L’appel permanent à la grève chez Constellium conduit les salariés à la victoire !

L’entreprise Constellium basé à Issoire dans le département du Puy- de- Dôme est un leader mondial dans le développement, la fabrication et le recyclage de produits et de solutions en aluminium pour le transport, l’industrie et l’aéronautique. Airbus, est le client phare de l’entreprise.

Ce sont 1500 salariés en CDI et 200 intérimaires qui y travaillent en équipes, jour et nuit, la semaine ainsi que le week- end.

L’entreprise connait une belle croissance et des résultats records grâce au travail quotidien des salariés qui se mobilisent, pour fabriquer des produits à fortes valeurs ajoutées comme le LITHIUM, et satisfaire aux exigences de plus en plus fortes des clients. Au premier semestre 2022 le personnel du site d’Issoire a réalisé le résultat budgété de l’année entière. L’année 2022 va donc battre le record de 2019 qui était de 109 M€.

Cette réussite économique doit récompenser le fruit du travail des salariés en se traduisant par des hausses des salaires à la hauteur des besoins. C’est le sens de la lutte menée par les ouvriers, techniciens et cadres de l’entreprise depuis des mois.

Initiée depuis des années dans le cadre des NAO et dans les ateliers et bureaux, la question centrale des salaires devient immédiatement, la revendication incontournable de tous les salariés de l’usine d’Issoire.
Après l’échec des NAO 2021 et à la demande des femmes et des hommes qui créent les richesses de l’usine, le syndicat CGT décide donc d’innover dans la manière de porter la lutte, et met en place un préavis de grève permanent sur toute l’année 2022. Du 1er janvier au 31 décembre 2022 avec un seul mot d’ordre : la grève permanente pour l’augmentation du salaire de base.

Durant toute l’année, le personnel s’organise et désorganise la production, avec l’appel permanent « on fait grève quand on veut et comme on veut ». Surtout les jours ou l’on produit les commandes à forte valeur ajoutée.

Très rapidement, les travailleurs comprennent que la négociation des salaires avancée par la direction au 27 Octobre devra s’accompagner d’une véritable bataille sur le terrain. Dès lors, les salariés sont unis derrière la revendication portée par de la CGT avec 7% d’augmentation générale soit « un talon de 200 euros minimum pour les bas salaires ».

Les choses s’accélérèrent le 27 octobre, la direction semble enfin entendre les revendications portées et met 5 % sur la table.

Le 8 novembre date de la deuxième réunion des NAO sous la pression d’une grande partie du personnel en grève avec la seule CGT, la direction met 128 euros de talon sur la table, et 5,6 % pour les autres. Le talon représente 7 % d’augmentation du salaire pour les plus bas salaires, entre 500 € et 700 € pour le haut des grilles. Après consultation des grévistes, la CGT signe l’accord salarial.

Cet accord s’appliquera en partie (3%) sur la paie de novembre 2022 avec impact sur treizième mois, la prime d’ancienneté et les forfaits. On peut considérer ça comme un rattrapage pour 2022. 

Persuadés que la stratégie est la bonne, Le Syndicat CGT décide donc de renouveler son appel permanant à la grève jusqu’au 31 décembre 2023. Le syndicat CGT précise que cette stratégie a véritablement contribué à instaurer un rapport de force en faveur des salariés qui à maintes reprises ont eu recours à la grève durant l’année y compris pour régler des situations liées au conditions de travail.

Mais les succès ne s’arrêtent pas là, puisqu’aux élections professionnelles du 6 octobre dernier, la CGT sort nettement majoritaire. Elle a enregistré une augmentation de plus de 8 points et passe de 47 à 53 % des suffrages, 71% chez les ouvrières et ouvriers. 

Depuis l’appel permanent de janvier 2022, une trentaine de salarié(e)s se sont syndiqués durant la lutte et renforcent ainsi l’équipe militante de plus de 140 camarades présents sur le site d’Issoire.

Montreuil le 18 novembre   2022
Rédigé par M.A.

22 septembre : du flouze pour nos blouses

Les agents, salarié.e.s, étudiants, retraité.e.s du secteur public comme privé, et acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social se mobilisent car il est grand temps de voir s’ouvrir de véritables négociations sur les revendications portées par l’action des personnels, en lutte, épuisés par la crise sanitaire et non reconnus par le gouvernement.

