Mobilisation, grève et blocage à l'aéroport de Clermont-Fd

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 1 juin 2016 11:01

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Le secteur aérien rentre dans l'action et en grève reconductible, au niveau national, à partir de vendredi 3 juin. Les revendications sont professionnelles, contre la baisse constante des effectifs, pour l'augmentation des salaires, contre la dégradation des conditions de travail et la criminalisation syndicale dont font l'objet nos Camarades d'Air France. Bien entendu, les actions à venir sont également orientées contre le projet de loi travail. Retrouvez plus d'informations sur le site CGT des aéroports de Paris.

Localement, un préavis de grève a été déposé par le syndicat CGT Vinci du site de l'aéroport de Clermont-Fd. Ce mouvement commencera à partir de vendredi 3 juin et les revendications déposées sont :

• Embauche immédiate en CDI d'un agent de piste et un agent de passage actuellement en CDD.
• Respect des accords concernant l'organisation du temps de travail, ainsi que les accords d'adaptation.
• Retour de la majoration des dimanches à 100%.
• Opposition au projet de loi EL KHOMRI.

Dans le cadre de la loi Diard, les agents de l'aéroport sont dans l'obligation de se déclarer en grève 48h à l'avance. Déjà, ce mouvement semble bien parti pour être une réussite, nous ferons savoir le taux dès vendredi.

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FNME : retour sur la journée d'actions du 26 mai

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 30 mai 2016 08:45

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Communiqué du syndicat CGT FNME 63

Alors que la pression dans le pays, s’accentue sur le gouvernement, NOUS, salariés du secteur des mines et de l’énergie, pouvons être fiers de cette nouvelle journée d’action et d’initiatives contre la loi Travail. Partout dans les entreprises de la branche des IEG nous avons réussi à nous mobiliser et nous avons su faire entendre notre colère et notre détermination.

• Que dire de nos collègues d’AREVA qui se sont mobilisés fortement sur les sites de la filière atomique.
• Que dire de nos camarades du gaz, chez Elengy, qui ont démocratiquement en assemblée générale du personnel acté la reconduction du blocage "total" des terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et de Montoir de Bretagne jusqu’au 30 mai.
• Que dire du CNPE de Nogent, exposé médiatiquement, qui a aussi validé la reconduction du mouvement.

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Le compte à rebours pour nos 4 collègues de CROM est lancé

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 1 juin 2016 08:18

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Communiqué de la FAPT CGT 63, Clermont-Ferrand, le 30 mai 2016.

Savez-vous concrètement ce qu’ils réalisent tous les jours pour nous tous ?

Remplacement des plaques de chambres sur le Puy-de-Dôme, accès, déménagements, petits travaux de plomberie,  d’électricité  etc…

Le 1er juin se retrouveront-ils sans emploi dans l’indifférence générale ??

Pourtant une décision de justice provisoire a été prise en référé.

Elle ordonne à Orange le maintien de la relation de travail reconnu par le tribunal entre ces salariés et Orange (même si un contrat de travail existe avec la société CROM).

L’appel d’Orange contre cette décision n’est pas suspensif … mais la direction d’Orange s’arroge le droit de ne pas l’appliquer, laissant depuis plusieurs jours nos collègues dans le désarroi.

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Carrefour Issoire : Protection des acquis et retrait de la loi Travail

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32

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Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.

Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros ! 

Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…

Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…

À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?

Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!

Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !

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