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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 6 avril 2017 11:37
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Une lutte exemplaire a été menée à la laiterie Candia de Gerzat. Après 25 jours de grève suite à des NAO au rabais (+ 11€ mensuels), les salarié-e-s ont obtenu 20€ supplémentaires d’augmentation, le paiement de 5 jours de grève, l’étalement des autres jours sur un an et une avance sur le versement de leur prime.
Au-delà de ces avancées sociales arrachées de haute lutte face à une direction sourde et méprisante, c’est un collectif de 51 nouveaux syndiqué-e-s Cgt qui ont repris le travail. L’ambiance à la laiterie est différente aujourd’hui. Ce sont des salarié-e-s qui marchent la tête haute et qui sont organisé-e-s pour porter leurs revendications.
Lire la suite : Candia : Au bout de la lutte, la victoire !
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 3 avril 2017 16:00
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Communiqué de l’Union Fédérale de l’Action Sociale et de l’Union Fédérale de la Santé Privée
Soutien unanime du congrès réuni à Ramatuelle le 31 mars 2017 aux salariés de la clinique de l’Auzon qui depuis le 29 mars 2017, 16 heures, sont en grève illimitée suite à la dénonciation des usages et des accords d’entreprises.
Le congrès dénonce l’attitude du Groupe RAMSAY GENERALE SANTE qui organise la dégradation des conditions de travail de ses salariés, particulièrement dans la branche psychiatrique malgré un redressement économique extraordinaire, et pratique une politique de terre brulée en balayant dans la brutalité tous les avantages acquis de longues dates par les salariés.
Le congrès exige la prise en compte immédiate de la souffrance des personnels et l’ouverture sans délais de négociations sincères et loyales.
Lire la suite : Soutien de la Cgt aux salarié-e-s de la clinique du Val d'Auzon
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 31 mars 2017 09:30
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Communiqué collectif syndicat Cgt Hop !
Le 6 mars dernier, la CGT HOP ! déclenchait le processus de conflit. Héritage « social » de la fusion entre les trois compagnies Airlinair, Britair et Régional, le processus dit de « veille sociale » en vigueur dans la compagnie Bretonne était censé donner aux partenaires sociaux, le temps de négocier avant un éventuel mouvement de grève.
C'est une forme « d'obligation à négocier » qui, il faut bien le dire, à totalement disparu dans le transport aérien du fait de la loi Diard, en effet, l'obligation faite par cette loi aux grévistes de se déclarer 48 heures avant de cesser le travail, devait servir à permettre l'ouverture de négociations. Or, la réalité est bien autre, et ces 48 heures sont seulement mises à profit pour déployer des dispositifs de remplacement des salariés en grève.
Le dispositif de « veille sociale » prévoit donc, deux réunions entre les Organisations Syndicales qui sont à l'origine de la mise en œuvre du cette procédure, la CGT HOP ! et l'UNAC, dans le cas qui nous concerne aujourd'hui, et la direction.
Ces réunions se sont tenues, la seconde lundi dernier.
Lire la suite : Et voilà...
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 30 mars 2017 09:58
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Au 25ème jour de grève à la laiterie CANDIA, une médiation est proposée par la DIRECCTE Auvergne.
Les salarié-e-s en ont accepté le principe et appellent à se rassembler devant l'Inspection du Travail (2 rue Pélissier - vers ancien commissariat) pour montrer leur détermination, peser et porter leurs revendications.
Lire la suite : CANDIA - Rassemblement de soutien à 13h30 ce lundi 27 mars, à Clermont-Fd, à l'Inspection du Travail
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 30 mars 2017 09:58
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Message de l'UL de Clermont-Fd, aux côtés des salarié-e-s depuis le début du mouvement, avec les camarades de la FD de l'Agro.
Où en est-on du conflit candia ?
Depuis vendredi 3 mars, près de 90 % du personnel de CANDIA travaillant sur le site de la laiterie de Gerzat est en grève illimitée pour protester contre la très faible revalorisation salariale attribuée lors des négociations annuelles obligatoires qui viennent de s'achever.