L’Union Syndicale Départementale CGT Santé et Action Social du Puy De Dôme se mobilisera avec l’ensembles des personnels du public et du privé le Jeudi 22 septembre 2022 à 11h devant l’ARS de Clermont-fd.

Cette journée sera le lancement des mobilisations dans notre secteur qui rejoindra la journée interprofessionnelle de grèves et de manifestations du 29 septembre pour lutter tous ensemble. Faisons entendre notre colère qui gronde aussi fort que les volcans d’Auvergne!

Lire le tract A4 de l'USD Cgt 63

Lire le tract A5 de l'USD Cgt 63

30 ans de libéralisation européenne : ça suffit !

 

La Fédération des cheminots a décidé de s’inviter au sommet européen organisé à Lyon du 28 au 30 juin 2022, intitulé : « Journées du réseau transeuropéen de transport ».

Lors de ces journées, les ministres européens des transports traceront les contours libéraux des transports de demain.

C’est pourquoi les cheminots appellent à les salarié-e-s à participer à la manifestation organisée le 28 juin à Lyon, à 13h, aux Brotteauxpour :

  • Une politique de transports intégrée multimodale et complémentaire
  • Des coopérations entre réseaux européens, entre entreprises du service public
  • Une politique d’aménagement et de réindustrialisation du territoire
  • Des conditions sociales de haut niveau pour tous, adaptés aux contraintes et garantes de la sécurité

­              Affiche du 28 juin : cliquez ici

­              Tract du 28 juin : cliquez ici

Toujours en ligne : pétition en ligne pour le développement du train PUBLIC en Auvergne -Rhône-Alpes 

Signez la pétition ICI  et Infos-luttes la Cgt informe usagers ICI

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APPEL A UNE JOURNEE D’ACTION INTERSYNDICALE A LA T2C SAMEDI 5 FEVRIER

Suite au droit d’alerte envoyé à la Direction le 10 Janvier, l’intersyndicale T2C a décidé d’organiser une journée de mobilisation le samedi 5 Février. Les revendications portent essentiellement sur la dégradation des conditions de travail et de la sécurité sur le réseau

Aujourd’hui, nous donnons à l’ensemble des salariés de T2C la possibilité d’exprimer leur colère et leur ras-le-bol en appelant à une journée de grève.

L’intersyndicale vous invite à participer à l’Assemblée Générale le : Samedi 5 Février à 10h Dépôt Pardieu.

Lire le tract d'appel intersyndical

Mardi 1er février rassemblement à 10h00 devant le Conseil départemental

Toujours en première ligne face aux effets des crises sanitaire, économique ou sociale, les invisibles ont montré leur colère au grand jour le 7 décembre 2021, où 50000 professionnels du secteur social, médico-social et socio-éducatif se sont retrouvés nationalement pour faire entendre leurs revendications et leur colère face à un gouvernement sourd et muet !


Ils continuent à se mobiliser pour des augmentations de salaire, l’amélioration des conditions de travail, une politique budgétaire et de recrutement à hauteur des besoins des institutions et des personnes accompagnées ainsi que pour la défense de leur conventions collectives et la généralisation des acquis de chaque conventions mais aussi pour leurs conditions d’études, trouver un stage est devenu un parcours sans fin et lorsque les stagiaires trouvent, ils viennent trop souvent combler les manques d’effectifs.


Le gouvernement et les employeurs doivent arrêter de vendre le social sur l’autel de la rentabilité.

Privé non lucratif, privé lucratif et public : tous les acteurs du médicosocial travaillent pour et avec de l’humain.

Mardi 1er février rassemblement à 10h00 devant le Conseil départemental et manifestation jusqu’à la préfecture de Clermont-Ferrand.

Lire le tract d'appel CGT - FO - Sud

Lire le communiqué de presse

VICTOIRE DES (ex) SALARIES DE LUXFER POUR LA RELANCE INDUSTRIELLE ET POUR L’EMPLOI

Dans cette période et en ce début d’année 2022, l’annonce de la victoire des (ex) salariés de LUXFER est une sacrée bouffée d’oxygène, d’espoir et un sacré point d’appui pour toutes celles et tous ceux qui luttent pour préserver leur outil de travail, leurs compétences, leur emploi, pour relancer une véritable stratégie industrielle, des filières d’avenir et des services publics afin de répondre à l’urgence sociale et climatique. Nous pensons particulièrement aux travailleurs de FERROPEM, de la SAM, d’UGITECH, d’ARKEMA et tant d’autres….

