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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : jeudi 9 avril 2026 11:25
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Affichages : 121
Le 1er mai n’est pas un jour comme les autres. C’est la journée internationale des travailleurs-ses. Et aujourd’hui, certains veulent en faire un jour travaillé comme les autres. Après avoir imposé la retraite à 64 ans, après avoir envisagé de supprimer des jours fériés, voilà une nouvelle attaque : permettre à toujours plus de secteurs de travailler le 1er mai.
Derrière cette proposition, une logique claire : banaliser ce jour symbolique, fragiliser un droit historique, et étendre encore la disponibilité des salarié-es au profit de quelques intérêts économiques. Qui y perd ? Les salarié-es, privé-es d’un temps de repos commun. Mais aussi les petits commerces, qui subiraient une concurrence accrue des grandes enseignes. Ouvrir une brèche, c’est prendre le risque de tout remettre en cause. Aujourd’hui une dérogation, demain une généralisation.
Le 1er mai doit rester une exception. Pas une variable d’ajustement. Les organisations syndicales du Puy de Dôme appellent à un rassemblement ce vendredi 10 avril à 11h00 devant les marches de la Préfecture à Clermont-Ferrand.
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Catégorie : Formation syndicale
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Mis à jour : jeudi 9 avril 2026 11:19
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Affichages : 1003
Le catalogue et le calendrier des formations syndicales 2026 proposées par l'Union Départementale et les Unions Locales CGT du Puy de Dôme est disponible !
Télécharger le calendrier en suivant ce lien - Télécharger le catalogue en suivant ce lien
Il est demandé aux syndicats de mettre à disposition des syndiqué-es ces deux documents pour leur proposer de s'inscrire sur les différents stages.
Ce catalogue réunit les descriptions des formations proposées, les divers courriers nécessaires et les informations confédérales.
L'inscription en formation syndicale se fait en 3 étapes :
- Faire valider son inscription auprès de son syndicat
- S'inscrire auprès de l'Union départementale CGT 63 pour la formation désirée
- Adresser, au moins 30 jours avant le début du stage, une demande de Congés de Formation Syndicale auprès de l'employeur.
IMPORTANT :
Hormis pour les formations des élu-es CSE (prise de mandat et SSCT) et suite à la décision de la Commission Exécutive de l'UD Cgt 63 du 08 janvier 2024, les syndicats doivent s’acquitter à l’inscription de la participation aux frais pédagogiques des stagiaires (20€/jour/stagiaire). La loi « santé au travail » du 2 août 2021 modifie les règles de la formation des élu-es en matière de santé, sécurité et conditions de travail : tous les élu-es pour la première fois ont droit à une formation de cinq jours, indépendamment de la taille de l’entreprise (par modification de l’art. L. 2315-18 du Code du travail et abrogation de l’article L. 2315-40). En cas de renouvellement de mandat, les règles ont également changé. Retrouvez toutes les modifications apportées par la loi sur l'annexe stage SSCT en suivant ce lien.
Le SMIC augmente régulièrement et mécaniquement, le tarif des frais pédagogiques pour les formations en santé, sécurité et conditions de travail et prise de mandat CSE augmentent aussi. Pour établir un devis, merci d'envoyer un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
NOUVEAUTES : nouvelle formation "DEVELOPPER LA CGT"
Cette nouvelle formation s’adresse à tout-es les syndiqué-es pour leur permettre de s’organiser pour transformer la société. Nous y aborderons les dérives causées par le système capitaliste et les autres théories économiques, la revalorisation du travail, l’organisation pour la construction du rapport de force et la solidarité des travailleurs-ses. Dans le 2ème module, les propositions de la CGT a mettre en débat avec les salarié-es pour la réduction du temps de travail, une politique industrielle et des services publics de qualité avec une partie un peu plus « pratique » qui permette de les porter localement en construisant la mobilisation.
L’enjeu est aussi très important pour la CGT puisque à la fin de cette nouvelle formation, les syndiqué-es seront invité-es à développer la CGT. Comment vont-ils mettre en œuvre la construction des propositions revendicatives avec les salarié-es et les mobilisations dans leur syndicat et dans les structures interprofessionnelles et professionnelles ? Cette nouvelle formation remplace les 2 modules de l'ancien "Niveau 2".
