Les urgences du Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Fd sont en grève depuis le 27 octobre dernier à l'appel de l'intersyndicale CGT, FO et Sud
Les conditions de travail se dégradent continuellement aux urgences. L'activité ne cesse de croître et les effectifs non. Résultats : les agents sont épuisé-e-s et de nombreux burn out sont recensés. De plus, les conditions d'accueil des usagers sont déplorables, sans parler des risques sanitaires pour ces patients.
Les revendications d'augmentation des effectifs, sous statut, formés, en conformité avec l'activité et dans le respect des missions de services publics de la santé, rejoignent les revendications nationales d'arrêt de l'austérité sur la santé publique, imposée par la loi Touraine.
Les agents de la santé seront en grève mardi 8 novembre prochain, pour défendre leurs emplois, leurs salaires, les conditions d'accès aux établissements et pour sauver le système de santé publique. Rendez-vous à 10h, mardi 8 novembre, place de Jaude à Clermont-Fd (lire le communiqué).
Communiqué commun FAPT-CGT 63, CFDT, FO et SUD, 14 octobre 2016
Les organisations syndicales CGT, CFDT, FO et SUD ont déposé un préavis de grève pour la journée du mercredi 19 octobre 2016, sur les bureaux de poste de Vic le Comte, Aydat, St Amant Tallende, Veyre Monton et les Martres de Veyre. Le personnel refuse les décisions prises unilatéralement par la Direction : suppression de 3 emplois sur le secteur, fermeture tous les lundis des bureaux de Veyre Monton et St Amant Tallende, fermeture à 17h au lieu de 17h30 à Vic le Comte, fermeture à 17h30 au lieu de 18h aux Martres de Veyre, dégradation des conditions de travail.
Communiqué des syndicats CGT et FO Mairie de Clermont-Fd
Lors du « séminaire » du 5 octobre, Monsieur le Maire n'a eu de cesse de vous répéter ses grands projets de casser un jouet qui ne l'intéresse plus, comme un enfant capricieux...
Et l'humain dans tout ça ?
Peu lui importe, il lui faut, par tous les moyens, coller à son programme de campagne dans lequel il n'est question que de l'Enfance, la Culture... et encore la Culture.
Monsieur le Maire met en avant des besoins croissants de personnel dans ces domaines au détriment du personnel technique ; qui peut-être très bien remplacé par le privé !
La suppression programmée a commencé par la carrosserie, les prochains concernés ont été déjà annoncés : garage, tapisserie...
Communiqué de la Fédération des Organismes Sociaux, 30 septembre 2016
Dans son rapport du 20 septembre relatif à l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des Comptes préconise de nouvelles dispositions portant sur la diminution des dépenses de soins, le contrôle sur les prescriptions des médecins, « l’efficience » de l’hôpital, etc., qui n’auront pour résultat, une fois de plus, d’affaiblir notre protection sociale et plus particulièrement notre Sécurité sociale au détriment des allocataires, assurés sociaux, retraités,...
Ce rapport attaque également le personnel de la Sécurité sociale et en particulier celui du régime général.
Étudiants et personnels unis pour la défense de leurs revendications !
Unis pour l'arrêt de la répression et des menaces de rétorsion !
Unis pour la satisfaction des revendications des étudiants quant à leurs conditions d'études !
Unis pour la satisfaction des revendications des personnels quant à leurs conditions de travail !
Confrontés à des conditions de rentrée dramatiques et inquiets quant au devenir de leurs cursus, les étudiants se sont mobilisés pour faire valoir leurs revendications.
Communiqué des syndicats CGT, FO et Solidaires de l’Institut du Travail Social de la Région Auvergne (ITSRA), 29 septembre 2016
Formateurs et personnels de l'ITSRA ont décidé de se mobiliser en soutien aux étudiants victimes de menaces et d'intimidations de la part de la direction de l'ITSRA, suite à leur mobilisation concernant leurs conditions d'étude de cette rentrée.
Les formateurs n'ont eu de cesse d'alerter la direction sur les dysfonctionnements graves rencontrés depuis des mois dans l’institut, qui aujourd'hui impactent directement les cursus des étudiants.
Ces derniers se sont mobilisés pour faire valoir leurs revendications, et en guise de réponse, la direction a menacé les étudiants de poursuites et de sanctions, tout en leur indiquant que ce serait les formateurs qui seraient responsables de la situation.
Communiqué de l'UD CGT 63 et du syndicat CGT des ACC
Les Ateliers de Construction du Centre (ACC), entreprise de rénovation ferroviaire, emploient près de 300 salarié-e-s à Clermont-Ferrand. C’est la dernière entreprise indépendante en France à pouvoir faire de la rénovation de « bout en bout ».
Les ACC ont beaucoup travaillé pour la RATP ces dernières années (rénovation de la ligne B du RER parisien jusqu’en 2015). L’entreprise comptait sur le respect du suivi de l’entretien de matériels précis (lignes 7 et 8 du métro parisien), pour répondre aux appels d’offre correspondants. Mais les appels d’offres se sont fait attendre.
Chaque matériel ferroviaire roulant a pourtant un carnet d’entretien à respecter tout au long de sa vie ; incluant la maintenance et la rénovation, jusqu’au démantèlement. Ce suivi est gage de sécurité, d’écologie et de service public de transport efficace.
Depuis plusieurs années, une partie du patronat du bâtiment s’est affranchie des obligations du code du travail et de la convention collective en faisant venir des salariés détachés sur les chantiers.
Cela a pour conséquence une exploitation féroce de salariés contraints par la misère dans leur pays d’accepter les conditions de ces négriers.
Mais cela a aussi des conséquences directes sur tous les salariés de nos professions en privant d’emploi des jeunes, en tirant vers le bas les salaires (à peine plus de 6% en 6ans sur les minima). C’est plus de 100.000 emplois en moins dans la profession en France.
Dans cette vidéo Christian Garnier, CGT Alstom, et Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, ont critiqué la stratégie d’Alstom qui consiste à délocaliser la production ferroviaire pour réaliser toujours plus de profits et mettre en concurrence les salariés pour mieux les exploiter.
