De très bons résultats pour augmenter les salaires
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- Catégorie : Luttes professionnelles
- Mis à jour : jeudi 23 février 2017 17:34
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Communiqué CGT Michelin, 23 février 2017.
L’accord intéressement et participation niveau groupe est arrivé à son terme, une négociation est en cours pour déterminer les critères du nouvel intéressement pour les périodes 2017-2018 et 2019. Michelin dit « souhaiter davantage valoriser les efforts réalisés par les équipes françaises pour la performance de l’entreprise » extrait d’une note interne de la Direction pour justifier son souhait de transformer la participation en intéressement.
Si Michelin veut réellement valoriser les efforts des salarié(e)s, il peut tout simplement augmenter les salaires. Le résultat opérationnel pour l’exercice 2016 a encore très fortement augmentés par rapport à l’année 2015 plus 43 % !
M. Senard avait déjà qualifié le résultat de 2015 d’année exceptionnelle, comment va-t-il nous qualifier le cru de cette année ? Le résultat opérationnel était de 862 Millions € en 2009 et en 2016, il est de 2692 Millions € !
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