MAIS AUSSI la formation "Combattre syndicalement l’extrême droite, ses idées, ses pratiques" pour répondre aux besoins des organisations qui souhaitent engager sur la durée le combat contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques et qui pour s’en donner les moyens responsabilisent des camarades sur le sujet.
Formation “Secrétaire général·e de syndicat” et Formation “Équipe d’animation d’un syndicat” pour mettre en oeuvre nos orientations de Congrès et outiller les camarades en responsabilités pour animer l’activité de votre syndicat aussi bien en matière de politique revendicative, de vie syndicale que de stratégie pour l’action. POUR CES DEUX FORMATIONS, CONTACTEZ l'UD CGT 63.
Et plein d'autres formations à découvrir !
CE CATALOGUE EST ÉDITÉ LE 5 NOVEMBRE 2025 ET DES MODIFICATIONS DE DATES OU DE LIEUX PEUVENT AVOIR LIEU AU FIL DU TEMPS... En fonction des besoins et des contraintes.
A chaque mise à jour (que nous essaierons de limiter), les syndicats en seront informés et cet article sera mis à jour.
- Liens utiles (présents également dans le catalogue) :
Calendrier 2026 : (impression et affichage recommandé dans les locaux syndicaux)
- calendrier version 4 mars 2026
Modèles de courrier de demande CFESES :
- Secteur privé : salarié·e - demandeur·se d’emploi
- Fonction publique Hospitalière - Fonction Publique Territoriale - Fonction Publique d’Etat
Pour l'inscription auprès de l'UD ou d'une UL :
Fiche d'inscription à remplir et transmettre à l'UD ou l'UL organisatrice (voir détails dans le catalogue).
Attention, concernant les formations CSE "Prise de mandat" et "SSCT", les fiches d'inscriptions devront être envoyées avec les devis (rédigés par la formation syndicale de l'UD) signés de l'employeur ou du CSE. Contactez-nous à l'adresse ci-dessous pour établir les devis !
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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : vendredi 27 mars 2026 11:56
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Affichages : 1304
Initialement lancée comme une journée d’action nationale des retraité-es, la mobilisation du 2 avril prend dans le Puy-de-Dôme une dimension interprofessionnelle et unitaire, avec le soutien massif des Unions Locales CGT et de l’UD Cgt 63.
Pourquoi l'hôpital de Riom ? Ce choix, validé dès février par l’USR Cgt 63 et validé par l'intersyndicale des retraité-es, est hautement symbolique. Après la perte de la maternité et du laboratoire, l’hôpital public est à nouveau fragilisé par la fermeture de la cardiologie. Mais la résistance paie : grâce à une mobilisation ininterrompue depuis octobre 2025, initiée par le personnel et relayée par l’Union Locale, la cardiologie tient toujours.
Le 2 avril, braquons les projecteurs sur Riom pour dénoncer le démantèlement de notre système de soin, ici comme ailleurs.
Le succès de cette journée dépend de notre engagement collectif : mobilisons toutes nos forces ! L'Union Départementale CGT 63 appelle l'ensemble des structures et syndicats CGT à s'emparer de cette journée et à rejoindre l'initiative devant l'hôpital de Riom le 2 avril prochain à partir de 11h00.
Lire le tract de l'USR CGT 63
Lire le tract de l'intersyndicale retraité-es
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 27 mars 2026 11:52
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Affichages : 679
Moyens, salaires, conditions de travail… L’intersyndicale CGT Éduc’Action, FSU, Unsa Éducation, CFDT Éducation Formation et Recherche publique et SUD Éducation appellent à une semaine de mobilisation du 30 mars au 3 avril, avec une journée de grève nationale le 31 mars, pour dénoncer les choix budgétaires du gouvernement et porter leurs revendications.
Sans surprise, les suppressions d’emplois prévues par les choix budgétaires du gouvernement produisent les effets annoncés et redoutés.
Dans les collèges et les lycées, la dégradation des conditions de travail des personnels et des conditions d'apprentissage des élèves se poursuit.
L’académie de Clermont-Ferrand vient de dévoiler sa carte scolaire pour la rentrée 2026. Derrière des chiffres froids et des tableaux techniques se cache une réalité brutale : une réduction drastique des moyens, une dégradation programmée des conditions d’enseignement, et une logique comptable qui sacrifie l’école publique sur l’autel des économies. L'intersyndicale locale appelle à la grève et à se rassembler devant le rectorat de Clermont-Ferrand à partir de 11h00.
