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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 9 juin 2015 14:14
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A l’appel de leurs cinq organisations syndicales, les salarié-e-s des APAVE, premier organisme français de contrôle et de prévention, seront en grève :
Le 15 Juin 2015
Rendez-vous à 8h30,
30 Maurice Pourchon Clermont-Fd
Ils entendent ainsi répondre au mépris ouvertement affiché par leur direction depuis l’ouverture des négociations annuelles obligatoires.
En effet, malgré les efforts consentis depuis des années au nom de la pérennité de l’entreprise, au détriment de leur pouvoir d’achat et de leurs conditions de travail qui se dégradent sans cesse, ils n’obtiennent en retour que des propositions salariales indigentes, indignes et injustes. Ils se retrouvent en butte à une organisation du travail de plus en plus autoritaire, arbitraire et déshumanisée sous couvert de modernité et « d’industrialisation », mettant en danger la santé de nombreu-ses-x salarié-e-s.
Un comble pour le spécialiste français de la maîtrise et de la prévention des risques!
Lire la suite : Les salarié-e-s de l'APAVE en grève pour leurs salaires et conditions de travail.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 28 mai 2015 14:53
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Un mois après la Cour de Cassation de Parisdans son jugement du 09 Avril 2015, la Cour d’Appel de RIOM condamne le 19 Mai, la société CONSTELLIUM ISSOIRE sur l’accord des 35 Heures.
Le conseil des prud’hommes confirme que la bataille engagée par notre organisation syndicale depuis des années contre l’accord des 35 heures, n’était pas absurde mais très juste.
Depuis l’année 2000 date d’entrée en vigueur de l’accord des 35 heures sur notre site, la direction en a profité pour :
- Priver les salariés travaillant en journée, 2 X 8 et 3 X 8 du paiement d’un nombre de jours équivalent au nombre de jours fériés soit 10 jours en moyenne par an, ce qui est énorme.
- Priver les salariés en 21 postes du paiement d’un nombre de jours équivalent au nombre de jours de remonte, soit 6 jours par an.
- Priver les salariés de week-end du paiement de plusieurs heures majorées, soit 44 heures par an.
La C.G.T a toujours dénoncé ces abus, et a toujours bataillé pour faire rétablir justice. En 2008, huit fondeurs vigilants et courageux ont accepté d’entamer une procédure judiciaire avec l’aide et l’appui de notre organisation syndicale.
La procédure a été longue et lourde et c’est en faisant appel du premier jugement auprès de la Cour d’Appel de Riom qui a tranché le 19 mai 2015. Elle confirme le jugement de la cour de cassation de Paris du 09 Avril 2015.
L’accord sur les 35h d’Issoire est irrégulier quant au calcul des heures effectuées/payées et au calcul des heures supplémentaires aux quadrimestres.
Lire la suite : Constellium Issoire : la cour d'appel de Riom donne raison aux fondeurs.