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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : vendredi 14 octobre 2022 09:26
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La crise s’intensifie autour de la question des salaires. Depuis quelques jours, des fausses informations discréditent la grève des salariés de Total Énergies, faisant croire qu’il s’agit d’un mouvement de quelques privilégiés grassement rémunérés.
L’accord salarial du 3 octobre 2022 dans la branche Pétrole (que la CGT n’a pas signé) montre que les premiers coefficients (130 à 200) sont inférieurs au Smic.
- Un opérateur de raffinerie (coefficient entre 170 et 215) commence au Smic ;
- les chefs opérateurs (coefficient entre 310 et 340) ont un salaire de 2995,92 euros brut mensuel.
On est loin du chiffre de 5000 euros brut en moyenne annoncé par la direction de Total Energies, qui parle de moyenne dans un secteur où les écarts de rémunération entre les salariés et les cadres sont très importants.
Et l’inflation, prévue autour de 6 % pour 2022, vient accroitre les difficultés des travailleurs.
Un peu partout en France, les travailleurs se révoltent et réclament des négociations salariales dignes, au moins à la hauteur de l’inflation.
Pour les organisations syndicales du Puy de Dôme CGT, FO, FSU, Solidaires, l’UNEF et la LDH 63, la grève décidée et votée par les travailleurs∙ses est toujours légitime. Il est inacceptable que des élu∙e∙s et autres personnalités remettent en cause ce droit constitutionnel, en appelant à briser la grève par le pourrissement et y compris par le recours à la force. Pour CGT, FSU, FO, Solidaires, l’UNEF et la LDH 63 c’est clair : nous nous opposons à toute remise en cause du droit de grève et à toute répression contre les grévistes.
Il y a urgence oui, celle de répondre favorablement aux revendications des salarié∙e∙s !
CGT, FO, FSU, Solidaires, l’UNEF et la LDH 63 appellent à soutenir les salarié∙e∙s en grève et à organiser et amplifier les luttes sur les salaires, les traitements et sur les revendications dans toutes les entreprises et services. Rassemblement et conférence de presse à 18h00 vendredi 14 octobre devant les marches de la Préfecture de Clermont-Ferrand.
Lire l'appel intersyndical du Puy de Dôme
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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : mercredi 21 septembre 2022 17:51
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Dans un contexte inflationniste très important, qui a débuté non pas avec la guerre en Ukraine, mais à la fin du 1er semestre 2021, remplir le réfrigérateur, accéder à la culture, partir en vacances devient en effet de plus en plus difficile pour bon nombre de travailleurs.
Et si le code du travail prévoit une indexation du SMIC en fonction de l’inflation, il ne prévoit pas en revanche d’indexation des salaires sur l’augmentation du SMIC.
Idem pour les minima de branches, qui devraient augmenter dans la même proportion que le SMIC. Ainsi, depuis la nouvelle revalorisation du 1er août dernier,152 branches professionnelles (sur 171) ayant des minima en dessous du SMIC pendant plusieurs mois.
Le gouvernement poursuit de même une politique fiscale qui assèche les comptes de l’Etat au profit des grandes entreprises et au détriment des services publics et du financement de la transition écologique. Nos organisations syndicales dénoncent également l’offensive libérale du gouvernement Macron contre l’éducation nationale, la recherche et l’enseignement supérieur. Par ailleurs, il prévoit une contre-réforme de l’assurance chômage qui va à l’encontre du droit des travailleurs et travailleuses de la possibilité d’avoir des indemnisations du chômage justes, une réforme du RSA qui le conditionnerait à une obligation de travailler de 15 à 20 h hebdomadaires, et continue d’envisager une réforme des retraites qui exigerait de travailler davantage et pourrait conduire à amputer encore davantage le montant des pensions. En ce qui concerne les jeunes et leurs familles, les aides (bourses, APL, allocation de rentrée scolaire) ne sont pas suffisantes pour compenser l’inflation. Une revalorisation significative des bourses scolaires, des APL et de l’ARS est nécessaire pour pallier le prix de la rentrée (qui avec l’inflation a grimpé de 5 à 10 %).
De plus, trop peu de familles bénéficient de ces aides en raison du plafond de ressources à ne pas dépasser. C’est pourquoi la CGT, Solidaires, la FSU, l’UNEF, la Voix Lycéenne et la Confédération Paysanne appellent dès à présent à une journée de grève interprofessionnelle le jeudi 29 septembre qui doit s’inscrire dans une mobilisation large et dans la durée.
Quand l’injustice devient loi, il est de notre devoir de nous mobiliser, de ne pas être dans la fatalité et l’immobilisme. Lutter, c’est agir !
Toutes et tous en grève et en manifestation le 29 septembre ! Départ de la manifestation à 10h30 Place des Luttes (Place des Carmes).
Lire le tract intersyndical départemental
Lire le tract de l'UD Cgt 63
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 21 septembre 2022 17:37
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Les agents, salarié.e.s, étudiants, retraité.e.s du secteur public comme privé, et acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social se mobilisent car il est grand temps de voir s’ouvrir de véritables négociations sur les revendications portées par l’action des personnels, en lutte, épuisés par la crise sanitaire et non reconnus par le gouvernement.
L’Union Syndicale Départementale CGT Santé et Action Social du Puy De Dôme se mobilisera avec l’ensembles des personnels du public et du privé le Jeudi 22 septembre 2022 à 11h devant l’ARS de Clermont-fd.
Cette journée sera le lancement des mobilisations dans notre secteur qui rejoindra la journée interprofessionnelle de grèves et de manifestations du 29 septembre pour lutter tous ensemble. Faisons entendre notre colère qui gronde aussi fort que les volcans d’Auvergne!
