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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 19 septembre 2016 18:33
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Après la prolongation d'un an de la Convention TER qui lie l'Autorité Organisatrice des Transports à la SNCF, nous entrons dans une phase décisive de la négociation pour la prochaine convention qui prendra effet le 01 janvier 2017.
Suite à la réforme des territoires, cette nouvelle convention s'appliquera sur le périmètre Auvergne Rhône-Alpes.
Dans un contexte de libéralisation sauvage du transport ferroviaire et de mise en œuvre de la réforme ferroviaire du 04 août 2014, le nouveau président entend faire de notre région un laboratoire d'idées régressives et sécuritaires très éloignées des valeurs du Service Public : généralisation de la vidéo protection dans les gares et dans les trains, création d'une police spécifiquement dédiée au TER, mise en place d'un opérateur privé de Fret ferroviaire, mise en concurrence des cheminots pour les opérations de rénovation du matériel.
Lire la suite : Pour une convention TER de progrès, rassemblement le 22 septembre 2016 devant le conseil Régional...
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Mis à jour : lundi 12 septembre 2016 09:12
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Le syndicat du commerce a lancé une offensive pour faire respecter un accord départemental de 1996. Cet accord prévoit un jour de fermeture fixe par semaine, dans les établissements vendant du pain, permettant ainsi aux salariés et aux artisans boulangers de bénéficier de cette journée au titre du repos hebdomadaire.
Il a été signé par les organisations syndicales et patronales du département : CGT, CFDT, FO, CFTC et syndicat de la boulangerie-pâtisserie du Puy de Dôme, la chambre artisanale des pâtissiers confiseurs chocolatiers du Puy de Dôme et le Conseil national des professions de l’automobile (pour les stations services).
Il a été étendu par arrêté préfectoral en date du 21 mars 1997.
Il s’applique à l’ensemble des établissements de vente au détail de pain, de produits de boulangeries, de pâtisseries, viennoiseries et dérivés de ces activités.
De nombreuses enseignes ne respectent pas cet accord !
Lire la suite : Boulangeries : La CGT sonne un rappel à l’ordre
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Mis à jour : vendredi 9 septembre 2016 17:09
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FAPT 63, Clermont-Ferrand le 8 septembre 2016
Les 4 collègues ont enfin reçu leurs soldes de tous comptes avec la société CROM et donc, les salaires impayés depuis fin juin. Leur situation se débloque et ils peuvent maintenant s’inscrire à Pôle Emploi, prétendre à des indemnités, suivre des formations, entreprendre des démarches pour rechercher un emploi …
Ahmed, Momo, Alain et Hugo vous remercient chaleureusement pour l’élan de générosité auquel vous avez participé. Sans l’alerte lancée par la CGT et votre contribution, ils auraient pu se retrouver à quitter Orange et sans être payés, dans la plus grande indifférence.
Pour autant, les procédures judiciaires se poursuivent contre Orange et la CGT vous tiendra informés des suites données à l’issue du jugement sur le fond aux Prudhommes qui aura lieu le 5 décembre 2016.
Encore merci de leur avoir permis de traverser cette rude épreuve contre un patronat socialement irresponsable.
Retrouvez les articles sur l'affaire CROM
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Mis à jour : jeudi 8 septembre 2016 19:36
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Communiqué de presse de la fédération des travailleurs de la métallurgie CGT, 8 septembre 2016
La direction d’Alstom Belfort vient d’annoncer aux salariés son intention de fermer le site. Cet établissement, qui comprend 480 employés très qualifiés dans la conception et production de locomotives et motrices TGV, est le seul en France dans cette activité.
Lors du Comité Européen tenu cette semaine, les dirigeants d’Alstom informaient les représentants des salariés d’une baisse de charge dans les établissements avec des risques pour Belfort pour les prochaines années. Alors que celle-ci déclare vouloir réfléchir à des solutions alternatives, la direction de Belfort convoque le lendemain, en urgence, les salariés et leurs élus pour leur signifier que l’établissement sera fermé d’ici 2018.
La CGT dénonce ce passage en force alors qu’aucune réunion du Comité d’Entreprise n’a pu se tenir. C’est le choc parmi les salariés et bien au-delà, face à cette annonce brutale tournant le dos au dialogue social.
Lire la suite : Fermeture inacceptable d’Alstom Belfort
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Mis à jour : jeudi 8 septembre 2016 15:57
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Communiqué du syndicat CGT du Commerce 63, le 01 Septembre 2016
Une décision rendue par la Cour d’appel de Lyon le 20 Juin dernier condamne une boulangerie pour ne pas avoir respecté l’arrêté du 21 Mars 1997.
