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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 28 décembre 2016 11:36
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Dans le cadre du Comité Syndical qui a eu lieu dans les locaux de l’aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne le vendredi 25 novembre 2016, le syndicat CGT Vinci-Airports de Clermont-Fd apporte ces quelques informations concernant la situation sociale actuelle dans le transport aérien.
Sur le plan local :
Il est de plus en plus constaté que les nouveaux modes de management au sein de la concession aéroportuaire de Clermont-Ferrand-Auvergne dirigée par la SEACFA, filiale de Vinci-Airports, passent par la pression et la répression. Les taux d'absentéisme maladie augmentent drastiquement au fur et à mesure des licenciements et autres incitations à la démission.
Année 2012 : 102 CDI, 7 CDD, Absentéisme Maladie : 4.06%
Année 2013 : 100 CDI, 6 CDD, Absentéisme Maladie : 3.67%
Année 2014 : 99 CDI, 5 CDD, Absentéisme Maladie : 5.48%
Année 2015 : 101 CDI, 8 CDD, Absentéisme Maladie : 6.39%
Année 2016 : 99 CDI, 9 CDD, Absentéisme Maladie : 10.99% (en 8 mois)
Lire la suite : Expression du syndicat CGT Vinci-Airports de Clermont-Fd
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:05
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Communiqué USD Santé et Action sociale CGT
Il y a quelques mois, les élu-e-s DP CFDT de l’EHPAD Sainte Famille, situé au ventre de Clermont Ferrand, ont saisi la CGT lors d’une « tournée », pour leur faire part des revendications qu’elles portaient et pour lesquels la CFDT ne les « aidait » pas ! Nous avons échangé puis est venu le mouvement contre la loi travail. Les salarié-e-s ont alors compris à travers cette lutte, qui défendait quoi !
Ils se sont mobilisés avec la CGT. Ils ont, pour un certain nombre, adhéré à la CGT.
Les élections professionnelles ont eu lieu le 5 décembre 2016 : d’un 100% CFDT lors des précédentes élections, nous passons à un 100% CGT aujourd’hui (31 votants 31 CGT).
Les salarié-e-s ont des yeux pour voir, des oreilles pour entendre et savent reconnaître le syndicat qui ne trahit pas les travailleurs.
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:00
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La CGT Éduc'Action de l'Académie de Clermont-Fd propose 1 journée de formation sur les modifications en cours dans l'éducation nationale. Cette journée vous est proposée au lycée Valéry Larbaud de Vichy le 2 février 2017 et au lycée de Haute Auvergne de Saint Flour le 3 février. Pensez à faire vos demandes de détachement rapidement !!
Thèmes travaillés :
- Dotation Horaire Globalisée : le racket continue ! Construire une campagne pour le respect des horaires réglementaires.
- Carrière et réglementation : le Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR).
- Apprentissage "encore et encore" : une menace réelle sur le statut des Professeurs de Lycées Professionnels et l'enseignement professionnel sous statut scolaire.
Pour pouvoir participer à cette formation d’une journée, vous devez remettre à votre chef d’établissement la demande de formation syndicale qui accompagne ce tract 1 mois avant la formation.
Lire la suite : Éducation : Journées de formation spéciales voie professionnelle
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 5 octobre 2016 15:54
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Communiqué de Coordination Syndicale Départementale des Services Publics CGT 63
Au 1er janvier 2017, dans le cadre de la loi NOTRé (Nouvelle Organisation Territoriale de la République), Clermont Communauté se transforme en Communauté Urbaine.
Cette nouvelle entité continuera progressivement de prendre de nouvelles compétences, telles que : Tourisme, Développement économique et soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche, Politique de la ville, Environnement et transition énergétique, Eau et assainissement, Urbanisme et aménagement, Voirie et espace public.
C’est environ 800 agents qui travaillent sur l’une des 21 communes du périmètre de Clermont Communauté qui ont ou vont devoir intégrer la Communauté Urbaine.
