Luttes professionnelles

Un autre temps

Communiqué Syndicat CGT OI-Manufacturing, verrerie de Puy Guillaume, 27 novembre 2017

Depuis plusieurs semaines, le nouveau responsable de site HEI (entreprise sous-traitante) mène une campagne de pression sans précédent sur le personnel de nettoyage.

Dans le seul but, bien évidemment, de faire disjoncter les salariés pour qu’ils quittent l’entreprise à moindre frais.

Ce personnage y met un zèle incroyable, voir un zest de plaisir non dissimulé derrière ces petites lunettes.

Il a porté des propos à caractères sexuels inadmissible envers un salarié, a aussi pénétré dans le vestiaire féminin alors qu’une femme prenait sa douche. Où va-t-il s’arrêter ?

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8 dimanches ouvrables à Thiers, pour les salarié-e-s et le syndicat du Commerce Cgt 63, c'est non !

Lettre ouverte au Maire de Thiers, audiences avec les élus de la Mairie, de la Communauté de Commune, le syndicat du commerce Cgt 63 a également saisi le Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand de deux procédures en annulation de l’arrêté municipal (l'une sur le fond, l'autre en référé suspension) - cette dernière sera plaidée à l'audience du 21 décembre 2017 à Clermont-Ferrand - mais rien n'y fait pour l'instant.

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Arrêt immédiat de la procédure de licenciement de Kamel MAÇNA délègue syndical CGT

Communiqué des organisations syndicales de l’ITSRA : Cgt, Cfdt, Fo, FSU, Sud, Unef, 29 Novembre 2017

Pas un seul licenciement défense de l'école et de ses étudiants !

Voir le reportage France 3

UN AUTHENTIQUE PLAN SOCIAL, UNE ENTREPRISE DE SABOTAGE !

12 cadres pédagogiques en CDI ont dû quitter l'ITSRA ou ont perdu leurs postes depuis un an. Aujourd'hui c'est notre collègue Kamel Maçna, délégué syndical et du personnel et secrétaire du CHSCT qui est menacé de licenciement pour faute grave. Les masques tombent. C'est un authentique plan social qui est à l’œuvre. Et si la direction met un zèle particulier à procéder à ce lessivage, en salissant les collègues, il apparaît aujourd'hui que cela répond à une logique. Le licenciement récent de Stéphane Négrier coïncide avec la baisse continue de l'activité dans les filières moniteurs d'atelier et éducateurs techniques que la direction n'a pas enrayée. La nouvelle fournée concerne le service VAE, dont l'activité va être délocalisée à Lyon. Kamel Maçna DS CGT est directement menacé de licenciement. L'activité Trace de vie n’apparaît plus sur l'organigramme des activités de l’ITSRA. La formation continue et la recherche sont aujourd'hui menacées. Un sabotage systématique!! On a largement entamé le cœur de métier, viendra inévitablement le temps où les postes administratifs, d'entretien, de documentation,... seront touchés.

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Salarié-e-s de Sainte-Marie en lutte !

Voir le reportage de France 3

En intersyndicale (sauf la CFE/CGC) au niveau de l'association Sainte-Marie (5 établissements), une journée de grève et d'actions est organisée le 5 Décembre, jour de négociation au siège social des modalités d'attribution de la prime décentralisée, prime conventionnelle de 5 % du salaire brut annuel.

Le Directeur Général veut pénaliser la maladie des salarié-e-s en instaurant un abattement à partir du 7ème jour de maladie.

Même si cette situation est inscrite dans la convention, elle l'est à défaut de négociations. Aujourd’hui la Direction veut imposer cet accord supplétif au nom du présentéisme qui doit être récompensé, estimant que le taux d'absentéisme est bien trop élevé dans nos établissements.

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Rien que ça !!!

Communiqué Cgt, Fo, Solidaires, cfdt Santé du Puy de Dôme, le 21 novembre

Télécharger le tract

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et SUD s’interrogent sur les accointances de notre gouvernement avec les établissements privés.

Pas moins de 3 ministres, un secrétaire d’état et un délégué ministériel réunis pour le 42ème congrès de la Fédération des Etablissements Hospitaliers et Aide à la Personne (FEHAP) du secteur privé.

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