Grève à l'incinérateur, négociations impossibles avec la direction.

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 9 janvier 2015 10:04

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Les salarié-e-s de VERNEA du site de l’incinérateur de Clermont sont toujours en grève à 80% depuis le 23 décembre, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Ils dénoncent des méthodes de management autoritaires, des conditions de travail déplorables et très accidentogènes avec plus d’un accident de service par mois et demandent une revalorisation de salaire de 180 euros.

Deux rencontres ont eu lieu au siège de VERNEA à Lyon (ce qui est scandaleux, à 140km du site) et n’ont abouti à rien, juste la proposition de mettre en place des groupes pour améliorer les conditions de travail. Au bout d’un an et demi de fonctionnement et après plusieurs dizaines d’accidents, les salarié-e-s n’y voient pas là une “avancée”.

Depuis le début du conflit, le seul moyen de pression dont disposent les salarié-e-s VERNEA pour faire avancer leurs revendications, est le blocage du site. En effet, si le four n’est plus approvisionné, cela entraîne une mise en maintenance et des frais pour l’entreprise. De plus, chaque tonne détournée sur le site d’enfouissement technique de Puylong est facturée par le VALTOM.

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Attentat contre Charlie Hebdo : communiqué de l'UD CGT 63

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Catégorie : La Cgt dans les médias

Mis à jour : jeudi 8 janvier 2015 10:36

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Après l’odieux attentat ayant fait 12 morts et plusieurs blessés au siège de l’hebdomadaire Charlie-Hebdo, ce mercredi matin, l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme, horrifiée, tient à assurer l’ensemble des journalistes et du personnel du journal, ainsi que tous leurs proches, de leur totale solidarité.

Profondément choquée par cet acte odieux, attristée et en colère, la CGT rappelle et salue le courage de ces hommes et ces femmes qui chaque jour, chaque semaine, malgré les intimidations et les menaces, défendent la liberté de pensée et la liberté d’expression dans notre pays.

Elle souhaite que les assassins soient au plus vite arrêtés et jugés, et que toute la lumière soit faite sur leurs motivations.

Cet acte odieux ne peut que servir les intérêts de ceux qui combattent les valeurs de solidarité portées par le journal Charlie Hebdo et par son personnel, qui est en première ligne de la critique du racisme, du sexisme et des obscurantismes.

L'Union Départementale CGT du Puy de Dôme appelle à rejoindre le rassemblement aujourd'hui à 18h30, place de Jaude à Clermont-Fd

Clermont-Ferrand, le 07 janvier 2015

Sortie militante et culturelle à Aubière vendredi 9 janvier.

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Catégorie : Initiatives

Mis à jour : mardi 6 janvier 2015 11:20

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Vendredi 9 janvier 2015 à 20h à la mairie d'Aubière, se tiendra la conférence "La Commune de Paris 1871, Louise Michel : La vierge rouge, la révolutionnaire rêvée". Elle sera animée par Véronique Fau-Vincenti, responsable au musée d'histoire vivante de Montreuil et Xavière Gauthier, biographe.

Louise Michel s'est battue sur une multitude de fronts, jouant un rôle non négligeable dans les luttes sociales. Elle fut aussi anti-colonialiste et féministe, même si le terme n'existait pas encore.

Cette conférence vous est proposée en partenariat par : L'IHS CGT 63, les Amis du Temps des Cerises et de l'Huma, Osez Le Féminisme 63, l'Université Blaise Pascal, le Conseil Général et le Conseil Régional.

Soutenons les salarié-e-s de l'incinérateur en grève (VERNEA)

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 5 janvier 2015 08:26

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L'incinérateur de Clermont-Fd, piloté par la société VERNEA connaît depuis la veille de Noël un mouvement de grève et d'actions menées par les salarié-e-s, avec leurs syndicats, face à une Direction qui n'entend pas les revendications exprimées.

La Cgt, avec des militants du syndicat de la Construction et de l'Union Locale de Cournon, a pu apporter un soutien sans faille aux grévistes en lutte dans cette période des fêtes de fin d'année.

En lutte sur le site de l’incinérateur à Beaulieu depuis le 24 Décembre 2014, les salariés de l’usine VERNEA (un soixantaine sur le site de Beaulieu/Puy Long) sont mobilisés à plus de 80 % avec des revendications portant notamment sur les conditions de travail, la sécurité,  les salaires et la pression managériale "extrême".

Ils exigent aussi que cesse immédiatement des pratiques managériales dignes d'une autre époque et que soient mis en place une véritable politique de prévention des risques professionnels liés à leurs métiers...  Depuis l'ouverture de ce site, il est comptabilisé un Accident du Travail par mois !!! La seule réponse de la Direction à cette situation est de faire pression sur les salariés afin de faire passer ces AT en maladies ou de proposer aux accidentés des "postes aménagés" le temps qu'ils aillent mieux !!!

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