Cette fois-ci, on y est ! Ils veulent nous museler...

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:47

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Communiqué Cgt ADAPEI 63, 12 mars 2018.

2 solutions s'offrent à nous :

• Dire OUI, se mettre EN MARCHE et ramper pour des salaires de misère dans des conditions de travail inacceptables.

ou

• Dire NON et lutter pour une vraie justice sociale !

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EHPAD : On ne lâchera rien !!!

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:39

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Communiqué de l’Union Syndicale Départementale Cgt de la Santé et de l’Action Sociale 63, 6 mars 2018 - Télécharger le tract

Après une journée de forte mobilisation le 30 janvier 2018 dans les EHPAD et les services à domicile, actions soutenues par l’Association des Directeurs AD-PA, le gouvernement et en particulier le président Macron restent muets sur la situation des personnes âgées dans son pays.

50 millions d’euros ! le compte est loin d’être bon !

Nous ne pouvons nous satisfaire de l’aumône faite par ce gouvernement méprisant les personnes âgées fragilisées et les soignants et personnels de ces établissements à bout de force.

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EHPAD : Mouvement national intersyndical

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:46

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Communiqué Territoriaux Mairie de Clermont Cgt, 12 mars 2018.æ

Après une première mobilisation en janvier, les personnels des EHPAD, des services d'aide à domicile continuent le combat.

Grève et manifestation des agents le 15 mars 2018.

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Un nom connu, un verdict attendu...

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 11:06

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Communiqué Syndicat Cgt Construction Auvergne

Créateur d’une entreprise d’intérim polonaise « Carrières et conseils », Baptiste Rougerie fournissait plusieurs entreprises clermontoises de second œuvre en main d’œuvre polonaise.

À la suite de procès-verbaux dressés par l’inspection du travail, il a été convoqué ce lundi 12 février 2018 en correctionnelle au Palais de justice de Clermont Ferrand.

• pour avoir entre 2013 et 2015 exercé une activité de travail dissimulé,
• pour avoir mis à disposition des salariés intérimaires sans contrat de mise à disposition dans les délais prescrits,
• pour avoir exercé une activité de prêt de main d’œuvre en 2013 non conforme aux obligations légales.

La CGT Construction qui avait dénoncé les faits à l’inspection du travail s’est constituée partie intervenante.

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