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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 7 juin 2016 16:47
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Communiqué du Syndicat CGT ADAPEI 63
À partir du 31 mai 2016, le syndicat CGT Adapei 63 appelle les salariés à se mobiliser, par la grève, le débrayage ou tout autre moyen !
Face à la colère des salariés, des jeunes, des retraités, des sans emploi, le gouvernement fait la sourde oreille, utilise abusivement le 49-3, bafoue la démocratie !
PUBLIC – PRIVÉ : TOUS CONCERNÉS !
Nous voulons être entendus !
Aujourd’hui des militants déterminés multiplient Assemblées Générales, actions revendicatives et points de blocage.
Nous appelons chacun(e) à s’organiser pour participer activement à la mobilisation jusqu’au retrait de la loi travail !
Le gouvernement attaque la CGT et pense acheter certaines catégories professionnelles par l’aménagement de sa loi Travail…
Il est temps pour les salariés du Médico-Social d’exiger :
- au niveau national une VRAIE revalorisation salariale : point d’indice, primes…
- en interne à l’ADAPEI 63, l’application de la CC66 - enfin - pour la reprise des NAO suspendues depuis presque 3 ans pour revenir sur le respect des qualifications, l’octroi d’indemnités kilométriques pour les salariés éloignés, etc
NON, nous ne lâcherons rien !
Télécharger le tract intersyndical
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 6 juin 2016 16:40
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Communiqué CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, MSD Chibret Jeudi 2 juin 2016.
Les salariés de MRL (centre de recherches MSD Chibret à Riom-Mirabel) sont à ce jour toujours dans l’attente de connaitre le repreneur candidat à la reprise du centre de recherche ainsi que son projet suite à l’annonce de la cession.
La direction avait initialement annoncé qu’il serait connu avant la fin du 1er trimestre, puis cette annonce a été reportée d’ici la fin du 2ème trimestre. Cette situation est difficile à vivre pour l’ensemble des salariés concernés et les affecte aussi bien dans leur vie professionnelle que leur vie privée.
À ce titre, ils ont demandé la mise en place de mesures d’accompagnement facilitant d’une part les conditions de travail, et répondant d’autre part aux contraintes et au préjudice subi.
Après plusieurs réunions et entretiens entre les salariés, les représentants du personnel et la direction, les réponses apportées par la direction à ce jour ne sont pas satisfaisantes.
Lire la suite : Grève et mobilisation à Merck Recherche Laboratory (MRL)
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 6 juin 2016 15:54
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Retrait de la loi travail
Cela fait plus de trois mois que le gouvernement tente de faire passer une loi ultra régressive, une loi qui viendrait détruire le code du travail et mettre à genoux les salariés de tous les secteurs. Trois mois que citoyens et salariés se mobilisent pour faire entendre qu’ils ne veulent pas de cette loi !!! Manifestations, blocages, autant d’actions que ce gouvernement refuse d’entendre.
Chaque salarié doit prendre conscience de la gravité de la situation et garder en tête qu’il est le rapport de force.
Lire la suite : Communiqué du syndicat CGT ALTERIS
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 6 juin 2016 09:54
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Communiqué CGT FNME 63
Les agents de RTE ont décidé d’agir en coordination avec les cheminots de la SNCF contre la loi travail et, en interne, contre l’ouverture du capital du RTE et pour une convention collective de haut niveau pour le ferroviaire.
Ainsi, des actions ont eu lieu dans tout le pays, dont des coupures dans une quinzaine de sous-stations SNCF, entraînant des retards dans le trafic frêt sur plusieurs lignes SNCF, on peut citer pour exemple les lignes Paris/Clermont, Toulouse/Bordeaux, Perpignan/Montpellier, Laval/Le Mans ou encore Paris/Bordeaux. Des gares ont également été touchées à Toulouse et Miramas.
Lire la suite : Grève reconductible à RTE (Réseau de Transport de l’Electricité)
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 3 juin 2016 09:11
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Communiqué du secteur federal cheminot Auvergne-Nivernais
La direction SNCF a fait paraître son projet complet de futur RH0077. Contrairement à ce que la direction avance, c'est un recul social sans précédent pour les cheminots qui est proposé.