Cette victoire, leur victoire représente une lutte emblématique contre le capital, pour faire triompher un projet industriel au service de l’intérêt général, avec la reconstruction d’une usine de production métallurgique 4.0 , le maintien de leurs savoir-faire, le développement de leurs compétences et la relance de l’emploi en proximité, sur le territoire de Cébazat, dans le Puy de Dôme.

C'est une immense victoire pour toutes celles et de tous ceux qui ont cru à ce projet d’avenir et qui jour après jour, ensemble, sans jamais rien lâcher ont convaincu l’Etat, la région, la Métropole de Clermont de s’engager et d’investir dans la relance industrielle, le travail et l’emploi !

C’est ainsi qu’une page se tourne pour les ancien-ne-s salarié-e-s de Luxfer et qu’un nouveau combat démarre : recréer une activité pérenne sur le territoire Puy-de-Domois et autant d’emplois que ceux qui ont disparu avec la fermeture de Luxfer Gerzat.

"Les seuls combats perdus d’avance sont ceux que l’on ne mène pas"

Cette victoire est l’aboutissement de trois années de luttes acharnées bercées par des moments de joies, de doutes, de fraternités, de solidarités, de combats et de vies !

Axel Peronczyk et l’ensemble des ancien-ne-s salarié-e-s de l’usine Luxfer peuvent être fiers de cet aboutissement victorieux qui est le fruit de leurs convictions, de leur force de travail, de leur acharnement, des valeurs qui les animent et qui nous animent toutes et tous dans notre militantisme CGT. Croisons les doigts pour que cette victoire soit le début d’un enchaînement de conquêtes de nouveaux droits dans l’ensemble des professions, dans l’ensemble des luttes professionnelles et interprofessionnelles. Soyons plus que jamais fiers de porter notre organisation CGT et ses valeurs. Les anciens salarié-e-s de Luxfer nous montrent la voie : la lutte paie!

Longue vie aux “Forges de Gerzat”, vive les luttes et vive la CGT.

IMG_7399.HEIC Urgence Sanitaire : Il faut nationaliser Luxfer-Gerzat et Famar-Lyon – Par  Eric Juillot 

Lire le communique de presse du syndicat CGT des (ex) salariés de Luxfer

Lire le communiqué de presse de l’UD CGT 63, de l’USTM 63, de la région métaux et du comité régional

Le communiqué de presse public des décideurs après signature de leur engagement en préfecture de Clermont-Ferrand

Retrouvez l’interview d’Axel Peronczyk, représentant syndical CGT des anciens salariés de Luxfer sur YouTube : ICI ou Facebook : ICI

Premiers articles de presse :

L’humanité :

https://www.humanite.fr/social-eco/luxfer/oxygene-medical-lactivite-des-ex-luxfer-trouve-preneur-733770

L’usine nouvelle :

https://www.usinenouvelle.com/article/une-usine-a-100-millions-d-euros-pour-re-fabriquer-des-bouteilles-d-oxygene-medical-en-france.N1174537?fbclid=IwAR34-96nzWk7IYiE21pgokPSs1w7AdSHxqz5rhiujlNWF1JUjBaKZ8h4L8E

L’infodurable :

https://www.linfodurable.fr/le-groupe-europlasma-reprend-les-activites-de-luxfer-dans-le-puy-de-dome-30286?fbclid=IwAR3MeKbRdi-nY_WPEKoYWM72kgTMSqOTVLoH1ODcMG8O2ShsWVarw0yd9Hs

La Montagne :

https://www.lamontagne.fr/clermont-ferrand-63000/actualites/la-reprise-des-activites-de-luxfer-se-fera-bien-a-cebazat-puy-de-dome_14070261/?fbclid=IwAR0vYZeEWdRb204z5tWwxmY40TcJkdSoVUs4zr1f-F3yadYigGATdt0AobA

Libération :

https://www.liberation.fr/economie/social/le-groupe-europlasma-reprend-les-activites-de-luxfer-dans-le-puy-de-dome-20220107_Z6RI6IHOSFGRNNMPERJNN72DGA/?outputType=amp&fbclid=IwAR1Ka5Y7iHbe4vkU3QBTPmE6I8nJWWe9yjWVR52uTvkFW52JJvPbY2YLgBg

