Appel à la grève à l'hôpital d'Issoire.

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 25 septembre 2015 10:39
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Le syndicat CGT de l'hôpital d'Issoire appelle à la grève l'ensemble des personnels médicaux et paramédicaux du service des urgences de cet établissement à partir du jeudi 24 septembre 2015 dés 8h00 et ce pour une durée indéterminé. Cette grève a été prolongée le 25 septembre, jusqu'à satisfaction des revendications. La détermination est très forte.

Cette grève est provoquée par des conditions de travail de plus en plus détériorée à cause de manque de personnel. Les manques sont :

  • Trois infirmiers en poste de jour (1 pour le SMUR, 1 pour les urgences et 1 infirmier pour l'accueil et orientation),
  • Deux infirmiers de nuit (1 pour le SMUR, 1 pour les urgences),
  • 1 aide-soignant de 8h à 20h,
  • 1 brancardier week-end et jours fériés,
  • Qualification de l'agent administrative en  assistante médico-administrative,
  • Déménagement des urgences dans des locaux adaptés,
  • Confirmation de la création d'un poste de médecin urgentiste supplémentaire.

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Philippe MARTINEZ à la Banque de France, le 15 septembre 2015

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 21 septembre 2015 10:22
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Le syndicat Cgt Banque De France invitent les syndicats, les sections et les Unions Locales de la Cgt du département à participer à un moment d'échanges, dès 11h00, le 15 septembre, à Vic le Comte.

En cette période de rentrée, les dossiers concernant la Fabrication des Billets sont d’une actualité brûlante. Le 1er octobre prochain, la filialisation de la Papeterie de Vic-le-Comte sera effective, le 20 octobre, le gouverneur Noyer se prononcera sur le déménagement (ou pas) de l’Imprimerie de Chamalières à Vic-le-Comte.

Ces deux dossiers touchent le secteur industriel de la Banque de France, le métier 1, et ont en commun d’être pilotés dans le mépris le plus total du personnel et de ses représentants. 

La CGT appelle l’ensemble du personnel à suivre un mot d’ordre de 24 heures de grève le 15 septembre prochain et à participer à un grand rassemblement au stade de Longues.

Il s’agira de participer à une grève active, d’échanger entre salariés des deux sites. La CGT a obtenu la présence du Secrétaire Général confédéral, Philippe Martinez qui viendra apporter son soutien au personnel des centres industriels et défendre la vision portée par notre syndicat. 

Lire le tract d'appel à la grève (pdf)

Lire l'invitation (pdf)

 

 

Le Code du travail dans la ligne de mire.

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Catégorie : La Cgt dans les médias
Mis à jour : lundi 21 septembre 2015 09:30
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Analyse de Dominique Holle, président du Conseil des Prud'hommes de Clermont-Fd, qui revient sur les lois Rebsamen et Macron.

Ces lois signent de véritables retours en arrière pour les salarié-e-s et leurs droits, mais le pire est peut-être encore à venir avec les propositions issues des rapports Combrexelle et Cette-Barthelemy.

CGT, FSU, Solidaires, UNEF et UNL appellent à une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle le 08 octobre 2015

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 18 septembre 2015 17:08
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Durant toute cette année, les salarié-es, les chômeurs-euses, les étudiant-es, les lycéen-nes et les retraité-es se sont mobilisé-es pour leurs droits.

A plusieurs reprises, dans les secteurs professionnels, les écoles, les établissements et au plan interprofessionnel ils ont exprimé leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de se dégrader et pour exiger une autre répartition des richesses qu’ils produisent.

Ces derniers mois, des mobilisations, souvent unitaires, ont été menées par les salarié-es, les jeunes et les retraité-es, exigeant leur juste dû, autour de luttes sur les salaires, les pensions, le financement du service public d’éducation assurant la réussite de tous et une protection sociale qui garantit un droit à l’autonomie pour tous les jeunes.

télécharger le tract de l'UD CGT 63 : appel au 08 octobre 2015

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Réfugiés - La Cgt appelle avec RESF/LDH/CIMADE au rassemblement jeudi 17/09

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 16 septembre 2015 15:27
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L'UD Cgt 63 appelle, avec RESF, la LDH et la CIMADE et de nombreuses autres organisations, au rassemblement, jeudi 17 septembre, à 19h00, Place de JAUDE à Clermont-Fd.

