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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : jeudi 1 mars 2018 11:40
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Le bureau de notre Syndicat C.G.T. vous remercie de votre présence, et vous souhaite une heureuse année 2018, pleine de santé et de joie pour vous et celles et ceux chers à votre cœur. Cette année 2018, devra aussi être celle de luttes gagnantes pour qu’enfin chacun-e- puisse avoir le droit, et c’est un droit de vivre dignement. Cela ne pourra se faire sans des résistances quotidiennes dans les entreprises, les services publics, et le monde des Retraités-es-, et nous aurons tous toutes, le rôle de généraliser ses luttes, afin d’arracher le pouvoir aux mains d’une classe parasite qui peu à peu, nous enlève tous nos acquis sociaux.
Nous les retraités-es- nous sommes leur principale ligne de mire.
D’ailleurs vous avez bien dû vous en rendre compte. En 12 ans, le recul de notre pouvoir d’achat a été évalué à près de 20 %. Et après avoir passé 5 années sans augmentation, ou si peu, (0.8 % en octobre) Le gouvernement décide une augmentation de la C.S.G. sur le montant de nos retraites, de 6.6 % elle passe à 8.3 %. Pour vous donner une idée une personne qui touche 1200 € par mois aura une perte de 25 €, à multiplier par 12 bien entendu.
Vous aurez toutes les explications sur le tract que vous avez reçu à l’entrée.
Ne croyez pas que ces attaques vont s’arrêter là, nous allons vous citer quelques augmentations prévues pour l’année 2018, et vous verrez quelles vont vous faire bondir.
Frais bancaires + 13 %, Carburant + 12 %, Assurance + 3 à 5 %, Mutuelle + 5 %, timbres + 10 %, transport en commun + 3 %, péage + 1.3 %, gaz + 7 %, forfait hospitalier + 15 %, contrôle technique + 23 %, cantine scolaire + 1 à 3 %, fioul domestique + 3 à 6 %, électricité + 17 %, Et notre malheureux SMIC + 1.2 %.... Elle n’est pas belle la vie. Et ce n’est qu’un début.
Il va bien falloir réagir…. Et se réveiller….
Le gouvernement entend reporter à janvier 2019 une éventuelle hausse des pensions. (?)
Si nous Retraités-es- avec les Travailleurs -es- nous ne parvenons pas à contrer l’offensive du pouvoir incarné par Macron et sa bande, le président des riches et des gros actionnaires, non seulement nous allons manger de la vache enragée, mais nous laisserons à nos enfants, à nos petits-enfants un désert social, avec la destruction du code du travail, de la santé et des hôpitaux, de l’éducation, des allocations chômage, des services publics de proximité, transport, logement…. Je ne pense pas que c’est cela que nous voulons….
L’année 2017 pour notre syndicat a été très revendicative…. Mais vous l’allez bien compris, le rapport de force, n’a pas été à la hauteur des attaques, il manquait du monde à l’appel.
C’est dommage, et cela a malheureusement été général dans l’ensemble du pays. Pour gagner, il faut être nombreux -ses – rappelez-vous 36. 68…. Ne me dîtes pas c’était une autre époque, les gens n’avaient pas de crédit… pas de crédit… crêtes oui…. Mais en 36 ils crevaient de faim et de misère, en 68 la grève générale à montrer que TOUS ENSEMBLE, on peut faire plier le Capital… Serions-nous devenus des moutons ? Dans ce cas, Quel triste avenir nous laissons à celles et ceux qui arrivent.
Pour 2017, nous allons vous citer quelques-unes de nos actions, désolée tout n’a pas été noté :
Le 17 janvier manif pour la SEITA à Riom, suivie d’une réunion pour prendre des décisions.
Le 19 janvier Assemblée générale des syndicats.
Le 23 janvier. Rassemblement devant le SIAD de Riom, afin de soutenir le Personnel en grève.
Le 7 mars. Rassemblement pour défendre la Santé. A Clermont FERRAND
Le 8 mars. Manif des femmes. Et des hommes, journée de lutte pour le droit des femmes.
Le 21 mars. Manif pour une reconquête industrielle à CLERMONT Ferrand
Le 22 mars. Défense de l’entreprise Candia. Blocage du péage de GERZAT
Le 27 mars. Toujours soutien à CANDIA. Rassemblement devant la directe.
Le 30 mars. Manif pour les retraites
Le 10 avril. Assise de la santé. Les retraités sont concernés.
Le 13 et 14 avril. Congrès de l’UD. Place des retraités.
Le 9 juin. AG des syndicats
Le 13 juin. Réunion publique pour la SEITA
Le 20 septembre. Visite de Philippe MARTINEZ ; le matin réunion à COUNON des syndicats C.G.T. actifs et retraités. Et le soir réunion publique avec PHILIPPE à la maison du peuple à Clermont
Le 21 septembre. Manif contre la loi travail
Le 28 septembre. Manif des retraités
Le 10 octobre ; MANIF pouvoir d’achat
Le 20 octobre. Congrès de notre Ul de Riom ; là aussi, les retraités étaient invités
Le 16 novembre. Encore manif pour la défense de nos acquis
Du 20 au 24 novembre congrès des Métaux à Dijon, j’y ai participé
Peut-être pensez-vous que toutes ces actions ne concerne pas les retraités -es – oui tout nous concerne, en défendant les actifs, nous défendons nos retraites, n’oublions pas que les actifs d’aujourd’hui sont les retraités de demain. Et que la retraite par répartition est payée par les cotisations des actifs.
