Préavis de grève pour le mercredi 1er février 2017 pour l’ensemble des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) du Puy de Dôme

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 31 janvier 2017 20:00

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Grève et mobilisation mercredi 1^er février

10h, place Jaude

Clermont-Fd

Le 14 décembre 2016 dans toute la France, les ATSEM se sont fortement mobilisés pour faire entendre leurs revendications à l’appel de l’intersyndicale FO – FAFPT – CGT. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique a reçu les Organisations Syndicales et a reconnu la légitimité des besoins de ces agents, à savoir : la reconnaissance des missions éducatives du cadre d’emplois, le respect des qualifications, la dignité et la considération dans la communauté éducative, la nécessité d’une ATSEM par classe...

Mais nous déplorons qu’aucun engagement n’ait été obtenu.

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Groupe Vivarte : Le coût du capital, un mal que les pouvoirs publics refusent de combattre

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : vendredi 27 janvier 2017 18:11

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Montreuil, le 26 janvier 2017

Fusions, restructurations, fermetures de magasins et suppressions de près de 800 emplois, voici ce que souhaite le PDG « job killer » de Vivarte à ses salariés pour l’année 2017.

Chez Vivarte, comme dans de nombreuses entreprises, c’est le coût du capital qui est néfaste au développement du groupe. Les 17000 salariés du géant de l’habillement vivent depuis plusieurs années sous le coup de restructurations permanentes dénuées de toute stratégie commerciale visant à développer l’activité du groupe. L’objectif, répondre aux ratios de rentabilité exigés par les fonds d’investissements, même si cela passe par la désorganisation du réseau de distribution et la mise en place de ruptures de stocks dans les magasins, comme en ont témoigné de nombreux salariés dans la presse.

Cette cynique situation ne laisse pas indifférente la CGT et ses militant-e-s tant sur les questions sociales qu’économiques. Lutter contre le chômage, c’est parler de la question du coût du capital sur l’appareil productif et sur l’emploi.

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2 FÉVRIER 2017 : L’arrêt de travail !

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : jeudi 26 janvier 2017 18:44

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Fédération CGT des Cheminots, 26 janvier 2017

Le climat social au sein de la SNCF devient intenable. Coupée des réalités, engluée dans sa logique comptable, la Direction du GPF poursuit sa fuite en avant et s’enfonce dans le déni.

La Fédération CGT appelle les cheminots de tous grades et toutes fonctions à cesser le travail le 2 février 2017.

Salaires et pensions

Les deux années consécutives de gel des salaires et la 3ème déjà annoncée, ont pour conséquence de placer le début de la grille salariale de la SNCF sous le SMIC à compter du 01 janvier 2017. Un jeune embauché avec un bac, position B-1-5, indemnité de résidence 2 ou 3, va recevoir un complément de sa rémunération pour atteindre le SMIC, s’il n’a pas d’EVS (-18,44 euros pour B-1-4 et -15,52 euros pour B-1-5 en zone 3). Plusieurs conflits locaux ont porté sur ce sujet début 2017.

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Pour une autre répartition des richesses : Augmentons les salaires !

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : jeudi 19 janvier 2017 19:32

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Communiqué CGT Éduc'action 63, 17/01/16

Grève et manifestation le 1^er février pour l'augmentation des salaires !

Après la loi travail, le dernier mauvais coup du gouvernement est l'augmentation dérisoire du SMIC (0,93 %) annoncée le 19 décembre 2016 à l'issue d'une réunion entre le gouvernement et les partenaires sociaux.

Tou-te-s les salarié-e-s sont impactés car le SMIC est la référence dans de nombreux dispositifs sociaux.

Dans le public, le PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) avait déjà anticipé cette quasi-stagnation. Selon les échelons, la variation est faible. Le gouvernement parle de « revalorisation et d'augmentation » comme il se félicite de la baisse de la courbe du chômage. Dans les 2 cas, à jouer sur les mots et les personnes concernées, il nourrit le ressentiment et la colère de ses agents. Pour la CGT, les hausses de salaire ne sont pas significatives, elles sont donc insuffisantes. La plupart des agents vont le constater par eux-même sur le bulletin de salaire.

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Vers une restructuration d'ampleur chez Imperial Tobacco ?

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 18 janvier 2017 20:19

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Communiqué CGT Seita, 29 novembre 2016

Il est certain aujourd’hui que le Groupe Imperial Tobacco, rebaptisé Impérial Brand, n’est pas à la hauteur des attentes tant des actionnaires que des salariés.

Hélas nous pouvons craindre que les premiers soient écoutés au détriment des seconds.

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