A l'occasion de la fusion/absorption de la société Beuralia par la société Candia en 2014, et dans le cadre d'une politique d'harmonisation entre les différentes entités du groupe, tous les accords applicables sur le site de la laiterie de Gerzat ont été supprimés et remplacés à minima à compter du 1er Janvier 2016.
Cette situation a considérablement impacté les conditions de travail des salariés employés sur ce site. Ils étaient donc légitimement bien fondés à espérer une contrepartie financière à la hauteur de cette dégradation.
Lire la suite : Les salarié-e-s de CANDIA en lutte, appel à soutien !
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Mis à jour : vendredi 10 mars 2017 08:29
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Communiqué Cgt Hop !, 1er mars 2017
Après bientôt un an de « fusion », la CGT HOP ! fait le bilan de ces 11 derniers mois et constate :
- 11 mois et toujours pas de périmètre d'activité !
- 11 mois ! Qu'est devenue la flotte des 3 ex compagnies ? 11 mois de sacrifices et aucune vision claire de l’avenir !
- 11 mois d’efforts fournis pour une dégradation constante des conditions de travail !
Petit retour en arrière :
2012, lancement du projet PRF : 93 avions
Lire la suite : Ça suffit !
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 3 mars 2017 15:28
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À Pôle Emploi, une grève aura lieu le 6 mars prochain pour protester contre la restructuration du service public de l’emploi.
Cette restructuration va se traduire :
- par la disparition d’une des missions de base de Pôle Emploi, l’indemnisation, autrefois gérée par les Assédic,
- par le démantèlement des services d’orientation et la déqualification des psychologues du travail
- par une hyper spécialisation des conseillers à l’emploi aboutissant à une déqualification et une perte de compétences
- par la privatisation et l’externalisation à outrance de nos missions,
- par l’accès exclusif aux services via internet,
- par une dématérialisation généralisée qui va rendre inaccessible les services de pôle emploi à un très grand nombre d’usagers.
Depuis la fusion ASSEDIC – ANPE de 2008, le chômage n’a cessé de progresser dans notre pays. Mais politique d’austérité oblige, les effectifs de Pôle Emploi sont restés identiques, voire ont commencé à diminuer.
Lire la suite : FO, SUD, CGT et SNU appellent les salariés de Pôle emploi à un mouvement de grève le 6 mars 2017.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 8 mars 2017 12:06
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Tabac : le mardi 7 mars 2017, mobilisation des salariés de la SEITA
Mardi 7 mars sera présenté aux membres du Comité Centrale d’Entreprise, le troisième projet du Groupe britannique, Imperial Brands (ex Imperial Tobacco) de réorganisation de la SEITA depuis sa filialisation en 2008.
En 2014, le Groupe devait « sauvegarder sa compétitivité et enrayer la dégradation de ses indicateurs économiques ».
Lire la suite : Pourquoi un troisième projet de réorganisation de la SEITA ?
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 2 mars 2017 14:02
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La fermeture partielle ou totale des guichets SNCF de Brassac-les-Mines, Langeac, Vic-le-Comte et le Cendre-Orcet est un recul sévère de la notion de proximité pour l'usager du train et du service public SNCF.
Les conséquences pour les usagers du train seront la disparition de la vente, de l’information, du conseil et l’attente dans le froid. La prise en charge des personnes à mobilité réduite sera rendue impossible.
Alors que vos conditions de transport se sont déjà largement dégradées avec les suppressions de trains quotidiennes, désormais vous allez subir une détérioration de la qualité de l’accueil dans les gares. La sûreté, la sécurité de chacun sont mises à mal.
Alertée par les cheminots de la CGT, la mairie de Brassac-les-Mines, fermement opposée à ce projet, organise une manifestation le samedi 11 mars 2017 à 10h00 devant la gare de Brassac-les-Mines avec le soutien de la CGT Cheminots pour protester contre cette fermeture envisagée et demander à la Direction SNCF de retirer son projet funeste.
TOUS ENSEMBLE, usagers, élus, cheminots, nous pouvons gagner un service public de qualité et des emplois sur nos territoires !
Rendez-vous : Gare de Brassac-les-Mines Samedi 11 mars 2017 à 10h00
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