Aujourd’hui, nous savons que sur les compétences à caractère obligatoire, certaines collectivités ont fait le choix de tout transférer à la Communauté Urbaine, d’autres de garder certaines missions (notamment pour les espaces verts).
Lire la suite : Transfert et Mutualisation : de la Communauté d'Agglomération à la Communauté Urbaine
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 28 septembre 2016 11:19
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À relire les différentes communications sur ce projet, en particulier le 4 pages de 2013 qui posait l’avis de la CGT et ses revendications, en particulier sur l’emploi.
Rappelons-le une fois encore : ERDF voulait en 2007 supprimer 5 400 emplois… En 2013, la CGT exigeait un effet neutre de Linky sur l’emploi et que des solutions soient trouvées pour redéployer les effectifs mais aussi pour préparer les emplois de l’avenir et assurer des opportunités professionnelles aux salariés !
La CGT n’a pas réussi à faire échec au projet Linky, mais son action a largement fait évoluer les choses dans l’intérêt du personnel…
Et cela continue ! Les dossiers d’évolutions d’ERDF doivent aussi s’apprécier en gardant ce fait à l’esprit.
Aujourd’hui, l’histoire s’accélère puisque ce projet est entré dans une phase de déploiement massif après son passage pour avis au CCE du 3 juillet 2014 (déclaration et avis disponibles sur le site du CCE).
D’où l’importance de faire un point de situation « à date », de repréciser les enjeux du projet et le positionnement de la CGT.
C’est aussi l’occasion de répondre à certaines questions remontées du terrain, factuellement et sérieusement.
Lire la suite : Linky, Un dossier démarré depuis près de 10 ans déjà ! 10 années de travail et d’actions de la CGT
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : lundi 12 septembre 2016 10:08
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Le caractère massif de la fraude fiscale mondiale révélée par les Panama Papers et l’action du Consortium international pour le journalisme d’investigation ont mis en exergue, au printemps dernier, un scandale planétaire.
À la suite de la mobilisation d’un certain nombre de députés européens, le Parlement de l’Union européenne (UE) a mis en place une commission d’enquête « chargée d’examiner les allégations d’infraction et de mauvaise administration dans l’application du droit de l’Union en matière de blanchiment de capitaux, d’évasion fiscale et de fraude fiscale ». Son mandat est de douze mois.
La commission d’enquête parlementaire européenne, composée de 65 membres, s’est réunie une première fois le 12 juillet dernier. C’est un acquis non négligeable qui constitue un progrès indéniable par rapport à l’affaire LuxLeaks, qui n’avait donné lieu qu’à la création d’une simple « commission spéciale », dotée de beaucoup moins de pouvoirs qu’une commission d’enquête. Il était politiquement impossible de ne pas donner cette suite-là après les révélations gigantesques des Panama Papers de début avril. Ces révélations ont d’ailleurs occasionné les démissions du Premier ministre d’Islande et d’un membre du gouvernement Rajoy en Espagne et qui touchent plus ou moins directement de nombreux dirigeants internationaux.
Lire la suite : Blanchiment, fraude et évasion fiscale : 1000 milliards d’euros Le Parlement européen enquête
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 15:35
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Montreuil, 7 septembre 2016
L’AFPA devient un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC). Ainsi, l’Etat devient majoritaire dans le futur Conseil d’Administration qui en assumera la gouvernance. La CGT a approuvé le décret présenté cette semaine au bureau du CNEFOP. Pour rappel, la loi Rebsamen avait également confirmé la place de l’Afpa dans le premier cercle du service public national de l’emploi (SPE).
Pour la CGT, cela impose à l’Etat d’assumer pleinement ses nouvelles responsabilités. Il a entre les mains un levier puissant et efficace pour mettre en œuvre une véritable politique de formation professionnelle. Elle devra être fondée sur une priorité, répondre aux besoins des salariés et des privés d’emploi, au plus près des attentes sociales et des enjeux économiques.
Lire la suite : L’AFPA : Incontournable face aux besoins de formation professionnelle
