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Mis à jour : jeudi 7 septembre 2017 11:47
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Conférence de presse 8 septembre 2017
À la suite de l'annonce du gouvernement de ne plus financer les contrats aidés (CUI-CAE) la très grande partie de ces salariés sont, ou vont se retrouver sans emploi. Cette annonce brutale va reléguer près de 300 000 personnes du statut de travailleurs à celui de chômeurs avec toutes les difficultés supplémentaires que cela entraîne.
Certains d'entre eux ont déjà signé leur contrat pour les mois à venir, d'autres ont signé des avenants de renouvellement.
Les maires, les présidents de syndicats intercommunaux, les associations ou d'autres employeurs de droit public ou privé qui ont opéré des recrutements sont alertés par les services de l'état qu'ils ne seront pas financés pour les emplois débutants après le 08 août 2017, même si l'engagement a été effectué avant cette date.
De nombreux salariés qui ont déjà un contrat en main sont informés qu'il ne sera pas honoré.
Lire la suite : Suppression des contrats aidés : la CGT appelle les salarié-e-s à se faire connaitre et à résister !
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Mis à jour : mercredi 23 août 2017 10:42
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Communiqué du Pôle Économique de la Cgt
Dans son édition datée du 22 août 2017, le quotidien Les Échos rend compte d’une étude du cabinet Janus Henderson Global Dividend. Selon cette étude qui porte sur les 1 200 plus grandes entreprises du monde : « La reprise économique, notamment en Europe, porte les dividendes des grandes entreprises à un niveau record dans le monde… L'Europe domine le deuxième trimestre… Le vieux continent représente les deux cinquièmes des distributions totales sur cette période pour un montant de 149,5 milliards de dollars, en hausse de 5,8 %...86 % des sociétés européennes ont augmenté ou maintenu leurs dividendes. Au total sur les 10 plus gros payeurs de dividendes ce trimestre, neuf sont européennes. »
Lire la suite : Les actionnaires : encore et toujours gagnants
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Mis à jour : vendredi 18 août 2017 15:22
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Montreuil, vendredi 18 août 2017
La CGT tient à exprimer aux familles des victimes, au peuple espagnol dans son ensemble et aux travailleurs.es par le biais de leurs organisations syndicales, les Commissions ouvrières, l’UGT et l’USO, sa plus profonde sympathie face aux effroyables attentats commis hier dans la soirée.
Barcelone et Cambrils ont connu l’horreur déjà vécue par de nombreuses grandes villes à travers le monde où des êtres humains sont frappés de manière indiscriminée par le terrorisme aveugle.
La CGT réaffirme que la violence – quelle qu’elle soit – n’est jamais une solution pour les problèmes de notre monde et elle tient à rappeler son attachement à la paix, à la fraternité et à la tolérance, ciment d’une société solidaire.
La CGT dans son ensemble s’associe à la peine et à la douleur du peuple espagnol et assure les organisations syndicales de son entière solidarité.
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Mis à jour : vendredi 18 août 2017 11:37
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Montreuil, jeudi 17 août 2017
Un photographe de presse a fait l’objet d’une plainte controversée déposée par le président de la République, pourtant friand de l’usage de la presse people pour redorer son image. Soulignant ce paradoxe, le SNJ-CGT a publié un communiqué pour défendre le photographe.
En vacances à Marseille, le président de la République a porté plainte pour « harcèlement et tentative d’atteinte à la privée » contre un photojournaliste, qui a dû subir six heures de garde à vue pour cette raison.
L’Élysée prétend que le photographe « s’est introduit sur la propriété privée [occupée par le chef de l’État], ce qui a conduit à un dépôt de plainte ». Le photographe conteste cette accusation. Il indique par exemple auprès de RMC/BFMTV : « Ça fait dix ans que je fais ce métier, je ne me suis jamais introduit dans une propriété privée, je n’allais certainement pas commencer par celle d’Emmanuel Macron ! » Une source policière confirme d’ailleurs sa version des faits auprès de l’AFP.
Lire la suite : Liberté de la presse : Plainte inacceptable d’Emmanuel Macron contre un photographe
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Mis à jour : jeudi 10 août 2017 12:06
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Montreuil, 7 août 2017
L’ordonnance du 4 octobre 1945 portant organisation de la Sécurité sociale indique dans son article premier qu’il « est institué une organisation de la Sécurité sociale destinée à garantir les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leurs capacités de gains, à couvrir les charges de maternité et les charges de famille qu’ils supportent ».
La famille est au cœur de la Sécurité sociale. Les prestations familiales représentent au départ plus de 50 % des dépenses du régime général. L’importance des allocations familiales s’illustre par le fait qu’au début des années 1950, la moitié du revenu d’une famille ouvrière avec trois enfants est constituée de prestations familiales.
À la Libération, assurances sociales et caisses de compensation pour allocations familiales deviennent, organiquement, la Sécurité sociale.
Il s’agit d’un système ambitieux dans ses objectifs et simple dans sa construction, avec une logique de transferts monétaires et de prestations directement versées à la famille sans affection préalable à tel ou tel besoin.
Lire la suite : La Branche Famille : Une place cruciale au sein de la Sécurité Sociale
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Mis à jour : jeudi 10 août 2017 09:12
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Communiqué du Pôle Économique CGT, Montreuil le 9 août 2017
Sans surprise, Emmanuel Macron demeure populaire parmi les financiers, alors que son code de popularité est en chute libre dans la population.
Dans sa dernière livraison, le magazine Nouvel Observateur publie un entretien avec Isabelle Mateos y Lago, directrice générale du BlackRock Investment Institute, le centre de recherche de la plus grosse société de gestion d’actifs mondiale (elle est énarque, inspectrice des Finances ; elle a débuté sa carrière au ministère de l’Economie et des Finances avant de rejoindre le Fonds monétaire international, puis BlackRock en janvier 2015). Dans cet entretien, la conseillère du fonds d’investissement basé à Londres exprime le satisfecit des marchés financiers à l’endroit de M. Macron et son gouvernement. Ce satisfecit est surtout fondé sur deux points : la réforme du marché du travail et la réduction des dépenses publiques.
Lire la suite : Les marchés financiers saluent E. Macron et son gouvernement
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Mis à jour : mercredi 9 août 2017 15:38
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Montreuil, vendredi 4 août 2017
Lors de ses enquêtes de conjoncture d’avril 2017, l’Insee a répertorié les différents freins à l’embauche cités par les entreprises interrogées. Le Code du travail est-il réellement le frein à l’embauche principal, comme nous l’assènent les gouvernements successifs pour justifier leurs réformes antisociales ? Place aux chiffres !
D’après madame Pénicaud, notre ministre du Travail, le Code du travail ne serait fait que « pour embêter 95 % des entreprises ». Outre l’occultation quasi malhonnête du rôle protecteur du Code du travail, on se demande sur quelles données se base madame la ministre pour nous livrer cette... « analyse »...
Dans son enquête de conjoncture d’avril 2017, l’Insee a interrogé les employeurs au sujet des barrières à l’emploi, et obtient les résultats suivants :
Barrières emploi
Lire la suite : La minute stat’ : Non, Le Code du travail n’est pas le principal frein à l’embauche pour les...
