Grève à la clinique de l'Auzon

Les salarié-e-s de la Clinique de l'Auzon sont appelé-e-s à cesser le travail ce jeudi 24 novembre.

Jusque là, les Négociations Annuelles Obligatoires ont lamentablement échoué dans cet établissement. Le 8 novembre déjà, les salarié-e-s refusant cette situation avaient agit par la grève, à 95%.

La clinique, propriété du groupe RAMSEY, c'est :
- un chiffre d'affaire prévisionnel au 31/06/2016 de 7.700 000 € ;
- un bénéfice net prévisionnel au 31/06/2016 de 985 000 € ;
- soit un bénéfice/chiffre d'affaire  de 12,8 % ;
- une masse salariale en baisse de 13% en 2016 par rapport à 2015 ;
- et un objectif de bénéfice en 2017 à 14 % !

Ce jeudi 24/11, les négociations reprennent. Les salarié-e-s, avec l'USD Santé Cgt 63, exigeaient au Président de la clinique et au Directeur Général du groupe Ramsay d'être présents, à 10h à La roche Blanche, pour accompagner leur directrice locale et répondre aux revendications, soutenues par le corps médical.

Lire le courrier et les revendications (pdf)

EHPAD : Salarié-e-s en danger !

Communiqué USD Santé et Action Sociale, 10 novembre 2016

Dans les établissements associatifs, lucratifs et publics, la population accueillie est de plus en plus âgée, malade et dépendante. Pour faire face au manque de moyens financiers, les directions ne remplacent plus les personnels absents, pourtant le « reste à charge » pour les familles ne cesse d’augmenter.

Dans les établissements lucratifs, les groupes financiers font du profit sur le dos des personnels et font le choix de dégager des dividendes pour mieux rémunérer les actionnaires.

Les politiques de santé menées depuis de nombreuses années, particulièrement depuis la mise en place de la T2A (secteur sanitaire), la loi HPST (loi Bachelot), la loi vieillissement (loi Léonetti), la loi santé (loi Touraine) ont eu pour conséquence des restrictions budgétaires et ce, malgré un prix de journée en constante augmentation dans les établissements publics et privés.

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Salariés détachés, Verissimo condamné.

M. Verissimo avait fait appel de la décision rendue par le tribunal correctionnel de Clermont Ferrand en octobre 2015. M. Verissimo avait été condamné à 3 mois de prison avec sursis et 10.000 € d’amende pour fausse sous-traitance, en outre il est attribué 500 € à l’URSSAFF, 1 € à la FFB, 1000 € à la CGT.

Ce jeudi 10 novembre le verdict de la Cour est tombé, le jugement est confirmé en tout point excepté le fait qu’il est condamné à six mois de prison avec sursis au lieu de trois.

Lors de l’audience devant la Cour le 6 octobre 2016, le procureur avait requis 20.000 € d’amende et 6 mois de prison avec sursis à l’encontre de Vérissimo.

Verdict plutôt clément si l’on s’en tient aux apparences.

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15 novembre : Grève nationale unitaire aux Finances publiques

Communiqué du syndicat national des Finances publiques CGT

Pour la CGT Finances Publiques, la période de mobilisation actuelle est fondamentale ! Nous pouvons aujourd’hui changer l’avenir de notre administration en étant tous et toutes ensemble dans l’action ! Nous pouvons changer les choix politiques qui ont décidé de l’austérité pour la DGFiP. En effet, la CGT défend une vision du service public qui part des besoins sociaux et pas des règles budgétaires.

Dès lors, pour gagner la CGT appelle tous les agents des finances publiques à participer aux initiatives organisées partout sur le territoire et à être en grève le 15 novembre pour :

  • l’arrêt des suppressions d’emplois et la création des emplois nécessaire à notre administration ;
  • le développement d’un réseau de proximité de pleine compétence et l’arrêt des restructurations prévues par les lignes directrices ;
  • le renforcement de toutes nos missions et l’abandon du projet de prélèvement à la source ;
  • l’amélioration de nos rémunérations et l’arrêt de toutes les formes de rémunération aux mérites (ex : RIFSEEP) ;
  • le maintien de nos statuts particuliers et l’amélioration de nos droits et garanties ;
  • le renforcement de l’action sociale.

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Militants en garde à vue : Le Medef demande, l'État s'exécute !

