ORPEA : Pour une meilleure répartition des dividendes du groupe

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 28 juin 2016 15:39

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Le 23 juin 2016 au matin, des salarié-e-s et les syndiqué-e-s de la Fédération Santé Action Sociale CGT du groupe ORPEA se sont invité-e-s à l'Assemblé Générale des actionnaires, avec des militant-e-s de la CFDT, afin de dénoncer leurs conditions de travail ainsi que la politique salariale pratiquée par le groupe.

Il nous apparaît choquant de dégager du profit pour des actionnaires sur les questions de santé, alors que sont refusés les moyens nécessaires pour que les salarié-e-s exercent dans de bonnes conditions de travail, afin d’assurer une prise en charge de qualité des résident-e-s, mais aussi des conditions sociales et salariales dignes.

Ce rassemblement a permis la diffusion des tracts portant sur les revendications CGT et CFDT aux abords de l’hôtel parisien dans lequel étaient réunis les actionnaires.

Une prise de parole, rapidement écourtée par le PDG du groupe, a toutefois permis une expression des personnels et de leurs représentant-e-s auprès des gros et petits porteurs.

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Protocole d’accord de fin de conflit à l’Association Croix Marine d’Auvergne

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 22 juin 2016 10:52

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A été conclu l'accord suivant :

Article 1 :

Est attribuée au personnel de la Maison de Retraite Spécialisée, à compter du 1^er juin, une prime mensuelle spécifique d'un montant de 3 % et distribuée dans les mêmes conditions que celles définies à l'article A3.4.2 - de la CCN51 - Prime d'internat.

Article 2 :

Les jours fériés tombant sur un jour de repos seront récupérés pour l'ensemble des salariés de l'Association, quel que soit leur date d'entrée, et ce à compter du 1^er juin 2016.

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Les salariés de Brossard en grève

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 28 juin 2016 09:39

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Communiqué à la population de Pithiviers des salariés grévistes de Brossard, avec leurs syndicats CGT et FO.

Les salariés de Brossard à Pithiviers sont en grève pour leurs salaires depuis le mardi 7 juin 2016 suite au 0% d’augmentation générale proposée par la Direction alors même que 58 000€ ont été distribués à 18 cadres.

Ils revendiquent une prime de 1000€.

L’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale LIMAGRAIN, 4^ème semencier mondial et 1^er boulanger-pâtissier en France. Ce groupe engendre de gros profits depuis de nombreuses années.

Ces profits sont générés par la force de travail des salariés, par les différentes exonérations sociales et fiscales ainsi que par des aides publiques CICE, Crédit d’impôt recherche que nous tous, nous payons.

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Pourquoi les élu-e-s CGT hospitaliers se mobilisent le 20 juin 2016 ?

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 20 juin 2016 11:10

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Un rassemblement des élus Cgt hospitaliers est organisé devant l’Ars le 20 juin 2015 en réponse à la mise en place des groupements hospitaliers territoriaux dans la plus opacité. Les élus Cgt exigent la mise en oeuvre d’un dialogue sociale

Le décret concernant la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) a été publié au journal officiel le 28 avril 2016. Dans celui-ci il est spécifié que toutes les conventions créatrices des GHT doivent être signées le 1er juillet 2016. Sachant que tous les établissements publics de santé ont l’obligation d’adhérer à une GHT.

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