Luttes professionnelles

AIA : Avancement

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 29 janvier 2018 16:25
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Communiqué Cgt AIA, Clermont-Ferrand, le 24 janvier 2018

Les politiques que mènent les différents gouvernements se suivent et se ressemblent. Le 30 décembre 2016, la nouvelle réglementation concernant le statut d’ouvrier d’État paraissait au bulletin officiel. Malgré les luttes menées par la CGT, certaines mesures rétrogrades ont été appliquées, sans retard comme la suppression des bordereaux de salaires, la suppression de la majorité des professions éligibles au statut… En revanche, lorsqu’il s’agit de mesures concernant le taux d’avancement des ouvriers, le gouvernement, et notamment la ministre des Armées, sont beaucoup moins réactifs, ce qui dénote de la considération portée aux OE, CED et TSO.

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Première analyse CGT suite aux annonces du Pdg du groupe Carrefour

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Mis à jour : mardi 23 janvier 2018 16:42
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Communiqué Cgt Carrefour, 23 janvier 2018

La Cgt tient tout d’abord à dénoncer la « méthode Bompard » consistant à informer la Presse pour rassurer les actionnaires avant de tenir informer les salariés et leurs représentants syndicaux.

Après une première lecture attentive de ce « plan Bompard » qui n’est qu’un plan social déguisé, la CGT alerte l’ensemble des salariés du groupe sur les points suivants, qu’ils soient contenus dans le document de présentation disponible sur le site du Groupe ou volontairement dissimulés :

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Les salarié-e-s de la Châtaigneraie en lutte : Bravo et Victoire !

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Mis à jour : jeudi 18 janvier 2018 12:15
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Après 3 journées de mobilisation et de grève des salarié-e-s de la Châtaigneraie, un accord vient d'être trouvé dans la clinique privée. 

Toutes et tous ensembles, nous avons gagné !!!

Ce sont notre mobilisation et notre unité qui ont permis d'obtenir une revalorisation de nos salaires :

  • Une prime de transport annuelle de 200€ nets
  • 10€ supplémentaires sur la prime d'assiduité
  • La neutralisation d'une année supplémentaire à 100% de la hausse de loyer pour le calcul de la participation
  • L'application des 3 centimes d'augmentation de la valeur du point pour les coefficients inférieurs à 219.

La Direction a aussi entendu notre réelle souffrance au travail et notre demande dé reconnaissance. Nous voulons croire que les actes suivront ses paroles. À noter que les heures de grève pourront être remplacées par des heures de récupération prises sur les différents compteurs (« Les salarié.e.s se trouvant en situation de compteurs négatifs pourront demander le bénéfice de cette disposition » en s'adressant au service RH1.

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Constellium, fin des NAO

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Mis à jour : vendredi 22 décembre 2017 15:22
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Flash – NAO / N°3 du jeudi 21 décembre 2017, Syndicat Cgt Constellium Issoire

Télécharger le tract

La troisième réunion sur la politique salariale 2018 entre la direction et les organisations syndicales, CGT/FO/CGC s'est soldée par les dernières propositions
suivantes :

Augmentation générale du salaire de base au 1, Janvier 2018 de 1,1 %. soit 18,50€ sur le minimum de la grille (c'est la seule augmentation qui profitera aux intérimaires).

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