Communiqué de la Fédération CGT Spectacle, 9 novembre 2016.

Le 7 juin dernier, des artistes et des techniciens intermittents du spectacle, des chômeurs et des étudiants, en lutte contre la loi Travail et pour faire appliquer l'accord du 28 avril 2016 concernant les intermittents du spectacle, avaient occupé pacifiquement le Medef, suite à l'AG commune CGT Spectacle et CIP Île-de-France.

Un des militants, Loïc, avait déjà passé 48 heures en garde à vue à partir du 7 juin, alors qu'un responsable du Medef lui avait asséné un coup violent.

Mardi 8 novembre, six participants ont été convoqués, cinq mois après, pour répondre de dégradations fictives.

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Pour une autre politique de santé

Montreuil, le 8 novembre 2016

Mardi 8 novembre, des milliers de personnes ont manifesté à travers le pays en réponse à l’appel de plusieurs organisations syndicales, dont près de 300 à Clermont-Fd.

Un seul mot d’ordre, la nécessité pour le pays d’avoir une véritable politique de santé qui soit respectueuse, non seulement des patients mais, aussi, de l’ensemble des personnels de santé.

Au lendemain d’un premier vote sur le PLFSS 2017, les pouvoirs en place se doivent d’entendre et de faire face à la réalité. Des milliers de salariés souffrent de ne plus pouvoir faire leur travail comme il se doit, au service des patients, au service de la santé publique.

Les suppressions d’effectifs, chaque année, en sont la raison et ce n’est plus acceptable. Il en va de même pour l’ensemble des professions de santé et pour la sécurité sociale, outil indispensable à notre système de protection sociale. Là aussi, ce sont des milliers d’emplois qui ont été ou risquent d’être supprimés.

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La lutte continue à l'Institut de Travail Social de la Région Auvergne

Communiqué de l'intersyndicale CGT, FO et Sud de l'ITSRA

L'intersyndicale CGT FO SUD de l'ITSRA appelle à un rassemblement le lundi 7 novembre à 13h devant l'établissement, 62 avenue Marx Dormoy à Clermont.

À ce jour, 8 salariés font l'objet d'une procédure disciplinaire qui intervient à la suite de la mobilisation et de la grève des étudiants et des personnels pour la défense de leurs conditions d'études et de travail.

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De très bonnes raisons de lutter contre l’EAS

EAS : Équipement Agent Seul, qui permet à la SNCF de faire circuler les trains avec, pour seul agent à bord, le conducteur.

  • La SÉCURITÉ

Le nouveau matériel TER Régiolis, comme d’ailleurs d’autres matériels (AGC et X73500), a été conçu pour tenter d’exploiter nos trains avec l’unique présence du conducteur. En préambule, il faut rappeler que les premières responsabilités en matière de sécurité d’une circulation incombent au conducteur. Cependant, pour que la sécurité soit effective, elle ne peut reposer que sur un seul homme. La chaine de sécurité, les boucles de rattrapage, les procédures, la prise en compte de l’environnement extérieur, … commandent obligatoirement l’implication de plusieurs acteurs.

Mais qui est jusqu’à maintenant le premier partenaire, indispensable, pour assister le conducteur dans ses tâches essentielles ?

C’est bien l’Agent du Service Commercial Train (ASCT) qui jusqu’à présent est le premier partenaire sécurité du mécanicien ! Il est là pour intervenir immédiatement et à sa demande en cas d’impossibilité ou de difficulté pour le mécanicien de réaliser certaines opérations de sécurité (protection d’obstacles, secours au mécanicien, avaries de portes, déclenchements de dispositifs de sécurité, etc).

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Les richesses existent pour se soigner toutes et tous !

Déclaration confédérale, 25 octobre 2016.

Le débat parlementaire sur le financement de la sécurité sociale est engagé.

La ministre de la santé s’est donnée pour feuille de route de réduire le déficit de la sécu et cela au détriment de la santé des populations.

Pour les prochaines années, ce sont d’ores et déjà 22000 suppressions d’emplois qui sont programmées dans les hôpitaux, 16000 lits directement menacés. Les fermetures de services vont s’accélérer avec la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire, outils de « rationalisation » des moyens. Cela va profondément modifier le paysage hospitalier de demain en rayant de la carte un certain nombre d’hôpitaux de proximité… un impact direct sur toute la population.

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