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Droits LGBTQIA+ : un combat syndical !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 9 mai 2025 13:10
Affichages : 977

Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices. Depuis près de 30 ans, la CGT s’organise pour faire reculer les discriminations et conquérir l'égalité des droits au travail pour les personnes LGBTQIA+. Car si des avancées législatives ont été obtenues, la réalité du monde du travail reste souvent marquée par des inégalités, des violences, du silence ou de l'invisibilisation. La CGT revendique une société et un monde du travail inclusifs, où chacune et chacun puisse vivre et travailler librement, sans crainte ni discrimination. 

Le collectif "égalité-mixité" appelle à une visibilité de la CGT du Puy de Dôme dans toutes les initiatives construites avec le collectif CIEL, les espaces de travail, les négociations collectives pour porter haut et fort les revendications de la CGT sur l’égalité. Parce que l’égalité n’est pas un supplément d’âme, mais un combat syndical de premier plan, la CGT invite toutes ses organisations et militant-es à s'inscrire dans la soirée de solidarité du 16 mai et dans la marche des fiertés nocturne du 23 mai 2025.

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Soutien aux salarié-es de l'Adapei - IME La Roussille

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 9 mai 2025 12:45
Affichages : 945
Le 5 mai 2025, les salarié-es de l'IME La Roussille, soutenu-es par l'intersyndicale, ont déclenché un mouvement de grève reconductible pour dénoncer les agissements sans concertation de la Direction. Face à cela, la direction tente de décrédibiliser le personnel en brandissant des accusations de complicité, en se posant en gardienne de la morale, et en attaquant les salarié-es plutôt que d'écouter leurs souffrances.
 
LE 13 MAI 2025, l'USD Cgt 63 appelle à soutenir les salarié-es de l'IME La Roussille à partir de 10h00 à La Roussille (25 Rue de la Roussille, 63910 Vertaizon) et à 14h00 aux HDC 19 ter allée de Bellevue à Clermont-Fd.
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13 mai : mobilisé-es pour défendre les services publics !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 9 mai 2025 12:41
Affichages : 818
Dans un contexte d’attaques répétées contre les services publics et les droits des agent·es, la CGT Fonction publique, aux côtés d’autres organisations syndicales, appelle à une journée de mobilisation le 13 mai 2025. Objectif : défendre les conditions de travail, exiger la fin du jour de carence et le maintien du plein traitement en cas de congé maladie ordinaire. La lutte continue, sur le terrain comme en ligne, avec une pétition intersyndicale à signer massivement.


 Signer la pétition ici

 
Dans le cadre du « Printemps des Luttes », les fédérations CGT de la fonction publique avec les organisations syndicales UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC appellent à une journée de mobilisation le mardi 13 mai 2025. 
Cette journée d'action vise à défendre les droits des agent-es publics et à protester contre les politiques d'austérité qui fragilisent les services publics et les conditions de travail des agent-es.
 
La CGT appelle l'ensemble des agent-es publics à se mobiliser le 13 mai, à Clermont-Ferrand à partir de 11h00 de la cité administrative rue Pélissier en direction du parvis du CHU Estaing et à signer massivement la pétition pour faire entendre leur voix et défendre leurs droits.
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Ciné - débats - samedi 10 mai à Beaumont

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Catégorie : Culture et sorties
Mis à jour : mercredi 7 mai 2025 10:51
Affichages : 759
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Mobilisation Générale le Lundi 5 mai 2025 Contre la Loi Attal

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 5 mai 2025 10:03
Affichages : 843

Lire le tract d'appel

 

