Hôpital de Riom en danger : des vies menacées !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 24 novembre 2025 17:37
Affichages : 509

Contrairement aux espoirs nés de la première alerte en octobre, la situation de la cardiologie ne s'est pas améliorée. Le syndicat CGT du CH de Riom avait anticipé cet échec lors de la mobilisation du 17 octobre dernier. 

La cheffe de service a démissionné, suite au non-respect des engagements de la Direction Générale du CHU de Clermont-Ferrand. Son départ effectif est le 21 novembre. Son remplacement est assuré uniquement jusqu'au 28 novembre (période de congés initialement prévue).

Cette démission menace l'intégralité de la filière cardiologique pour les bassins de Riom et des Combrailles.

Face à cette crise, le syndicat CGT du CH de Riom a :

  • Multiplié les actions auprès des élu-es et des tutelles depuis jeudi dernier.

  • Préparé une campagne d'information pour le grand public.

  • Réuni le personnel en Assemblée Générale (AG) aujourd'hui, aboutissant au vote d'une mobilisation générale des services et à l'organisation d'une réunion publique (lire l'affiche).

En parallèle, l'Union Locale CGT de Riom organise un rassemblement de soutien le mardi 25 novembre 2025 à partir de 14h00 devant l'Agence Régionale de Santé au 60 avenue de l'Union Soviétique à Clermont Ferrand. 
 
L'Union Départementale CGT du Puy de Dôme appelle l'ensemble des syndicats CGT du Puy de Dôme à se joindre à l'initiative de l'UL Cgt de Riom. Il en va de l'avenir de l'hôpital de Riom.

Formation syndicale de l'UD et des UL CGT du Puy de Dôme 2026

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Catégorie : Formation syndicale
Mis à jour : jeudi 20 novembre 2025 14:52
Affichages : 383

Le catalogue et le calendrier des formations syndicales 2026 proposées par l'Union Départementale et les Unions Locales CGT du Puy de Dôme est disponible !
Télécharger le calendrier en suivant ce lien - Télécharger le catalogue en suivant ce lien

 

Il est demandé aux syndicats de mettre à disposition des syndiqué-es ces deux documents pour leur proposer de s'inscrire sur les différents stages.

Ce catalogue réunit les descriptions des formations proposées, les divers courriers nécessaires et les informations confédérales.

 L'inscription en formation syndicale se fait en 3 étapes :

  1. Faire valider son inscription auprès de son syndicat
  2. S'inscrire auprès de l'Union départementale CGT 63 pour la formation désirée
  3. Adresser, au moins 30 jours avant le début du stage, une demande de Congés de Formation Syndicale auprès de l'employeur. 

IMPORTANT :
Hormis pour les formations des élu-es CSE (prise de mandat et SSCT) et suite à la décision de la Commission Exécutive de l'UD Cgt 63 du 08 janvier 2024, les syndicats doivent s’acquitter à l’inscription de la participation aux frais pédagogiques des stagiaires (20€/jour/stagiaire). La loi « santé au travail » du 2 août 2021 modifie les règles de la formation des élu-es en matière de santé, sécurité et conditions de travail : tous les élu-es pour la première fois ont droit à une formation de cinq jours, indépendamment de la taille de l’entreprise (par modification de l’art. L. 2315-18 du Code du travail et abrogation de l’article L. 2315-40). En cas de renouvellement de mandat, les règles ont également changé. Retrouvez toutes les modifications apportées par la loi sur l'annexe stage SSCT en suivant ce lien.

Le SMIC augmente régulièrement et mécaniquement, le tarif des frais pédagogiques pour les formations en santé, sécurité et conditions de travail et prise de mandat CSE augmentent aussi. Pour établir un devis, merci d'envoyer un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

NOUVEAUTES : nouvelle formation "DEVELOPPER LA CGT"

Cette nouvelle formation s’adresse à tout-es les syndiqué-es pour leur permettre de s’organiser pour transformer la société. Nous y aborderons les dérives causées par le système capitaliste et les autres théories économiques, la revalorisation du travail, l’organisation pour la construction du rapport de force et la solidarité des travailleurs-ses. Dans le 2ème module, les propositions de la CGT a mettre en débat avec les salarié-es pour la réduction du temps de travail, une politique industrielle et des services publics de qualité avec une partie un peu plus « pratique »  qui permette de les porter localement en construisant la mobilisation.

L’enjeu est aussi très important pour la CGT puisque à la fin de cette nouvelle formation, les syndiqué-es seront invité-es à développer la CGT. Comment vont-ils mettre en œuvre la construction des propositions revendicatives avec les salarié-es et les mobilisations dans leur syndicat et dans les structures interprofessionnelles et professionnelles ? Cette nouvelle formation remplace les 2 modules de l'ancien "Niveau 2".

MAIS AUSSI la formation "Combattre syndicalement l’extrême droite, ses idées, ses pratiques" pour répondre aux besoins des organisations qui souhaitent engager sur la durée le combat contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques et qui pour s’en donner les moyens responsabilisent des camarades sur le sujet.

Formation “Secrétaire général·e de syndicat” et Formation “Équipe d’animation d’un syndicat” pour mettre en oeuvre nos orientations de Congrès et outiller les camarades en responsabilités pour animer l’activité de votre syndicat aussi bien en matière de politique revendicative, de vie syndicale que de stratégie pour l’action. POUR CES DEUX FORMATIONS, CONTACTEZ l'UD CGT 63.

Et plein d'autres formations à découvrir !

