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Catégorie : Résultats Élections
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Mis à jour : dimanche 18 avril 2021 23:20
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Communiqué de presse
Résultat des élections des Très Petites Entreprises (TPE) dans le département : la CGT arrive largement en tête !
Malgré une participation catastrophique, la CGT arrive largement en tête avec 30,92 %, loin devant L’UNSA qui elle réalise 17,81 %, soit 13 % entre la première organisation syndicale et la seconde. La CFDT réalise 16,33 % et FO réalise 12,33 %, les autres organisations ne passent pas la barre des 8%.
La CGT tient à féliciter les électeurs qui nous ont fait confiance malgré de nombreuses embuches pour les éloigner des urnes. Nous les appelons à poursuivre leur engagement en venant renforcer notre organisation syndicale. Ensemble, poursuivons notre lutte pour l’amélioration des conditions de travail, la hausse des salaires et une retraite pour tous à 60 ans.
Ce score est également à mettre sur le compte de l’engagement des militants qui n’ont ménagé ni leur temps, ni leur peine dans cette campagne. Ils ont porté fièrement les orientations qui sont les notre et convaincu un par un les électeurs de l’utilité du vote CGT.
Mais nous tenons à dénoncer l’organisation catastrophique de ces élections par le ministère du travail. Reportée 2 fois, ce scrutin qui concernait 45 000 salariés dans le Puy de Dôme (4,5 millions nationalement), n’a fait l’objet d’aucune campagne de communication gouvernementale.
Electeurs non-inscrits, matériels de vote non reçus, identifiants internet faux ou inutilisable, autant d’anomalies qui n’ont pas permis de répondre aux enjeux de ce scrutin.
La CGT ne peut se satisfaire de ce résultat. Ainsi, nous exigeons une prise en compte sérieuse de ce rendez-vous important pour les salariés des TPE par le ministère du travail et non une organisation au rabais comme nous l’avons connu.
Seules, les organisations syndicales ont popularisée ces élections et encore pas toutes….
Malgré tout, et forte de ce résultat qui confère à la CGT de grandes responsabilités, nous réaffirmons notre engagement à tous les salariés des Très Petites Entreprises. Nous sommes disponibles tous les jours pour porter ensemble les revendications qui sont les leurs.
Contact presse
Dominique HOLLE au 06 84 33 91 17
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Mis à jour : mercredi 19 décembre 2018 11:36
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Le Syndicat Départemental de l'Éducation Nationale Cgt Éduc'action 63 remercie ici tou-te-s les camarades et sympathisant-e-s qui, malgré les difficultés liées au vote électronique, ont permis à la Cgt Éduc'action de progresser au niveau national de près de 4.000 voix et de maintenir au niveau académique les 2 sièges d'élu-e-s PLP, le siège d'élu-e certifié-e et le siège de non-titulaire enseignant.
Anne Roascio, co-Secrétaire départementale 63, est élue suppléante en CAP Nationale certifiée (instance paritaire nationale : gestion du mouvement interacadémique du second degré, par exemple) : c'est la première fois que la Cgt décroche un-e élu-e certifié-e au niveau national.
Dans le Puy de Dôme, la progression en voix au Comité Technique Départemental (220 contre 168 en 2014) ancre la Cgt dans le paysage syndical. Même si nous n'obtenons pas encore de siège à ce comité technique, ni dans le 1er degré, ni dans l'enseignement privé, ces résultats nous encouragent à poursuivre notre action.
Voir les résultats locaux dans l’éducation
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Mis à jour : vendredi 12 octobre 2018 12:13
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Communiqué du syndicat Cgt Constellium Issoire, 11 octobre 2018 - Télécharger le communiqué
Le syndicat CGT Constellium remercie toutes celles et tous ceux qui nous ont fait confiance dans cette nouvelle élection CSE.
La CGT est avec ce résultat la formation syndicale la plus représentative de l’usine Constellium Issoire.
Vous pouvez nous faire confiance pour tenir les engagements de notre campagne électorale, pour défendre vos intérêts au côté des autres organisations syndicales qui elles aussi ont leur légitimité durant les quatre prochaines années.