Je ne parlerais pas des réunions de l’USR, qui ont lieu tous les mois, et qui permettent de mettre en place ce que nous appelons la proximité pour travailler au plus près des retraités, ni des commissions santé, protection sociale, perte d’autonomie, APA, qui ont lieu à Montreuil avant le conseil national.
Les rendez-vous n’ont pas manqué… c’est la participation qui n’a pas été à la hauteur. Il n’est certes pas trop tard pour se reprendre…
Année 2017 assez chargée, mais 2018 avec nous tous et toutes, sera une année de grande victoire sociale, cela dépend de nous. D’ailleurs en mai nous pourrons fêter ensemble l’anniversaire des 50 ans de mai 68. Cela donne du baume au cœur.
Au sujet des négociations sur la fusion ARRCO/AGIRC et des conséquences que cela entraine pour les retraités -es- et futurs retraités ; avec l’accord de principe d’octobre 2015, dont vous avez eu connaissance dans vie nouvelle, et signé par le MEDEF. LA CFDT. LA CFTC et la CFE CGC, oui encore eux….
Nous vous signalons les principaux points de ce néfaste accord :
- Report de l’âge de départ à la retraite d’un an soit 62 à 63 ans
- La disparition de l’AGFF en 2019. Pour celles et ceux qui ne connaissent pas, c’est un organisme qui permet de financer les départs en retraite entre 62 et 67 ans.
- La baisse du niveau des pensions pour toutes et
- La remise en cause du droit spécifique des cadres
Les mesures proposées entre autres, dans cet accord alors que l’emploi des seniors ne cesse de se dégrader reportent l’âge effectif de départ en retraite et une baisse des pensions par :
- La sous indexation des pensions sur la base de l’inflation moins 1 %
- Le décalage de la revalorisation des pensions au 1er novembre
- L’augmentation de la valeur du point
- La mise en place d’un système bonus/malus pour les salariés -es-, selon l’âge auquel ils partiront en retraite.
Par exemple, un salarié qui aurait toutes ses années pour partir en retraite dans le régime de base n’aura d’autre choix que de partir plus tard ou perdre 10 % de sa pension pendant 3 ans. Cet accord est particulièrement odieux pour les femmes qui liquident leur retraite en moyenne 8 mois après les hommes et qui perçoivent des pensions amputées de 40 % à L’ARRCO et de 60 % à l’AGIRC.
À partir du 1er janvier 2019 l’AGIRC et l’ARRCO seront remplacés par un régime complémentaire unique. Ce régime unique permet, dans un premier temps, de surseoir à la baisse des pensions des cadres en siphonnant les réserves de l’ARRCO. Ce qui revient à faire contribuer 14 millions d’ouvriers et d’employés au maintien provisoire du montant des cadres. Il fallait le faire. Aucun complexe.
Donc vous le voyez bien, la situation n’est pas brillante,
Pourtant le nombre de milliardaires dans le monde a connu en 2017 sa plus forte hausse de l’histoire, partout les écarts de richesses se creusent. Et la France n’échappe pas au fléau des inégalités. Les 10 % des Français les plus riches détiennent plus de la moitié des richesses nationales, quand 50 % des plus pauvres se partagent seulement 5 % du gâteau.
Ils nous prennent vraiment pour des cons.
Il est évident que nous avons besoin de développer la continuité syndicale, avec des rencontres actifs - retraités. C’est un élément primordial dans la bataille que nous devons livrer au gouvernement, au MEDEF, d’une part, par rapport au danger de la fusion ARRCO/AGIRC, mais aussi, par rapport à la baisse de nos pensions avec l’augmentation de la CSG, et aussi contre toutes les attaques concernant le social. Sans réaction, nous allons revenir au 19ème siècle.
L’adhésion à la C.G.T. est une priorité… Ensemble nous serons plus forts…
Nous pourrons ainsi créer un rapport de forces et la mobilisation à partir des besoins exprimés par nous les retraités -es – et par les actifs.
Nous avons tous les ingrédients pour créer le rapport de forces nécessaires pour mobiliser. Pour l’augmentation de nos pensions, Oui il faut insister sur le fait que cette année nous aurons une perte de 400 à 500 € en moins. Et ce pour chaque retraité. Pour un couple marié évidemment cela peut faire 1000 € en moins au minimum. D’autre part, nous avons le problème de la sécurité sociale, qui devient une peau de chagrin, les hôpitaux, les transports, les maisons de retraite, le retraite par répartition, la perte d’autonomie, etc.….
Une manif est prévue le 15 mars. Je trouve que c’est un peu tard. Mais d’ores et déjà les actions, les informations, les pétitions, doivent se multiplier. Actifs – retraités, même combat…. Surtout ne baissons pas les bras….
Notre C.G.T. reste malheureusement la seule force capable d’organiser la riposte face à nos ennemis de classe. Alors mobilisons nous pour créer de nouvelles adhésions et participer nombreux -ses – aux actions qui auront lieu
Soyons plus forts tous ensemble, faisons de 2018 l’année du renforcement C.G.T. et des succès revendicatifs.