Extraits de l'appel :

" Réfugiés, demandeurs d’asile, sans-papiers… Ils ne sont pas dangereux, ils sont en danger. 25 000 morts aux frontières de l’Europe depuis 20 ans, plus de 3 000 depuis le début de l’année 2015. C’est le désespoir qui pousse des centaines de milliers de familles, de personnes sur la voie de l’exil. Ils fuient leur pays, leur ville, leur village ravagé par les guerres, la violence ou la misère. Ils viennent de Syrie, d’Irak, d’Afghanistan, de Tchétchénie, d’Erythrée, de Lybie, de Somalie ou du Congo. Ils viennent aussi d’Albanie, du Kosovo, partout où la guerre laisse la place aux mafias. Aujourd’hui, alors qu’ils ont refusé de penser l’immigration comme autre chose qu’un problème, parce qu’ils n’ont rien anticipé, les gouvernements européens se trouvent confrontés à ce qu’ils appellent déjà « la crise des migrants »."

"Il n’y a pas les bons et les mauvais réfugiés comme tentent de nous l’expliquer les responsables politiques avec l’aide des grands médias. Il y des milliers d’hommes de femmes et d’enfants qui ont survécu et qui demandent le droit de se reconstruire un présent et un avenir. Même en crise, l’Europe est assez riche pour accueillir ces exilés."

Soyons nombreuses et nombreux !

Lire et diffuser le tract d'appel (pdf)
Premiers signataires : RESF, LDH, Cimade, CGT, SOLIDAIRES, FSU, UNEF, AFPS 63, DEI-France,EE-Les Verts, NPA, PCF, Ensemble 63, PG 63

 

Journée d'étude sur les libertés syndicales

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Catégorie : Les journées d'étude
Mis à jour : jeudi 27 août 2015 10:54
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Le 23 septembre sera une journée confédérale d'actions et d'informations contre la criminalisation anti-syndicale. La CGT est particulièrement visée et les militant-e-s CGT trop souvent victimes de discrimination. Toute l'info confédérale à ce lien.

Notre région n'est pas épargnée par cette volonté du gouvernement et des patrons de criminaliser presque systématiquement chaque opposition manifestée par la CGT. Nous avons soutenu cette année :

  • Éric, secrétaire de l'UL de Moulins,
  • Les cheminot-e-s dicriminé-e-s suite au mouvement de mai 2014,
  • Nicolas, DS chez Maxi-Toys,
  • Maryline, secrétaire de CHSCT à Orange,
  • La direction du Comité Régional CGT de l'UD 03 et de l'UL de Montluçon dans l'affaire Environnement Recycling.
  • Et tant d'autres Camarades à la FAPT, Michelin, la liste est très loin d'être exhaustive.

"Syndicalistes, pas voyous", participons nombreuses et nombreux à la journée d'étude organisée par le Comité Régional CGT le 23 septembre prochain.

Vous pouvez d'ores et déjà vous inscrire en suivant ce lien.

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Répression anti-syndicale à la BPMC : rendez-vous le 03 septembre

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 26 août 2015 16:56
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Chrystelle MARCHAND, représentante du personnel élue à la Banque Populaire du Massif Central (BPMC), membre du CHSCT et de la Commission Exécutive de l’Union Locale de Tulle (Corrèze), fait l’objet d’une procédure de licenciement.

 

C'est le dernier épisode du scandaleux feuilleton de l’été où notre collègue serait la victime de la discrimination syndicale (la vraie vedette du film…).

Jugez plutôt :

  • Après avoir vainement tenté de convoquer un Comité d’Entreprise Extraordinaire un 30 juillet (…), la Direction a dû repousser la date au 3 septembre prochain.
  • Convocation pendant ses congés, harcèlement téléphonique auprès de ses filles (seules présentes au domicile) pour signer le recommandé, visite du Directeur de Groupe pendant son absence pour les mêmes raisons, etc.

La forme est détestable.

Le fond ne vaut guère mieux puisque le dossier de la Direction s’appuie, entre autre, sur quelques lettres de réclamations clients. La BPMC, comme les autres Banques Populaires Régionales, en reçoit entre 1.500 et 2.000 par an sans déclencher systématiquement ni avertissement, encore moins de licenciement à l’encontre des salarié-e-s.

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