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ORPEA : Pour une meilleure répartition des dividendes du groupe

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mardi 28 juin 2016 15:39
Affichages : 14459

Le 23 juin 2016 au matin, des salarié-e-s et les syndiqué-e-s de la Fédération Santé Action Sociale CGT du groupe ORPEA se sont invité-e-s à l'Assemblé Générale des actionnaires, avec des militant-e-s de la CFDT, afin de dénoncer leurs conditions de travail ainsi que la politique salariale pratiquée par le groupe.

Il nous apparaît choquant de dégager du profit pour des actionnaires sur les questions de santé, alors que sont refusés les moyens nécessaires pour que les salarié-e-s exercent dans de bonnes conditions de travail, afin d’assurer une prise en charge de qualité des résident-e-s, mais aussi des conditions sociales et salariales dignes.

Ce rassemblement a permis la diffusion des tracts portant sur les revendications CGT et CFDT aux abords de l’hôtel parisien dans lequel étaient réunis les actionnaires.

Une prise de parole, rapidement écourtée par le PDG du groupe, a toutefois permis une expression des personnels et de leurs représentant-e-s auprès des gros et petits porteurs.

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Les salariés de Brossard en grève

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mardi 28 juin 2016 09:39
Affichages : 18079

Communiqué à la population de Pithiviers des salariés grévistes de Brossard, avec leurs syndicats CGT et FO.

Les salariés de Brossard à Pithiviers sont en grève pour leurs salaires depuis le mardi 7 juin 2016 suite au 0% d’augmentation générale proposée par la Direction alors même que 58 000€ ont été distribués à 18 cadres.

Ils revendiquent une prime de 1000€.

L’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale LIMAGRAIN, 4ème semencier mondial et 1er boulanger-pâtissier en France. Ce groupe engendre de gros profits depuis de nombreuses années.

Ces profits sont générés par la force de travail des salariés, par les différentes exonérations sociales et fiscales ainsi que par des aides publiques CICE, Crédit d’impôt recherche que nous tous, nous payons.

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La nouvelle procédure prud'homale

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Catégorie : Infos Juridiques
Mis à jour : mardi 28 juin 2016 09:39
Affichages : 2875

Le décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail met en œuvre la nouvelle procédure prud’homale décidée par la loi Macron du 6 août 2015.

Cette réforme de la procédure prud’homale s’inscrit dans une dynamique plus globale, en effet, ces dernières années, les droits des salariés-justiciables ont été maltraités avec la réforme de la carte judiciaire, l’instauration de l’avocat obligatoire devant la Cour de cassation (à un coût prohibitif), la réduction des délais de prescription, l’instauration d’un barème de conciliation…

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Votation et mobilisation !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 27 juin 2016 16:02
Affichages : 16603

Demain mardi 28 juin sera la prochaine journée de grève et mobilisation contre la loi travail ; la 12ème et certainement pas la dernière...

Ce 28 juin, le Sénat devrait voter le projet de loi, encore plus alourdi par ses soins :

  • Temps de travail dérégulé,
  • Retour du plafonnement des prud’hommes,
  • Seuils sociaux relevés,
  • Etc.

Quand une loi aussi antisociale est proposée par un gouvernement dit de gauche, la droite n’a plus de limites et se fait plaisir…

Rassemblement mardi 28 juin

Nous nous retrouverons à partir de 11h30 place de Jaude à Clermont-Fd, jusqu'à 14h.

Nous porterons les votations en préfecture, où une audience est demandée pour 13h.

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Chiffres du chômage de mai 2016 L’augmentation de la précarité confirmée

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 27 juin 2016 09:54
Affichages : 9299

Les chiffres du chômage du mois de mai 2016 montrent une augmentation dans presque toutes les catégories : plus 0,3 % en catégorie A, -0,8 % en catégorie B (Allocataires ayant travaillé moins de 78 heures dans le mois) et plus 2,4 % en catégorie C (allocataires ayant travaillé plus de 78 heures dans le mois).

Les chiffres sur un an montrent une tendance de fond à l’augmentation des catégories B et C, celle des travailleurs précaires.

Si le chômage des jeunes baisse légèrement, celui des seniors ne cesse de s’aggraver.

Comme nous l’avions dénoncé le mois précédent, les radiations ont bien eu lieu, la preuve en est fournie par "la correction" des réinscriptions nombreuses.

La tendance de fond n’est donc pas à la baisse du chômage mais à l’augmentation de la précarité, ce que ne manquerait pas de renforcer la mise en application de la loi Travail, facilitant les licenciements, le travail précaire et renforçant le dumping social.

Lire l'avis du CESE sur l'impact du chômage sur les personnes et leur entourage

Lire la déclaration du groupe CGT au CESE

Montreuil, le 24 juin 2016

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La précarité sociale reconnue comme une discrimination

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 27 juin 2016 09:49
Affichages : 9218

Avec d’autres associations et organisations, la CGT se félicite qu’après le Sénat en 2015, l’Assemblée nationale ait voté le 14 juin 2016 une proposition de loi instituant la précarité sociale comme un 21ème critère de discrimination. Cette proposition est portée depuis près de 30 ans, notamment par ATD-Quart monde ou la Commission consultative des droits de l’homme – CNCDH. Un avis émis par cette dernière en 2013 réclame la reconnaissance de la précarité sociale comme facteur discriminant, passible de poursuites pénales.

En mai 2016, le Conseil économique, social et environnemental soutenait à son tour, dans son avis sur « l’impact du chômage sur les personnes et leur entourage », la création de ce 21ème critère au motif que le chômage est un puissant vecteur de précarité sociale pouvant mener à la grande pauvreté.

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La violence des mots face à l’indifférence des maux

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Catégorie : Expressions Professionnelles
Mis à jour : vendredi 24 juin 2016 14:35
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Communiqué du Syndicat  CGT  Aéroport Clermont Ferrand Auvergne le 23 juin 2016,

En prélude à la réunion du comité d’entreprise du 21 juin 2016, M. Fechter, Directeur Régional de Vinci-Airports a vivement manifesté son mécontentement face aux multiples dégradations et insultes visant un membre de la Direction de la SEACFA, constatées le jeudi 2 juin 2016 à l’issue d’une manifestation organisée par 7 syndicats de la région ainsi que diverses associations s’opposant, entre-autre, à la Loi Travail.

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