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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 28 mai 2015 14:53
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Un mois après la Cour de Cassation de Parisdans son jugement du 09 Avril 2015, la Cour d’Appel de RIOM condamne le 19 Mai, la société CONSTELLIUM ISSOIRE sur l’accord des 35 Heures.
Le conseil des prud’hommes confirme que la bataille engagée par notre organisation syndicale depuis des années contre l’accord des 35 heures, n’était pas absurde mais très juste.
Depuis l’année 2000 date d’entrée en vigueur de l’accord des 35 heures sur notre site, la direction en a profité pour :
- Priver les salariés travaillant en journée, 2 X 8 et 3 X 8 du paiement d’un nombre de jours équivalent au nombre de jours fériés soit 10 jours en moyenne par an, ce qui est énorme.
- Priver les salariés en 21 postes du paiement d’un nombre de jours équivalent au nombre de jours de remonte, soit 6 jours par an.
- Priver les salariés de week-end du paiement de plusieurs heures majorées, soit 44 heures par an.
La C.G.T a toujours dénoncé ces abus, et a toujours bataillé pour faire rétablir justice. En 2008, huit fondeurs vigilants et courageux ont accepté d’entamer une procédure judiciaire avec l’aide et l’appui de notre organisation syndicale.
La procédure a été longue et lourde et c’est en faisant appel du premier jugement auprès de la Cour d’Appel de Riom qui a tranché le 19 mai 2015. Elle confirme le jugement de la cour de cassation de Paris du 09 Avril 2015.
L’accord sur les 35h d’Issoire est irrégulier quant au calcul des heures effectuées/payées et au calcul des heures supplémentaires aux quadrimestres.
Lire la suite : Constellium Issoire : la cour d'appel de Riom donne raison aux fondeurs.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 20 mai 2015 12:01
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Les salarié-e-s Michelin ont récemment gagné une manche avec le supplément intéressement. S’il n’y avait pas eu d’action de grève pour affirmer le mécontentement, ils n’auraient pas bénéficié de ce déblocage, mais qui reste infime par rapport à ce que leur doit la direction Michelin. Il leur faut continuer de revendiquer de meilleurs salaires avec + 450 € par mois pour tou-te-s.
Cette augmentation les placeraient au même niveau de salaire que chez les autres pneumaticiens.
La direction Michelin répète toujours le même couplet « le travail coûte » et elle continue la destruction de l'emploi. Le PSE (Plan Sécurisation Emploi) de la logistique n’est pas finalisé, un autre est en cours chez Euromaster. Toujours dans le but de faire des profits pour les actionnaires. Michelin s’attaque à la masse salariale dans les services généraux et tertiaire, ce qui aura pour conséquence de supprimer encore une fois des emplois dans ce secteur à Clermont et dans les autres sites.
Michelin alimente la liste des chômeurs et ferme l’embauche aux jeunes.
Lire la suite : Assemblée Générale des actionnaires Michelin : pensez aux salarié-e-s !
