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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 3 avril 2018 15:06
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Communiqué Fédération Mines Énergies CGT, 29 mars 2018
Le 28 mars, la FNME-CGT a réuni les secrétaires généraux des syndicats afin de décider de sa stratégie politique et revendicative pour les trois prochains mois.
A partir du 3 avril, La FNME-CGT et ses syndicats vont rassembler les salariés pour construire la mobilisation et travailler à la convergence des luttes.
La FNME-CGT et ses syndicats participeront à la mobilisation interprofessionnelle prévue le 19 avril prochain avec l’objectif d’inscrire la mobilisation dans la durée et ce, jusqu’au 28 juin ou à l’obtention de nos revendications.
Lire la suite : Trois mois de lutte pour gagner !
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mardi 3 avril 2018 10:58
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Communiqué CGT Finances Publiques, 29 mars 2018
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Les attaques contre la mission cadastrale se multiplient ces derniers temps : réorientation autoritaire de la mission pour des motifs évasifs, convention opaque liant IGN et DGFIP sur RPCU,…, les odeurs qui se dégagent sont nauséabondes pour la mission….
Si cela sent mauvais pour le cadastre et le service public, le parfum est nettement plus euphorisant pour quelques hauts cadres de l’ex-DGI qui « savaient » tout, bien avant tout le monde. Avec la complicité démontrée du bureau métier, la mise en pièces de la mission cadastrale est à l’évidence engagée.
Lire la suite : OPA sur le cadastre (suite et probablement fin…) Le cadastre vendu au capitalisme de connivence !!!
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 3 avril 2018 10:10
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Retour sur l'action menée à Thiers, Communiqué Syndicat Cgt du Commerce 63
Plus d’une cinquantaine de salariés se sont rassemblés dans la galerie marchande à l’appel de la CGT pour défendre leurs emplois qui sont menacés au travers du plan Bompard et réclamer une meilleure répartition des richesses crées par leur travail.
La CGT revendique un salaire de départ de grille de 1800 € permettant aux salariés de pouvoir vivre convenablement chaque mois et non des primes aléatoires qui ne rentrent pas dans le calcul de la retraite.
Lire la suite : Les salarié-e-s de Carrefour Thiers étaient en grève samedi 31 mars 2018
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 3 avril 2018 09:40
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Le 3 avril, défendons toutes et tous la Fonction Publique Hospitalière
Communiqué CGT CHU Clermont Fd, 31 mars 2018
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Plusieurs articles de presse de témoignages d’agents et de médecins dénoncent le manque de moyens humains et une prise en charge inhumaine des patients.
Cette situation est celle que nous vivons tous dans nos services,
Que ce soit aux Urgences, en CCV, en ORL/OPHTALMO, en Orthopédie, les Labos, la Sécurité, Hôpital L.MICHEL, Pédiatrie, Digestif, Maternité… au Nouvel Hôpital Estaing, les conditions de travail se dégradent, l’épuisement des personnels gagne tous les services du CHU. Cela se traduit par une prise en charge dans de mauvaises conditions voir déontologiquement inacceptables pour les agents, les patients et leurs familles.
CELA NE PEUT PLUS DURER !!!
Lire la suite : Le CHU de Clermont-Ferrand est au bord de l’asphyxie
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Catégorie : INDECOSA 63
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Mis à jour : mardi 3 avril 2018 08:45
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Communiqué CGT Mines Énergies, INDECOSA CGT, 31 mars 2018
La CGT et INDECOSA-CGT réaffirment qu’il y a nécessité de maintenir l’énergie, bien au-delà de la trêve hivernale. Oui, l’énergie est un produit de première nécessité et personne ne doit en être privé pour cause de pauvreté, quelle que soit la période de l’année.
Cette année la fin de la trêve hivernale s’accompagnera du déploiement du chèque énergie et de la disparition immédiate des tarifs sociaux du gaz et de l’électricité pour l’ensemble des ménages en situation de précarité énergétique.
L’expérimentation menée sur quatre départements ne permet pas de considérer que le dispositif est totalement satisfaisant à ce jour. Il risque d’exclure un certain nombre de ménages. Par exemple, ceux qui n’ont pas réalisé leur déclaration fiscale (critère unique pour l’obtention du chèque) ou les personnes qui basculent nouvellement dans la précarité énergétique (le revenu fiscal pris en compte est celui de l’année N-2) ne recevront pas de chèque. L’expérimentation fait apparaître un taux de non recours de 25 %.
Lire la suite : Aller plus loin qu’une trêve hivernale : la reconnaissance d’un véritable droit à l’énergie
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 29 mars 2018 15:40
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Communiqué Verriers Puy Guillaume, issu des travaux de la fédération Verre et Céramique
La commission « 32H et 6ème Équipe », au niveau de la fédération « Verre Creux et Céramique », avait demandé à cette dernière un courrier (en date du 14 Décembre) pour ouvrir une négociation auprès de la chambre patronale.
Nos dirigeants ont opposé une fin de non recevoir (en date du 05 Janvier) en arguant le fait que les accords « Temps de Travail » pouvaient se négocier dans chaque entreprise, une mise en place des lois « MACRON ».
Pour ceux dans nos usines qui pensaient que les ordonnances « MACRON » n’auraient aucune incidence, en voici la preuve.
Lire la suite : 32H (4 jours) et 6ème Équipe