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Mis à jour : vendredi 12 octobre 2018 12:11
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Communiqué CSD Territoriaux CGT 63, 11 octobre 2018
Les élections professionnelles ont été organisées chez OPHIS 63 (Office Public de l’Habitat et de l’Immobilier Social) pour la désignation des représentants du personnel au Comité Social Économique. Le scrutin s’est tenu du 28 septembre au 04 octobre par voie électronique.
Avec un très bon taux de participation (près de 85%), la CGT se positionne dans tous les collèges.
Face à 3 autres organisations syndicales (FO, CFDT et CFE CGC), elle rafle tous les sièges dans la catégorie des ouvriers / employés avec 4 sièges en titulaires et 4 sièges en suppléants.
Pour les maîtrises, elle obtient 6 sièges sur 7 en titulaires et 3 sièges en suppléants.
Chez les cadres, la CGT fait jeu égal avec la CFE CGC, avec 1 siège en titulaires et en suppléants. Cette dernière est également représentative (22,58% des voix), mais ne pourra pas signer d’accord seule.
Soit un total de 19 sièges pour la CGT sur les 26 sièges à pourvoir, tous collèges confondus.
Nous félicitons et saluons l’investissement de nos camarades CGT de l’OPHIS 63. Des heures d’information syndicale et de distributions de tracts auprès des salarié.e.s ont été réalisées depuis plusieurs mois. Ils ont su convaincre les travailleurs de la nécessité de se syndiquer à la CGT, de construire une liste CGT aux élections professionnelles et de voter CGT.
Ce résultat encourageant nous indique la voie à suivre.
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Inscrits 312
Votants : 265
Suffrages valablement exprimés : 255
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Organisations syndicales
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Tous collèges confondus
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Voix
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%
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Représentatif
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CGT
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171
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67, 06
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Oui
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CFDT
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17
|
6,67
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Non
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FO
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25
|
9, 80
|
Non
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CGC
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42
|
22,58
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Oui
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Sur 4 syndicats seules la CGT et la CGC sont représentatives, la CFDT et FO passent à la trappe.
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Mis à jour : vendredi 21 avril 2017 11:18
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Retrouvez le tableau de la représentativité dans le Puy de Dôme
Communiqué de l’espace vie syndicale confédéral.
Cette note revient sur les chiffres de la représentativité syndicale publiés au Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) le 31 mars 2017.
La représentativité syndicale est régie par deux textes distincts, la loi de 2008 qui définit les règles de représentativité syndicale pour les salariés du privé, et les accords de Bercy pour la représentativité syndicale dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique territoriale, santé, état).
Il n’existe pas d’un point de vue législatif de représentativité regroupant les deux audiences (public-privé), cependant par l’addition des deux résultats nous pouvons indiquer la réalité du paysage syndical sur l’ensemble du salariat.
Les critères d’audiences pour être représentatif sont distincts dans le secteur public et le secteur privé.
Lire la suite : Note d’information : Représentativité Syndicale
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Catégorie : Résultats Élections
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Mis à jour : mercredi 25 novembre 2015 12:10
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Lors cette campagne électorale, rien n’aura été épargné à la CGT en matière de coups tordus. La direction, à tous les niveaux ne s’était pas cachée de son objectif : faire baisser à tout pris la CGT et faire la promotion des 2 syndicats l’ayant soutenue sans faille depuis la réforme. Tous les moyens de l’entreprise ont été mobilisés dans cet objectif. C’est la première fois dans l’histoire de la SNCF que la direction prend de telles décisions totalement déloyales.
En Auvergne-Nivernais, à périmètre constant par rapport aux dernières élections de 2014 (SUGE et le Pôle Régional Ingénierie en moins) La CGT est le premier syndicat de la région avec 33,20 % des voix. SUD-Rail recueille 31,76 %, l’UNSA 20,46 % et la CFDT 11,56 % (% de voix cumulées aux différents CE)
La CGT remercie tous les cheminots ayant choisi de voter pour le 1er syndicat de propositions de la SNCF. C’est un vote offensif qui porte l’ambition de changer le cours des choses contre la résignation à toutes les politiques néfastes menées par la direction et le gouvernement.
Lire la suite : SNCF : Résultats des élections CE/DP du 19 novembre 2015
