8 avril derniers, suivi par 80 % des agents au sol et 60 % des hôtesses et stewards, les salariés de Hop! n’ont toujours pas d’assurance sur l’avenir de leur entreprise. La direction leur garantit l’emploi jusqu’en 2018 seulement et un plan de départ volontaire est à prévoir.
Selon Stéphane Chaussidon, secrétaire adjoint du syndicat Hop! CGT, sans réponse à leurs revendications, les grévistes entendent bien déposer un nouveau préavis de grève avant la fin du mois. Ce scénario est d’ailleurs de plus en plus probable... Face à de nombreuses mobilités internes, trois plans de restructuration, des salaires gelés depuis sept ans, et au suicide de deux de leurs collègues, « le personnel souffre beaucoup, les salariés sont abattus, c’est difficile », témoigne Stéphane Chaussidon.
Résolution d’actualité de l'Union Départementale des syndicats Cgt du Puy de Dôme, réunis en congrès à Saint Rémy sur Durolle, les 13 et 14 avril 2017.
Le 29ème congrès de l’Union Départementale des Syndicats Cgt du Puy de Dôme, réuni les 13 et 14 avril 2017, appelle les salarié-e-s à reprendre leurs affaires en main et à rejoindre le mouvement social.
Le quinquennat qui se termine est un désastre économique et social. L’emploi n’est pas de retour, les salaires ne suffisent pas et des millions d’hommes et de femmes connaissent le chômage, la précarité et des conditions de vie misérables.
Communiqué de Presse national, Cgt Commerce, lundi 10 avril 2017
A l’appel de la CGT Conforama, les salariés ont multiplié les actions lors de ces dernières semaines. Les salariés des magasins de Saint-Ouen, Orgeval, Pont-Neuf, Garges-lès-Gonesse, Albi, Grenoble, Avignon, Toulon, Fréjus, Plan-de-Campagne, Macon, Clermont-Ferrand, Bordeaux, Mérignac, Limoges, Nice, Nevers, Montauban, Chalon-sur-Saône, Caluire, Creil, etc., se font entendre.
Ce samedi 8 avril de nouveaux magasins ont rejoint le mouvement face à une Direction qui multiplie les actions destructrices pour l’emploi et les salaires à seule fin d’atteindre les objectifs de l’actionnaire ! Les salariés ne sont pas dupes ! Confo déco, Confo St Brice, Conforama Malakoff et son SAV… Quelle sera la prochaine victime de l’actionnaire Steinoff ? Sachant que l’entreprise projette de fermer 15 nouveaux magasins, bien qu’annoncé dans la presse, la Direction désavoue !