CE CATALOGUE EST ÉDITÉ LE 5 NOVEMBRE 2025 ET DES MODIFICATIONS DE DATES OU DE LIEUX PEUVENT AVOIR LIEU AU FIL DU TEMPS... En fonction des besoins et des contraintes.

A chaque mise à jour (que nous essaierons de limiter), les syndicats en seront informés et cet article sera mis à jour.

- Liens utiles (présents également dans le catalogue) :

Calendrier 2026 : (impression et affichage recommandé dans les locaux syndicaux)
- calendrier version 3 novembre 2025

Modèles de courrier de demande CFESES :

- Secteur privé : salarié·e - demandeur·se d’emploi
- Fonction publique Hospitalière - Fonction Publique Territoriale - Fonction Publique d’Etat 

Pour l'inscription auprès de l'UD ou d'une UL :
Fiche d'inscription à remplir et transmettre à l'UD ou l'UL organisatrice (voir détails dans le catalogue).

Attention, concernant les formations CSE "Prise de mandat" et "SSCT", les fiches d'inscriptions devront être envoyées avec les devis (rédigés par la formation syndicale de l'UD) signés de l'employeur ou du CSE. Contactez-nous à l'adresse ci-dessous pour établir les devis !

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22 novembre : agir toutes et tous ensemble contre les violences faites aux femmes !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 7 novembre 2025 12:47
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Les femmes subissent des violences sexistes et sexuelles (VSS) tout au long de leur vie, qui forment un continuum rythmant – voire organisant – la vie des femmes. Il est pourtant possible d’agir pour endiguer ces violences.
À l’occasion du 25 novembre, journée internationale de lutte pour l’élimination des violences contre les femmes, la CGT appelle à se mobiliser massivement dans la rue et sur les lieux de travail pour obtenir la mise en place immédiate de mesures efficaces contre les violences sexistes et sexuelles:
  • sanctionner les entreprises qui n’ont pas de plan de prévention des VSS;
  • imposer la sensibilisation annuelle du personnel aux VSS sur les lieux de travail et la formation des encadrant-es, des représentant-es du personnel et de la médecine du travail ;
  • octroyer aux référent-es violences et harcèlement les moyens de jouer leur rôle;
  • permettre aux victimes de VSS sans représentation du personnel d’être défendues par un syndicat face à l’employeur;
  • faire prendre en charge par l’employeur l’ensemble des frais pour les faits de VSS subis en lien, à l’occasion ou du fait du travail ;
  • garantir aux victimes de VSS – au travail ou non – un certain nombre de droits permettant de protéger leur droit au travail : interdiction des
    sanctions, réaménagement du temps et de l’espace de travail, mobilité géographique, jours de congé spécifiques, etc.
Dans le cadre de l'appel national à manifester, le Collectif Départemental du 8 mars toute l'année appelle à une grande manifestation le samedi 22 novembre à partir de 14h00 au départ du parvis de l'école de droit - arrêt campus centre à Clermont-Ferrand.

6 novembre 2025 : actifs-ves et retraité-es, toutes et tous mobilisé-es contre l'austérité !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mardi 4 novembre 2025 16:55
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Invitée de RTL Matin ce jeudi 30 octobre, Sophie Binet, la secrétaire générale de la CGT, s'est exprimée sur la dégradation des conditions de travail, la situation catastrophique de l'emploi, alarmant sur la désindustrialisation du pays. Elle dénonce un « budget injuste », et violent notamment pour les retraité-es, et réaffirme la nécessité d'un changement de cap en matière de politique sociale et économique du gouvernement.
Réagissant à une déclaration du nouveau ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, Sophie Binet estime que “les conditions de travail sont devenues intenables”. L'explosion des accidents et des morts au travail, ainsi qu’une perte de sens généralisée dans les métiers du lien humain “qu’on veut automatiser à coups de tableurs Excel” en attestent.
Interrogée sur la participation de la CGT à la future conférence sur le travail et les retraites annoncée par le gouvernement, elle a rappelé que cette conférence ne devrait pas être "un outil de communication comme l'a été le conclave”, conditionnant toute participation de la CGT pour y porter ses revendications au vote préalable d’un “budget socialement juste”.
Si ce projet de budget est adopté, les retraité-es en seront les premières victimes, avec l’explosion des frais de santé liée au doublement des franchises médicales, auxquels s'ajoutent les dépassement d'honoraires et l'augmentation des frais de mutuelles; et aussi la désindexation des pensions prévue jusqu’en 2030.
 
C'est pourquoi l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme appelle l'ensemble de syndicats à manifester aux côtés des retraité-es le 6 novembre à 10h30 Place de Jaude pour dénoncer “ce budget d'une violence inédite notamment pour les retraité-es”, et exiger un budget de justice sociale et fiscale.

Le syndicat CGT Sécurité Sociale 63 vous invite à célébrer les 80 ans de notre Sécurité sociale !

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Catégorie : Sécu / CAF
Mis à jour : vendredi 10 octobre 2025 15:58
Affichages : 2177

Il y a quatre-vingt ans, en 1945, la Sécurité sociale est mise en place. Elle instaure une mise en commun d’une partie de la richesse produite par les travailleurs, gérée démocratiquement par les travailleurs, et directement reversée aux personnes ayant des besoins sociaux (retraites, maladie, famille, accident du travail).

La Sécurité sociale, parce qu’elle fonctionne sur des principes opposés à ceux du marché, joue un rôle fondamental. Aujourd’hui, les fondements de la Sécurité sociale, bien que remis régulièrement en cause par les gouvernements successifs et le patronat, sont toujours d’actualité et sont plus légitimes que jamais.

Lire le flyer de la soirée organisée par le syndicat CGT Sécurité Sociale 63