Quelques exemples pour démontrer ce que la CGT avance :
La direction propose, par dérogation, de pouvoir remplacer un repos par une journée de travail (et inversement) avec un préavis à l'agent de 24H seulement ! Toujours par dérogation, possibilité de modifier les horaires de travail 1H avant la prise de service prévue (Art 3 bis).
Lire la suite : Un recul social historique !!! Des dirigeants SNCF qui mentent comme jamais...
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Mis à jour : mercredi 1 juin 2016 11:01
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Le secteur aérien rentre dans l'action et en grève reconductible, au niveau national, à partir de vendredi 3 juin. Les revendications sont professionnelles, contre la baisse constante des effectifs, pour l'augmentation des salaires, contre la dégradation des conditions de travail et la criminalisation syndicale dont font l'objet nos Camarades d'Air France. Bien entendu, les actions à venir sont également orientées contre le projet de loi travail. Retrouvez plus d'informations sur le site CGT des aéroports de Paris.
Localement, un préavis de grève a été déposé par le syndicat CGT Vinci du site de l'aéroport de Clermont-Fd. Ce mouvement commencera à partir de vendredi 3 juin et les revendications déposées sont :
- Embauche immédiate en CDI d'un agent de piste et un agent de passage actuellement en CDD.
- Respect des accords concernant l'organisation du temps de travail, ainsi que les accords d'adaptation.
- Retour de la majoration des dimanches à 100%.
- Opposition au projet de loi EL KHOMRI.
Dans le cadre de la loi Diard, les agents de l'aéroport sont dans l'obligation de se déclarer en grève 48h à l'avance. Déjà, ce mouvement semble bien parti pour être une réussite, nous ferons savoir le taux dès vendredi.
Lire la suite : Mobilisation, grève et blocage à l'aéroport de Clermont-Fd
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 30 mai 2016 08:45
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Communiqué du syndicat CGT FNME 63
Alors que la pression dans le pays, s’accentue sur le gouvernement, NOUS, salariés du secteur des mines et de l’énergie, pouvons être fiers de cette nouvelle journée d’action et d’initiatives contre la loi Travail. Partout dans les entreprises de la branche des IEG nous avons réussi à nous mobiliser et nous avons su faire entendre notre colère et notre détermination.
- Que dire de nos collègues d’AREVA qui se sont mobilisés fortement sur les sites de la filière atomique.
- Que dire de nos camarades du gaz, chez Elengy, qui ont démocratiquement en assemblée générale du personnel acté la reconduction du blocage "total" des terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et de Montoir de Bretagne jusqu’au 30 mai.
- Que dire du CNPE de Nogent, exposé médiatiquement, qui a aussi validé la reconduction du mouvement.
Lire la suite : FNME : retour sur la journée d'actions du 26 mai
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 1 juin 2016 08:18
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Communiqué de la FAPT CGT 63, Clermont-Ferrand, le 30 mai 2016.
Savez-vous concrètement ce qu’ils réalisent tous les jours pour nous tous ?
Remplacement des plaques de chambres sur le Puy-de-Dôme, accès, déménagements, petits travaux de plomberie, d’électricité etc…
Le 1er juin se retrouveront-ils sans emploi dans l’indifférence générale ??
Pourtant une décision de justice provisoire a été prise en référé.
Elle ordonne à Orange le maintien de la relation de travail reconnu par le tribunal entre ces salariés et Orange (même si un contrat de travail existe avec la société CROM).
L’appel d’Orange contre cette décision n’est pas suspensif … mais la direction d’Orange s’arroge le droit de ne pas l’appliquer, laissant depuis plusieurs jours nos collègues dans le désarroi.
Lire la suite : Le compte à rebours pour nos 4 collègues de CROM est lancé
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32
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Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.
Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros !
Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…
Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…
À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?
Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!
Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !
Télécharger le tract
