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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mardi 28 octobre 2014 16:39
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Les syndicats CGT Fédération Nationale Mines Énergies des 7 départements d'Auvergne et du Limousin, appellent à un grand rassemblement au barrage de Bort les Orgues le 4 novembre prochain. Il s'agira d'y dénoncer fermement les conséquences de la loi transition énergétique de Ségolène Royal, votée récemment à l'Assemblée Nationale. Les informations savamment "épandues" dans les grands médias ne concernent quasi que l'interdiction des couverts plastiques ou des sacs. Mais il ne faut pas regarder très loin dans cette loi, pour se rendre compte que même dans en matière d'écologie, seul le capital va tirer les marrons du feu.
Lire la suite : Rassemblement contre la loi de transition énergétique.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 27 octobre 2014 14:23
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Brueggen est une entreprise de fabrication de céréales alimentaires située à Thiers. La maison mère est en Allemagne et le site de production de Thiers fournit tout le sud de l’Europe pour cette marque. Brueggen a choisi d'investir en France, avec le soutien de fonds publics assez conséquents en 2008.
Les salarié-e-s de la société Brueggen, à Thiers, ont décidé de reprendre le travail mardi 21 octobre, à la fin du 5ème jour de grève.
Ce mouvement, initié par les salarié-e-s, aboutit à l'arrêt de la modification des rythmes de travail : le passage de 5X8 en 4X8.
Refusant le chantage de la Direction, pour une mise en place des 4X8 avec une maigre compensation salariale, les grévistes ont obtenu le report au mois de mars du projet de réorganisation. Il est à signaler aussi un désaccord entre les salarié-e-s mobilisé-e-s et leurs représentants des personnels représentatifs, pour la CFDT et FO-CGC.
Le protocole de fin de conflit inclut :
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le passage de 45 à 56% de majoration salariale pour le travail du dimanche ;
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la prise en charge de la rémunération d'un quart des jours de grève et l'étalement sur 6 mois des jours restant ;
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le recours à un cabinet d'expertise neutre, dans la perspective d'une modification des horaires et des rythmes de travail.
Enfin, les salarié-e-s en lutte se satisfont des liens forts entre les différentes équipes, tissés lors de cette action revendicative, pour les salaires, l'emploi et les conditions de travail.
En outre, en perspectives des prochaines échéances dans l'entreprise (NAO entre autres), la CGT (l'Union Locale de Thiers et l'Union Départementale du Puy de Dôme et syndicat de l’agro CGT) chercheront à connaître la réalité économique de cette entreprise allemande qui semble ne pas faire de bénéfices à Thiers et qui n'a communiqué aucun bilan financier ces dernières années.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 20 octobre 2014 11:07
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Il faudra être nombreux mercredi 22 octobre à 09h30 en gare de Clermont-Ferrand pour interpeller Guillaume Pepy (le patron de la SNCF) en balade dans l'Auvergne...
Ce même jour, les personnels de l'Établissement Commercial Train (contrôleurs, RH...) seront en grève à l'appel de la CGT pour exiger de la direction des solutions rapides face à la situation catastrophique des effectifs, de l'emploi et des conditions de travail. Rappelons que le médecin du travail a déposé une alerte sanitaire sur l'établissement.
Ce rassemblement n’est pas réservé qu’aux agent de l’ECT, il faut qu’un maximum de cheminots et de militants participent à cette initiative afin d’interpeller le président et lui faire part de nos différentes revendications.
Lire le tract d'appel à la grève des Cheminots CGT
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 13 octobre 2014 16:47
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Un mouvement de grève sur le site de production de Riom se déroulera demain mardi 14 octobre 2014 sur la journée, à la veille du CCE extraordinaire de clôture de la procédure concernant le PSE des sites Imperial Tobacco en France.
Lire la suite : Mouvement de grève à la SEITA.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 8 octobre 2014 16:18
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Lundi 6 octobre, les salariés de l’entreprise ACH à Pont du Château étaient en grève avec le soutien de la CGT pour obtenir une augmentation de leur indemnité "grand déplacement". C'est l'histoire d'une dizaine de jeunes salariés dans une petite entreprise, qui n'ont plus supporté d'avoir 70 € par jour de grand déplacement avec des déplacements de plus en plus fréquents.
Cette entreprise ACH fait partie du groupe "Carré" qui se dit spécialiste de la rénovation d'habitat. La Direction trouvait le moyen d'appliquer la convention "travail mécanique du bois", qui n'a rien à voir avec leur métier : sur des chantiers, pose de laine de verre, électricité…
La colère est partie du montant du grand déplacement. Face à un patron de combat (qui les menaçait en début de journée et qui lâchait le tarif URSSAF, deux heures plus tard), les salariés ont obtenu une augmentation de 14 € par jour de leur indemnité de grand déplacement.
Cela a été possible car ils ont eu le courage de s’unir, de ne pas céder aux menaces et de se mettre en grève.
Une fois encore, les jeunes de ACH ont prouvé qu’unis les salariés pouvaient faire face au chantage de l’emploi, se faire respecter et obtenir des résultats. Il n'y avait, bien sûr, ni syndicat, ni élu. Une demande d'élections est d'ailleurs partie ; une dizaine de salariés ont décidé d'adhérer à la CGT.
Ils ont bien conscience que c'est une première bataille qui a été gagnée mais pas la guerre.
Le prochain combat sera de faire appliquer la convention du bâtiment et ce qui va avec : qualifications et augmentations de salaires, prime de congés payés, jours de fractionnement, pénibilité avec le port de masque, jours de carence…
On devrait poursuivre devant les prud'hommes et les choses sont bien enclenchées.