En effet, les organisations syndicales et patronales ont signé un accord départemental qui stipule que toute enseigne qui vend du pain doit respecter au moins un jour de fermeture par semaine.
À plusieurs reprises, la CGT a demandé le respect de cette réglementation.
Elle vient d’écrire à une dizaine d’enseignes qui violent cet arrêté pour qu’elles se mettent en conformité avec les dispositions préfectorales.
À défaut d’obtempérer dans les jours qui suivent, le syndicat CGT Commerce saisira le Tribunal de Grande Instance et demandera la condamnation de ces points de vente.
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Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 17:02
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FAPT CGT, 7 septembre 2016
L’action des salarié-e-s du Groupe SFR - Numéricâble a tenu sa promesse et place la rentrée sociale à l’offensive ! Pour ce que nous savons à cette heure, des milliers de salarié-e-s de l’entreprise ont participé le 6 septembre à la journée d’action à l’appel de la CGT FAPT sous diverses formes.
En Gironde, 50 % des salarié-e-s étaient en grève dans les points de vente de l’enseigne. 250 personnes, dont les salarié-e-s de SFD et 5/5, ont participé aux rassemblements organisés en Loire Atlantique à Nantes et Saint-Herblain.
Des rassemblements à Marseille, Lyon, Rennes, Bordeaux ou Bayonne ont permis de recueillir la signature de milliers d’usagers sur la pétition pour le maintien des emplois. 150 personnes étaient réunies devant la boutique des Champs Elysées à Paris ce matin, dont la moitié des salarié-e-s travaillant dans l’agence. Et le rassemblement devant le siège du Groupe à Saint Denis a réuni plus de 200 personnes.
Lire la suite : 6 septembre : Les salarié-e-s de SFR font leur rentrée sociale dans la lutte - Une grande journée...
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Mis à jour : mercredi 24 août 2016 09:02
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Le groupe Lactalis est à l’avant-garde patronale pour les salaires les plus bas, les conditions de travail déplorables, les atteintes aux libertés syndicales, véritable « chasse aux sorcières » contre les militants de la CGT.
Celui qui se targue d’être le premier groupe laitier mondial emploie près de 15 000 salariés en France et environ 70 000 dans le monde. Avec un chiffre d’affaires de l’ordre de 17 milliards d’euros au niveau mondial dont 21% réalisé en France, le groupe est loin d’être sur la paille. La famille Besnier qui fait des pieds et des mains pour vivre à l’ombre, ne peut pourtant cacher qu’elle se situe dans le haut du panier des fortunes de France.
Lire la suite : Groupe Lactalis : la loi du fric
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Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:14
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CGT FAPT, le 30 août 2016
Il est bien loin le temps où Bouygues Telecom était reconnu comme une entreprise familiale avec de vraies valeurs. Aujourd’hui, Bouygues Telecom ne fait plus illusion et prend même de l’avance en matière de régression sociale par rapport aux autres entreprises du CAC 40.
Non contente de mettre toujours plus de pression sur ses collaborateurs (prise en box, menaces, demande de justification de dépassement de temps de pause de 2 minutes pour des collaborateurs handicapés….), voilà que la direction, soutenue par plusieurs organisations syndicales représentatives, a décidé de nous reprendre nos RTT.
La direction propose aux « anciens » de rester à 39h par semaine avec 23 jours de RTT ou de passer à 37h avec 12 jours de RTT ou à 35h par semaine sans RTT, avec dans les deux derniers cas une augmentation de salaire dérisoire de 2% brut. Les nouveaux embauchés eux n’auront pas le choix et seront à 35h.
Lire la suite : Bouygues Telecom : Non à la fin de nos RTT
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Mis à jour : jeudi 18 août 2016 09:01
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Communiqué de l'Union Locale CGT de Tourcoing, 16 août 2016
Notre camarade Stéphanie (prénom d’emprunt), injustement licenciée par Auchan City à la fin du mois dernier, a été réintégrée à son poste !
C’est une grande satisfaction pour nous tous.
Cette victoire contre un mastodonte du Capital, c’est certes, a priori, une victoire individuelle. En vérité, c’est une victoire pour tous les salariés. La lutte paie ! La résignation et le défaitisme sont des armes retournées contre nous !
Lire la suite : Réintégrée !
