FNME : retour sur la journée d'actions du 26 mai

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 30 mai 2016 08:45

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Communiqué du syndicat CGT FNME 63

Alors que la pression dans le pays, s’accentue sur le gouvernement, NOUS, salariés du secteur des mines et de l’énergie, pouvons être fiers de cette nouvelle journée d’action et d’initiatives contre la loi Travail. Partout dans les entreprises de la branche des IEG nous avons réussi à nous mobiliser et nous avons su faire entendre notre colère et notre détermination.

• Que dire de nos collègues d’AREVA qui se sont mobilisés fortement sur les sites de la filière atomique.
• Que dire de nos camarades du gaz, chez Elengy, qui ont démocratiquement en assemblée générale du personnel acté la reconduction du blocage "total" des terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et de Montoir de Bretagne jusqu’au 30 mai.
• Que dire du CNPE de Nogent, exposé médiatiquement, qui a aussi validé la reconduction du mouvement.

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LE BTP en colère

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 11:00

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La crise n’a pas le même gout pour tout le monde. Les profits sont au beau fixe mais les salaires piétinent.

Les trois grands groupes de BTP VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE annoncent tous des bénéfices en hausse pour 2015.

Vinci a même attribué une augmentation de 25% des dividendes en 2015.

Le groupe affiche fièrement : « Un actionnaire de VINCI qui aurait investi 1 000 euros le 1^er janvier 2006 se retrouverait à la tête d’un capital de 2 462 euros au 31 décembre 2015, en supposant un réinvestissement en actions VINCI du montant des dividendes encaissés. Son investissement lui aurait rapporté un rendement de plus de 9 % par an. »

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Carrefour Issoire : Protection des acquis et retrait de la loi Travail

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32

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Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.

Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros ! 

Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…

Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…

À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?

Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!

Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !

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Air France Un tissu social déchiré, des libertés syndicales entravées

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 08:40

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Communiqué de la CGT Air-France

Partout en France, mobilisons-nous massivement le 27 mai 2016 en soutien aux salariés d’Air France, mais aussi à tous les syndicalistes injustement incriminés.

Le 27 mai 2016, 16 salariés d’Air France sont traînés devant le Tribunal de grande instance de Bobigny par la direction de l’entreprise. Onze seront jugés pour avoir forcé l’ouverture de la grille du siège et cinq pour faits de violence concernant l’affaire dite « de la chemise ».

Rappelez-vous, c’est le déclenchement du plan B, un plan de broyage de l’activité Air France avec plus de 2900 suppressions d’emplois à la clé qui a déclenché l’envahissement du CCE.

Plan abandonné par la suite.

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