Groupe Air France. Les salariés de Hop ! dans le flou : nouvelle grève en perspective

Montreuil, mercredi 12 avril 2017

Suite au mouvement de grève des 7 et 8 avril derniers, suivi par 80 % des agents au sol et 60 % des hôtesses et stewards, les salariés de Hop! n’ont toujours pas d’assurance sur l’avenir de leur entreprise. La direction leur garantit l’emploi jusqu’en 2018 seulement et un plan de départ volontaire est à prévoir.

Selon Stéphane Chaussidon, secrétaire adjoint du syndicat Hop! CGT, sans réponse à leurs revendications, les grévistes entendent bien déposer un nouveau préavis de grève avant la fin du mois. Ce scénario est d’ailleurs de plus en plus probable... Face à de nombreuses mobilités internes, trois plans de restructuration, des salaires gelés depuis sept ans, et au suicide de deux de leurs collègues, « le personnel souffre beaucoup, les salariés sont abattus, c’est difficile », témoigne Stéphane Chaussidon.

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Les salariés de Conforama font part de leur ras-le-bol !

Communiqué de Presse national, Cgt Commerce, lundi 10 avril 2017

A l’appel de la CGT Conforama, les salariés ont multiplié les actions lors de ces dernières semaines. Les salariés des magasins de Saint-Ouen, Orgeval, Pont-Neuf, Garges-lès-Gonesse, Albi, Grenoble, Avignon, Toulon, Fréjus, Plan-de-Campagne, Macon, Clermont-Ferrand, Bordeaux, Mérignac, Limoges, Nice, Nevers, Montauban, Chalon-sur-Saône, Caluire, Creil, etc., se font entendre.

Ce samedi 8 avril de nouveaux magasins ont rejoint le mouvement face à une Direction qui multiplie les actions destructrices pour l’emploi et les salaires à seule fin d’atteindre les objectifs de l’actionnaire ! Les salariés ne sont pas dupes ! Confo déco, Confo St Brice, Conforama Malakoff et son SAV… Quelle sera la prochaine victime de l’actionnaire Steinoff ? Sachant que l’entreprise projette de fermer 15 nouveaux magasins, bien qu’annoncé dans la presse, la Direction désavoue !

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Clinique de l'Auzon, poursuite de la grève illimitée débutée le 29 mars

 

Communiqué de la fédération Cgt de la Santé et de l'Action Sociale Montreuil, le 11 avril 2017

Après 14 jours de grève, la mobilisation et la détermination des salarié.e.s reste la même face au mépris de leur direction.

Suite aux deux jours de négociations restés stériles, le dialogue est à ce jour rompu. Vendredi, les deux parties avaient convenu de la présence d’un médiateur, la direction a décidé ce lundi de ne pas tenir ces engagements.

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Historique, c'est bien le mot !

Billet de Camarades de chez Hop! suite au mouvement des 7 et 8 avril 2017, disponible sur leur blog : http://libres-et-independants.over-blog.com/

Certes, l'histoire courte de notre compagnie pipe un peu les dés, mais si je dis "historique", c'est bien que jamais dans l'histoire des trois ex-filiales d'Air France, Airlinair, Britair et Régional, un mouvement de grève n'avait recueilli une telle mobilisation.

Aujourd'hui 7 avril 2017, premier jour du mouvement : 

210 vols annulés en "préventif", 127 vols Hop! et 83 vols Air France (sur Roissy-CDG, les Embraer de Hop! sont affrétés par Air France). Pour remplacer les avions cloués au sol par les différents arrêts de travail, Hop! (ou Air France, ou Hop! Air France, ou les deux, ou les trois, on ne sait plus!!!), ont fait appel à des compagnies "externes" au groupe (et au pays aussi parfois, d'ailleurs) : 50 vols ont été effectués par ce moyen. Enfin, 40 plutôt, puisque 10 ont été repris en propre par Air France.

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Négociations en cours à la clinique de l'Auzon et vote d'une résolution

Les salarié-e-s de la clinique de l'Auzon sont actuellement en négociations avec le grand patron de Ramsay - Générale de Santé.

Ils l'ont accueilli par une haie silencieuse, la bouche fermée par du scotch noir, symbole de l'absence totale de dialogue dans l'établissement depuis plusieurs mois.

Le Comité d'Entreprise de la clinique a également voté une résolution ce jour :

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Candia : Au bout de la lutte, la victoire !

Une lutte exemplaire a été menée à la laiterie Candia de Gerzat. Après 25 jours de grève suite à des NAO au rabais (+ 11€ mensuels), les salarié-e-s ont obtenu 20€ supplémentaires d’augmentation, le paiement de 5 jours de grève, l’étalement des autres jours sur un an et une avance sur le versement de leur prime.

Au-delà de ces avancées sociales arrachées de haute lutte face à une direction sourde et méprisante, c’est un collectif de 51 nouveaux syndiqué-e-s Cgt qui ont repris le travail. L’ambiance à la laiterie est différente aujourd’hui. Ce sont des salarié-e-s qui marchent la tête haute et qui sont organisé-e-s pour porter leurs revendications.

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8ème jour de grève à la clinique de l'Auzon de La Roche Blanche

Communiqué de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale, 5 avril 2017

C’est la dénonciation par la direction d’un usage sur la prise des congés qui a mis le feu aux poudres, le mercredi 29 mars à 16h. Le mouvement est suivi par 85% des effectifs et 98% des soignants. Les salarié.e.s  de la clinique de l’Auzon (groupe RAMSAY - Générale de Santé), sont soutenus par le syndicat CGT de l’établissement et du département.

La plate forme revendicative comporte 12 points avec pour priorité le maintien de l’accord sur la prise des congés.

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Soutien de la Cgt aux salarié-e-s de la clinique du Val d'Auzon

Communiqué de l’Union Fédérale de l’Action Sociale et de l’Union Fédérale de la Santé Privée

Soutien unanime du congrès réuni à Ramatuelle le 31 mars 2017 aux salariés de la clinique de l’Auzon qui depuis le 29 mars 2017, 16 heures, sont en grève illimitée suite à la dénonciation des usages et des accords d’entreprises.

Le congrès dénonce l’attitude du Groupe RAMSAY GENERALE SANTE qui organise la dégradation des conditions de travail de ses salariés, particulièrement dans la branche psychiatrique malgré un redressement économique extraordinaire, et pratique une politique de terre brulée en balayant dans la brutalité tous les avantages acquis de longues dates par les salariés.

Le congrès exige la prise en compte immédiate de la souffrance des personnels et l’ouverture sans délais de négociations sincères et loyales.

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