Lire le tract A4 de l'USD Cgt 63
Lire le tract A5 de l'USD Cgt 63
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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : lundi 29 août 2022 17:26
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Malgré une actualité qui peut paraître morose ou mortifère, le monde du travail se mobilise quasi quotidiennement car la colère et les revendications ne manquent pas. Ce n’est pas les résultats des récentes élections législatives et la nomination du nouveau gouvernement qui sont aujourd’hui la promesse de lendemains qui chantent.
Plus que jamais dans une France marquée à droite voire très à droite la CGT a un rôle moteur à jouer, qu’elle ne pourra jouer seule. L’unité que nous arriverons à construire autour de sujets majeurs pour le monde du travail tels que les salaires ou encore les retraites sera déterminante. Dans un contexte inflationniste très important, qui a débuté non pas avec la guerre en Ukraine, mais à la fin du 1er semestre 2021, remplir le réfrigérateur, accéder à la culture, partir en vacances devient en effet de plus en plus difficile pour bon nombre de travailleuses et travailleurs.
La CGT réclame une réelle réflexion autour des salaires, et non pas un saupoudrage de mesurettes cache misère.
En cette rentrée haute en tensions sociales, la CGT appelle à la mobilisation le 29 septembre prochain à travers toute la France.
Retrouvez les 10 mesures d'urgence pour les salaires et le pouvoir d'achat en suivant ce lien.
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Catégorie : Formation syndicale
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Mis à jour : jeudi 4 août 2022 16:14
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Le catalogue et le calendrier des formations syndicales 2022 proposées par l'Union Départementale et les Unions Locales du Puy de Dôme est disponible !
Téléchargez le en cliquant sur ce lien.
Il est demandé aux syndicats de le mettre à disposition des syndiqué-e-s pour leur proposer de s'inscrire sur les différents stages.
Ce catalogue réunit les formations proposées, leurs descriptions, les divers courriers nécessaires et les informations confédérales.
L'inscription en formation syndicale se fait en 3 étapes :
- Faire valider son inscription auprès de son syndicat
- S'inscrire auprès de l'Union départementale CGT 63 pour la formation désirée
- Adresser, au moins 30 jours avant le début du stage, une demande de Congés de Formation Syndicale auprès de l'employeur.
IMPORTANT :
Hormis pour les formations des élu-e-s CSE (prise de mandat et SSCT), les syndicats doivent s’acquitter à l’inscription des frais de repas des stagiaires (15€/jour/stagiaire). La loi « santé au travail » du 2 août 2021 modifie les règles de la formation des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail : tous les élu-e-s pour la première fois ont droit à une formation de cinq jours, indépendamment de la taille de l’entreprise (par modification de l’art. L. 2315-18 du Code du travail et abrogation de l’article L. 2315-40). En cas de renouvellement de mandat, les règles ont également changé. Retrouvez toutes les modifications apportées par la loi sur l'annexe stage SSCT en suivant ce lien.
Le SMIC augmente au 1er octobre de près de 2,2%. Mécaniquement, le tarif des frais pédagogiques pour les formations en santé, sécurité et conditions de travail augmentent aussi. Ainsi, le tarif (par jour et par stagiaire) s’élève depuis le 1er octobre à 377,28 € pour les stages CSE - Prise de mandat et SSCT. Pour établir un devis, merci d'envoyer un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
COVID-19 : le virus circule toujours et pour garantir la sécurité des stagiaires, animateurs/trices et formateurs/trices pendant la durée des stages, l'UD Cgt 63 a élaboré avec le concours de la Commission de Formation un protocole sanitaire disponible sur ce lien. Ce protocole sera envoyé conjointement aux convocations et mises à disposition dans les salles de formation.
CE CATALOGUE EST EDITE LE 02/11/2021 ET DES MODIFICATIONS DE DATES OU DE LIEUX PEUVENT AVOIR LIEU AU FIL DU TEMPS... En fonction des besoins et des contraintes.
A chaque mise à jour (que nous essaierons de limiter), les syndicats en seront informés et cet article sera mis à jour.
Liens utiles (présents également dans le catalogue) :
Calendrier 2022 : (impression et affichage recommandé dans les locaux syndicaux)
- calendrier version 5 d'août 2022
Modèles de courrier de demande CFESS :
- Secteur privé : salarié // demandeur d’emploi
- Fonction publique Hospitalière
- Fonction Publique Territoriale
- Fonction Publique d’Etat
Pour l'inscription auprès de l'UD ou d'une UL :
Fiche d'inscription à remplir et transmettre à l'UD ou l'UL organisatrice (voir détails dans le catalogue).
ATTENTION, pour les formations CSE "Prise de mandat" et "SSCT"... ne pas utiliser cette fiche mais contactez-nous !
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 18 mai 2022 20:13
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La Fédération des cheminots a décidé de s’inviter au sommet européen organisé à Lyon du 28 au 30 juin 2022, intitulé : « Journées du réseau transeuropéen de transport ».
Lors de ces journées, les ministres européens des transports traceront les contours libéraux des transports de demain.
C’est pourquoi les cheminots appellent à les salarié-e-s à participer à la manifestation organisée le 28 juin à Lyon, à 13h, aux Brotteaux, pour :
- Une politique de transports intégrée multimodale et complémentaire
- Des coopérations entre réseaux européens, entre entreprises du service public
- Une politique d’aménagement et de réindustrialisation du territoire
- Des conditions sociales de haut niveau pour tous, adaptés aux contraintes et garantes de la sécurité
Affiche du 28 juin : cliquez ici
Tract du 28 juin : cliquez ici
Toujours en ligne : pétition en ligne pour le développement du train PUBLIC en Auvergne -Rhône-Alpes
Signez la pétition ICI et Infos-luttes la Cgt informe usagers ICI