Le Figaro :

https://amp.lefigaro.fr/societes/bouteilles-d-oxygene-luxfer-renait-de-ses-cendres-20220107?fbclid=IwAR0YC98qh7hNspb7Jm5JDPEXBhuJpk4zKVp7CtQyv2blVryuCREmdbYIYi8

Radioscoop :

https://www.radioscoop.com/infos/gerzat-un-accord-trouve-pour-la-reprise-de-luxfer_233887?fbclid=IwAR1LM75tOVRo2ESPZTTsbkcEvQp4caT7EUt0dFoQYMJUjfeqLyoTEEKvmYw

Notre temps :

https://www.notretemps.com/depeches/le-groupe-europlasma-reprend-les-activites-de-luxfer-dans-le-puy-de-dome-44128?fbclid=IwAR1b2T7Xhf5YpHv9IpvXXkLlZgKDThSFP-xNufLec3GuI3URdgEMTpTo64Y

France 3 Région :

https://france3-regions.francetvinfo.fr/auvergne-rhone-alpes/puy-de-dome/clermont-ferrand/luxer-un-accord-trouve-pour-la-reprise-de-l-usine-pres-de-clermont-ferrand-2407414.html?fbclid=IwAR112tXDW1uqhE7E1i8RYnPx_Suz6rcqhLq9kI2xLBpR2cGHHdkzMi1IAU4

France Bleu :

https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/auvergne-luxfer-et-europlasma-1641562497?fbclid=IwAR0_pVqSHJaE9nn8Ojo4-URIrNyHgpN7uYpFEO3LPdiC6Xfntcyfb6pvB7E

Les Echos :

https://www.lesechos.fr/pme-regions/auvergne-rhone-alpes/oxygene-medical-le-girondin-europlasma-va-relancer-lactivite-de-lex-luxfer-1377663

7 jours à Clermont

https://www.7joursaclermont.fr/luxfer-la-tenacite-a-fini-par-payer/

Le Semeur Hebdo

http://www.semeur.com/social-la-metropole-et-le-groupe-eurplasma-maintiennent-le-projet-de-reprise-de-luxfer/

 

#TractUSTM63 Jeudi 25 novembre 2021 Toutes et tous en grève

 

#TractUSTM63 Jeudi 25 novembre 2021 Toutes et tous en grève
Contre la casse de notre convention, notre prime d’ancienneté et nos acquis.
 
Les « négociations » de la convention collective nationale de la métallurgie à la sauce du patronat sont sur le point de se terminer, place maintenant à la négociation ou pas avec les organisations syndicales dans les territoires.
La première réunion avec UIMM programmée pour l’Auvergne est le 29 Octobre. Ensuite, les patrons des entreprises de la métallurgie auront deux ans pour laminer les acquis des salarié.e.s (janvier 2022/janvier 2024) en mettant en place cette nouvelle convention.
 
SANS UNE RÉACTION FORTE DES MÉTALLOS, DES PETITES, MOYENNES ET GROSSES ENTREPRISES NOUS VERRONS DISPARAÎTRE, ce ne sont pas des hypothèses, ou des risques, ou tout autre supposition, c’est ce qu’il va arriver : DISPARITIONS DES CLASSIFICATIONS, ÉVOLUTIONS AUTOMATIQUES DE CARRIÈRE, RECONNAISSANCE DE NOS DIPLÔMES, PARTIE DE NOTRE PRIME ANCIENNETÉ et DE NOS JOURS D'ANCIENNETÉ ETC
 
 

Pétition pour une Convention Collective de haut niveau

L’UIMM compte revoir tout le dispositif conventionnel pour les droits des travailleurs de la métallurgie. Ces conquis sont aujourd’hui en grand danger !

