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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 5 février 2015 16:01
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Le bras de fer commence entre les Sapeurs-Pompiers Professionnels du Puy de Dôme et les élu-e-s du Conseil Général du Puy de Dôme qui dirigent le Conseil d'Administration du SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours).
Le mécontentement est grands dans les rangs des "soldats du feu".
Depuis le 1er janvier 2014, la réforme imposée par l'Union Européenne sur la santé et la sécurité au travail a considérablement changé les rythmes et horaires de travail des pompiers. Le plafond annuel d'heures travaillées a baissé suite à ce décret. Ce changement important dans l'organisation du travail des pompiers a donc des répercussions sur les conditions de travail. C'est pourquoi, un protocole d'accord a été signé le 6 mars 2014 entre le SDIS 63 et les Organisations Syndicales.
Lire la suite : Les Pompiers entrent dans l'action et la grève.
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Catégorie : Agenda syndical
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Mis à jour : mercredi 4 février 2015 11:59
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Le 10 avril prochain se déroulera, salle du Gallion à Gerzat, le Comité Général de l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme. Il s'agit du rendez-vous statutaire de mi-mandat depuis le dernier congrès de l'UD.
Article 20 des statuts de l'UD CGT 63 : Dans l'intervalle des deux congrès de l'Union Départementale, le Comité Général a qualité pour prendre toute mesure nécessaire à l'application des décisions du Congrès. Il contrôle également l'administration de l'Union Départementale et pourvoit au remplacement de tout membre, démissionnaire ou décédé, de la Commission Exécutive et de la Commission Financière et de Contrôle. Il se compose : des secrétaires de syndicats, de sections syndicales rattachées à des syndicats régionaux ou nationaux, de la Commission Exécutive, cette dernière participe sans voix délibérative. Il est convoqué par la Commission Exécutive.
Lire la suite : Comité Général de l'UD.
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Catégorie : Chômage
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Mis à jour : lundi 2 février 2015 16:59
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Le combat pour les droits sociaux est constitué d’étapes. Certaines sont décourageantes et d’autres ouvrent des perspectives possibles. La dernière journée des tables de concertation du 17 décembre a été consacrée au chiffrage par l’Unedic des propositions alternatives de la CGT, du Syndeac et de la CIP.
Pour rappel, c’est la première fois que nous avons la possibilité de faire chiffrer nos modèles d’indemnisation. Jusqu’à présent, nous avancions que ces alternatives étaient crédibles. Mais les chiffrages que nous avions étaient tous réalisés à partir des données de la caisse des congés spectacle et étaient pour le moins contestés par nos « adversaires ».
Aujourd’hui, ce débat est clos. L’Unedic admet que nos propositions ne sont pas plus couteuses que la réforme imposée depuis 2003. Le retour à la date anniversaire sur 12 mois évaluée à 35 millions d’euros supplémentaires est largement compensé par un plafonnement des hauts revenus. Il augmenterait le nombre d’allocataires de 3000 personnes jusqu’à présent exclues. Et il éviterait beaucoup de ruptures de droits temporaires chez les actuels ayant droits. Cela conduirait à une bien plus grande continuité de revenu.
Lire la suite : Intermittents : Un jour historique !
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 29 janvier 2015 15:37
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Les accords signés en 2002 pour l'aménagement des 35h à l'hôpital de Riom avaient mis en place une pause méridienne de 30 minutes (20 minutes de droit légal plus 10 minutes accordées pour les horaires "de journée") pour que les salarié-e-s puissent se restaurer. La direction a tout simplement décidé de supprimer cette pause de 30 minutes (20 minutes de droit volées). Cette décision a été prise dans le cadre d'un plan de rigueur visant à combler un déficit au Centre Hospitalier.
Les salarié-e-s, réuni-e-s en intersyndicale, ont alors majoritairement décidé de déposer un préavis de grève illimité à partir du lundi 26 janvier 2015. Depuis longtemps, le CH de Riom est menacé par des départs de nombreuses activités sur le CH de Clermont. Les conditions de travail s'y dégradent continuellement car de nombreux postes y sont supprimés.
Lire la suite : Grève à l'Hôpital de Riom.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 29 janvier 2015 11:26
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François Hollande communique toujours sur le caractère prioritaire de l’Éducation nationale, pourtant les politiques d’austérité qu’il mène se déclinent dans toutes les décisions qui sont prises dans ce secteur.
Les moyens sont toujours insuffisants, les créations de postes tant annoncées ne compensent même pas la hausse démographique.
Comme dans toute la Fonction publique, les salaires des personnels de l’Education nationale seront gelés pour la 5ème année consécutive. Cette situation est particulièrement dramatique pour nos collègues de catégorie C et pour les précaires.
Le gouvernement Valls annonce vouloir donner plus à ceux qui ont moins, mais la réforme de la carte de l’Éducation prioritaire provoquera la sortie d’un grand nombre d’établissements et d’écoles du dispositif et contribuera à aggraver les conditions d’études de nombreux élèves.
Lire la suite : Mobilisons-nous pour l’école, pour les élèves et pour les personnels.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 29 janvier 2015 11:20
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Les salarié-e-s de l'usine de fabrication de produits d'aluminium, ex Pechiney située à Issoire, sont en grève depuis mardi 27 janvier. Six licenciements y ont récemment été prononcés. Les salarié-e-s renvoyé-e-s n'ont été que les fusibles d'un encadrement incompétent, et la CGT n'a de cesse de le dénoncer. Mais la direction y voit une aubaine, elle qui met en place des organisations de travail issues des méthodes du LEAN management. En effet, réduire les effectifs des salarié-e-s à la production, augmenter le nombre de salarié-e-s précaires (flexibles à souhait) et faire taire celles et ceux qui "oseraient" se rebeller, tels sont les uniques objectifs de la direction de l'entreprise.
Lire la suite : Grève à Constellium Issoire.