Lundi 6 octobre, les salariés de l’entreprise ACH à Pont du Château étaient en grève avec le soutien de la CGT pour obtenir une augmentation de leur indemnité "grand déplacement". C'est l'histoire d'une dizaine de jeunes salariés dans une petite entreprise, qui n'ont plus supporté d'avoir 70 € par jour de grand déplacement avec des déplacements de plus en plus fréquents.
Cette entreprise ACH fait partie du groupe "Carré" qui se dit spécialiste de la rénovation d'habitat. La Direction trouvait le moyen d'appliquer la convention "travail mécanique du bois", qui n'a rien à voir avec leur métier : sur des chantiers, pose de laine de verre, électricité…
La colère est partie du montant du grand déplacement. Face à un patron de combat (qui les menaçait en début de journée et qui lâchait le tarif URSSAF, deux heures plus tard), les salariés ont obtenu une augmentation de 14 € par jour de leur indemnité de grand déplacement.
Cela a été possible car ils ont eu le courage de s’unir, de ne pas céder aux menaces et de se mettre en grève.
Une fois encore, les jeunes de ACH ont prouvé qu’unis les salariés pouvaient faire face au chantage de l’emploi, se faire respecter et obtenir des résultats. Il n'y avait, bien sûr, ni syndicat, ni élu. Une demande d'élections est d'ailleurs partie ; une dizaine de salariés ont décidé d'adhérer à la CGT.
Ils ont bien conscience que c'est une première bataille qui a été gagnée mais pas la guerre.
Le prochain combat sera de faire appliquer la convention du bâtiment et ce qui va avec : qualifications et augmentations de salaires, prime de congés payés, jours de fractionnement, pénibilité avec le port de masque, jours de carence…
On devrait poursuivre devant les prud'hommes et les choses sont bien enclenchées.
La convention d’assurance-chômage entre en vigueur en deux temps : depuis le 1er juillet et à compter du 1er octobre. Celle-ci abaisse les droits de tous les demandeurs d’emploi : travailleurs précaires, intérimaires, intermittents du spectacle, salariés licenciés pénalisés sur leurs indemnités de départ ou obtenues aux prud’hommes.
La lutte a contraint le gouvernement à ouvrir une concertation pour une « refonte » des annexes 8 et 10 (salariés intermittents du spectacle) qui sera marquée par une séance de travail le 2 octobre prochains. Pendant ces négociations, la CGT spectacle continue de mobiliser afin de faire valoir ses propositions alternatives qui reposent sur les principes suivants :
Nous vous annonçons la tenue d'une conférence régionale sur les retraites pour les agents des collectivités locales et hospitalières (hôpitaux, ehpad, action sociale ...).
Notre caisse de retraite se porte bien, néanmoins l'état retire insidieusement la reconnaissance de la pénibilité de nos métiers (ex: auxiliaire puéricultrice, possibilité de retraite à 62 ans au lieu de 57.)
Agents des hôpitaux, EHPAD, Mairies, Conseils généraux et régionaux :
La CGT organise une conférence sur les retraites avec la participation de 2 administrateurs CNRACL:
Le Jeudi 2 OCTOBRE 2014 Grand Amphi IFSI-CHU (école d'infirmière ...)
1 Bd Winston Churchill, en face du CHU Place Henri Dunant
A partir de 17h00
Jacques COCHEUX
Secrétaire Général Coordonnateur Régional USD CGT63 SANTE ET ACTION SOCIALE 09 83 24 67 94 ou 06 87 13 40 40
Le décalage de 6 mois (d’avril à octobre 2014) de la revalorisation des pensions de retraite avait créé un tollé général et provoqué la grande manifestation du 3 juin dernier à Paris. Réunis en intersyndicale, les retraité-e-s avaient montré leur opposition à cette mesure austéritaire et brutale, et réclamaient justice et respect.
Après avoir cotisé toute leur vie active, les retraité-e-s voient aujourd’hui leur pouvoir d’achat baisser régulièrement à cause de la politique libérale décomplexée de notre gouvernement : suppression de la demi part fiscale, hausse des coûts pour la santé, etc.
En avril dernier, Seita, filiale du groupe Imperial Tobacco a annoncé un plan de sauvegarde de l’Emploi (PSE) portant sur 366 suppressions d'emplois soit près d’un tiers des effectifs (relire l'article).
Avec cela, le groupe, prévoit la fermeture de l’usine de Carquefou ainsi que le site de recherche de Bergerac. La délocalisation de ce dernier porte en elle, pour les salarié-e-s, un risque important de santé publique, pour des cigarettes qui seront distribuées en France.
Dans la dynamique de la campagne contre le coût du capital, la campagne de cette rentrée s'articule autour de la défense de notre système de protection sociale solidaire.
La réflexion de la CGT propose la reconquête de la sécurité sociale, par une remise en question totale du Travail tel qu'il est fait aujourd'hui. Les maladies professionnelles dues à une dégradation continue des conditions de travail sont une des causes de la mise en danger de la sécurité sociale.
De plus, notre protection sociale est mise à mal par le gouvernement actuel qui, par ses réformes libérales successives, la prive de nombreux de ses financements pour faire autant de cadeaux aux grands patrons.
Il est d'une importance vitale de sensibiliser et mobiliser les salarié-e-s, privé-e-s d'emploi et retraité-e-s à la défense de la Sécu !!!