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Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 30 mai 2016 11:31
Affichages : 15044

COMMUNIQUÉ CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL

La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits.

La détermination des salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi et retraité-es est sans faille, comme le démontrent le nombre de manifestants ce jour et le nombre d’initiatives dans les entreprises, les sites industriels, les zones commerciales.

La violence des propos tenus par le gouvernement, le mépris à l’égard du mouvement social et son entêtement à ne pas retirer le projet de loi renforce cette détermination. 

Les organisations réaffirment les termes de leur courrier commun envoyé le 20 mai au Président Hollande dans lequel elles demandaient à être reçues. Alors que celui-ci dit faire du dialogue social sa méthode de gouvernement, les organisations attendent toujours la réponse à leur courrier.

La mobilisation des salarié-es, jeunes et privé-es d’emploi est aujourd’hui majoritaire, l’opinion publique reste massivement défavorable au texte de loi et l’unité des organisations syndicales engagées, représentant du front large et résolu, reste intacte.

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FNME : retour sur la journée d'actions du 26 mai

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 30 mai 2016 08:45
Affichages : 14577

Communiqué du syndicat CGT FNME 63

Alors que la pression dans le pays, s’accentue sur le gouvernement, NOUS, salariés du secteur des mines et de l’énergie, pouvons être fiers de cette nouvelle journée d’action et d’initiatives contre la loi Travail. Partout dans les entreprises de la branche des IEG nous avons réussi à nous mobiliser et nous avons su faire entendre notre colère et notre détermination.

  • Que dire de nos collègues d’AREVA qui se sont mobilisés fortement sur les sites de la filière atomique.
  • Que dire de nos camarades du gaz, chez Elengy, qui ont démocratiquement en assemblée générale du personnel acté la reconduction du blocage "total" des terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et de Montoir de Bretagne jusqu’au 30 mai.
  • Que dire du CNPE de Nogent, exposé médiatiquement, qui a aussi validé la reconduction du mouvement.
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Carrefour Issoire : Protection des acquis et retrait de la loi Travail

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32
Affichages : 16468

Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.

Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros ! 

Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…

Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…

À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?

Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!

Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !

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LE BTP en colère

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 11:00
Affichages : 14266

La crise n’a pas le même gout pour tout le monde. Les profits sont au beau fixe mais les salaires piétinent.

Les trois grands groupes de BTP VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE annoncent tous des bénéfices en hausse pour 2015.

Vinci a même attribué une augmentation de 25% des dividendes en 2015.

Le groupe affiche fièrement : « Un actionnaire de VINCI qui aurait investi 1 000 euros le 1er janvier 2006 se retrouverait à la tête d’un capital de 2 462 euros au 31 décembre 2015, en supposant un réinvestissement en actions VINCI du montant des dividendes encaissés. Son investissement lui aurait rapporté un rendement de plus de 9 % par an. »

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CDI Intérimaire à O-I Manufacturing

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 10:50
Affichages : 16328

Communiqué des élus CGT de la verrerie de Puy Guillaume

Nous pouvions le craindre  depuis longtemps, le premier « CDI INTERIMAIRE » vient d’arriver sur le site de PUY-GUILLAUME.

Cette arrivée est permise grâce à la loi « Rebsamen » et va permettre à OI Manufacturing d’éviter de faire suffisamment d’embauches en CDI.

Ce programme n’a qu’un seul but pour nos patrons, continuer leur politique de peu  d’embauches en CDI « classiques » accompagné de ses garanties collectives.

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La violence contre la CGT franchit un cap !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 10:41
Affichages : 15543

Communiqué commun CGT/Union départementale CGT des syndicats CGT des Bouches du Rhône

Depuis plus de 2 mois, des millions de salariés, privés d’emploi, jeunes et retraités se mobilisent contre le projet de loi « travail » qui tente d’anéantir les droits des salariés au profit du capital.

Isolé, contesté, le gouvernement reste sourd au mouvement social.

Il est en difficulté par la mobilisation grandissante, la multiplication des arrêts de travail et la reconduction de la grève comme dans le raffinage, la pétrochimie, le Port, l’énergie et d’autres secteurs encore.

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Air France Un tissu social déchiré, des libertés syndicales entravées

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 08:40
Affichages : 13504

Communiqué de la CGT Air-France

Partout en France, mobilisons-nous massivement le 27 mai 2016 en soutien aux salariés d’Air France, mais aussi à tous les syndicalistes injustement incriminés.

Le 27 mai 2016, 16 salariés d’Air France sont traînés devant le Tribunal de grande instance de Bobigny par la direction de l’entreprise. Onze seront jugés pour avoir forcé l’ouverture de la grille du siège et cinq pour faits de violence concernant l’affaire dite « de la chemise ».

Rappelez-vous, c’est le déclenchement du plan B, un plan de broyage de l’activité Air France avec plus de 2900 suppressions d’emplois à la clé qui a déclenché l’envahissement du CCE.

Plan abandonné par la suite.

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