  • Pour une Convention Collective Nationale améliorant les droits actuels territoriaux.
  • Contre le recul social et en particulier la casse des classifications, des 35 heures, du statut Cadre, des primes d’ancienneté, de nuit, de panier, d’équipe…

Signez et faites signer massivement la pétition en ligne :  cliquer ICI

Version à imprimer et télécharger en cliquant sur le lien

écoutez un témoignage : la CGT LISI CREUZET MARMANDE, secteur aéronautique, s’est fortement impliquée dans la réussite de notre pétition avec un résultat remarquable… et remarqué : la moitié des salariés a déjà signé en une journée de déploiement ! 2 minutes à écouter…

Sur Youtube : https://youtu.be/FWocS0Vyrt8

Sur Facebook : https://fb.watch/4Jooj5jSEA/

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URGENT : Soutien aux salarié-e-s de Dachser

Les salarié-e-s de la plateforme du transporteur Dachser installée à Combronde, zone de l'Aize, entament ce mercredi 13 octobre 2021 leur 4ème semaine de grève.
 
A ce jour, la direction reste sourde et n'instaure pas de négociations autour des revendications légitimes des salarié-e-s. Pire, elle fait passer le message aux salarié-e-s non-grévistes qu'à la reprise du travail, des sanctions pourraient être prises à l'encontre de celles et ceux qui luttent actuellement pour une reconnaissance de leurs métiers, pour leurs salaires et pour l'amélioration de leurs conditions de travail.
 
Des élu-e-s politiques sont venu-e-s apporter soutien et ont tenté de prendre contact avec la direction locale qui n'a su répondre en retour qu'ils/elles se contentent de faire de la politique et qu'ils/elles évitent de mettre le nez dans leurs affaires. 
 
Cette attitude est une honte lorsqu'on sait que c'est bien l'argent public qui a financé une partie de la construction de la plateforme et son agrandissement récent. 
 
Un tel mépris envers la république et les travailleuses et travailleurs de la plateforme est inacceptable. 
 
La Commission Exécutive de l'UD Cgt 63, réunie le 12 octobre, a décidé d'organiser un nouveau temps fort pour soutenir les salarié-e-s déterminé-e-s à reprendre le travail la tête haute en obligeant la direction de la plateforme à ouvrir la table des négociations.
 
Les camarades du syndicat CGT Michelin seront à leurs côtés pour leur offrir un repas fraternel jeudi 14 octobre à partir de 11h30. La CE de l'UD Cgt 63 appelle l'ensemble des militants CGT disponibles à participer à ce repas pour montrer à la direction locale que toute la CGT du Puy de Dôme est solidaire de leur combat.
 
A cette occasion, une conférence de presse sera conviée devant les portes de la plateforme pour donner de la visibilité aux salarié-e-s et pour dénoncer publiquement les agissements des dirigeants locaux.
 
Soyons nombreuses et nombreux à montrer la solidarité qui anime notre organisation.
 
Pour des questions logistiques, merci de contacter le syndicat CGT Michelin à cette adresse cgt.michelin@wanadoo.fr pour que tout le monde mange à sa faim.
 
Vous pouvez également envoyer une motion de soutien aux salarié-e-s Dachser ou leur faire parvenir un don à cette adresse : Syndicat CGT des transports 63 - Maison du Peuple, Place de la Liberté - 63000 CLERMONT-FERRAND (merci d'indiquer au dos du chèque qu'il s'agit bien d'un don pour la mobilisation DACHSER. Le syndicat transmettra les dons aux camarades en lutte).
 
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Motion de soutien aux camarades de Dachser Combronde

Les salarié-e-s de l'usine DACHSER située zone de l'Aize à Combronde ont entamé une grève illimitée depuis le mercredi 22 septembre 2021.

A ce jour, leur direction locale reste sourde à l'ouverture de négociations sur leurs légitimes revendications. Le dialogue est rompu alors que les représentant-e-s CGT du personnel du site de Combronde alertent depuis plusieurs mois maintenant la direction sur la dégradation de leurs conditions de travail et la reconnaissance de leurs métiers.

Les salarié-e-s de cette entreprise ont besoin du soutien et de la solidarité de toute la CGT du Puy de Dôme.

Lire la motion de soutien de l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme

Ils auront également besoin d'un soutien financier pour les aider à tenir dans cette lutte qui s'annonce d'ores et déjà longue et difficile. Vous pouvez transmettre un don au syndicat CGT des transports 63 à cette adresse : Syndicat CGT des transports 63 - Maison du Peuple, Place de la Liberté - 63000 CLERMONT-FERRAND (merci d'indiquer au dos du chèque qu'il s'agit bien d'un don pour la mobilisation DACHSER. Le syndicat transmettra les dons aux camarades en lutte).