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1er Mai : pour la paix juste et durable, pour nos retraites et nos salaires !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 28 avril 2025 15:19
Affichages : 968
Le 1er Mai est l’héritage forgé dans le feu des luttes ouvrières, souvent au prix de leur vie, pour obtenir des droits fondamentaux tels que la journée de travail de huit heures, des salaires décents et le respect de la condition humaine.
Le 1er mai 1886 à Chicago, les syndicats étasuniens revendiquaient la journée de 8 heures. Cette revendication a été le catalyseur d'une grève qui a débouché le 3 mai sur des affrontements sanglants à Haymarket Squarales.
Les répressions policières font 3 morts du côté des ouvrier-es, le 4 mai, 15 mort-es dans les rangs de la police après l’explosion d'un bombe.
En France, c'est la première fois que les ouvrier-es, triangle rouge à la boutonnière, défilent en France un 1er mai pour la journée de 8 heures de sommeil.
Dans le nord de la France à Fourmies, le 1er mai 1891 l'infanterie tire sur les ouvrier-es et fait neuf mort-es. Cet épisode dramatique ancre le 1er mai en France et en Europe comme journée de luttes pour les droits des travailleuses et des travailleurs. Ce sera 29 ans après le 1er mai 1890, en 1919 que la loi légalise la réduction du temps de travail à huit heures par jour.
En 1942, un certain gouvernement de Vichy récupère le 1er mai pour en faire, cette année-là, une journée chômée payée à la gloire du travail. Plus tard, en 1945, le gouvernement français interdit les rassemblements du 1er mai pour étouffer toute contestation liée à la guerre d'Algérie. Ce n'est qu'en 1968 que les travailleuses et travailleurs ont pu retrouver leur droit de manifester.
 
Le 1er Mai est donc un jour de résistance et de manifestations où les travailleuses et travailleurs se rassemblent pour revendiquer leurs droits, dénoncer et vaincre les injustices que nous subissons.
 
Les Unions Locales CGT du Puy de Dôme organisent des initiatives partout sur le territoire en ce 1er Mai 2025.
 
Lire le tract de l'Union Locale CGT de Clermont-Fd
Lire le tract de l'Union Locale CGT de Riom
Lire le tract de l'Union Locale d'Issoire
Lire le tract de l'Union Locale de Thiers
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28 avril : journée de luttes pour la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles

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Catégorie : Interventions de l'UD
Mis à jour : vendredi 18 avril 2025 11:50
Affichages : 743
Le constat est toujours le même : en 2023 la Sécurité sociale a recensé 555 800 accidents du travail avec arrêt dont 759 mortels, 47 400 arrêts de travail en raison d’une maladie professionnelle et 1287 morts comptabilisés suite à un accident du travail ou de trajet ou une maladie professionnelle, 60 de plus qu’en 2022. Ces chiffres ne concernent que le secteur privé, il n’existe pas de statistiques globales sur la sinistralité dans la fonction publique.
 
Travail de malade, malade du travail… Voilà comment à la CGT du Puy de Dôme, nous décrivons le mal qui ronge le monde du travail, causant arrêts de travail, maladies et dans le pire des cas… La mort. L’Union Départementale CGT du Puy de Dôme a décidé avec l’ensemble de ses syndicats d'une initiative le 28 avril prochain pour rappeler que les mort-es et accidenté-es du travail ne sont pas que de simples faits divers. L’hécatombe d’accidents graves peut et doit être enrayée ! Selon les données officielles de la Carsat, l’Auvergne compte 49 202 établissements avec un effectif déclaré en 2023 de 353 406 salarié-es dans les 9 grandes branches d’activités. La Carsat enregistre une nouvelle hausse sur cette année (0,8%) avec 11 433 arrêts de travail dont 13 accidents mortels, principalement dans les activités de services (travail temporaire, action sociale, santé, nettoyage,...), le bâtiment et travaux Publics, les commerces et industries de l'alimentation et les industries des transports, de l'eau, du gaz, de l'électricité, du livre et de la communication. Pour autant, ces chiffres ne reflètent pas la réalité : le régime agricole, les régimes spéciaux, la fonction publique et les travailleur·ses indépendant·es ne rentrent pas dans les statistiques. C’est un véritable scandale qui n’est pas ou peu relayé médiatiquement.
 
Journée nationale de lutte contre les accidents du travail
RASSEMBLEMENT LE 28 AVRIL 2025 à 11 H 
Devant la mairie de Clermont-Ferrand
Dépôt d'une gerbe au mémorial des accidenté-es du travail 
Prise de paroles
Lire le tract de l'UD Cgt 63
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