Communiqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL
Les mobilisations des salarié-e-s, des étudiant-e-s et des lycéen-ne-s contre le projet de loi travail ne faiblissent pas.
Face à l’entêtement du gouvernement à maintenir son projet, la détermination reste intacte et soutenue massivement par l’opinion publique.
Grâce aux mobilisations, le gouvernement a reçu les organisations de jeunesse. Il doit maintenant répondre à leurs exigences. Les organisations syndicales seront vigilantes aux annonces qui seront faites par le Premier ministre la semaine prochaine.
Dans le même temps, elles réaffirment fermement leurs revendications de retrait de ce projet de régression sociale et la nécessité d’obtenir de nouveaux droits.
Ce projet est irrespectueux des droits, conditions de travail et de vie des générations actuelles et à venir. La flexibilité et la précarité n’ont jamais été facteur de progrès et d’emploi.
La mobilisation du samedi 9 avril doit unifier toutes les catégories sociales et professionnelles, toutes celles et tous ceux qui luttent pour le retrait de ce projet de loi et exigent des mesures de progrès social. Le gouvernement doit répondre !
Déterminées et conscientes de leurs responsabilités, les organisations syndicales appellent à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 28 avril 2016.
D’ici là, elles appellent à multiplier les initiatives pour faire entendre leurs revendications, préparer activement cette journée de grève et mobilisation par des rassemblements, interpellations de parlementaires, des manifestations et actions initiées au niveau local.
Communiqué de la CGT Pole-Emploi Auvergne Rhône-Alpes :
CONTRE LA FERMETURE DES AGENCES LES APRES-MIDIS,
CONTRE LE TOUT INTERNET,
CONTRE LA PERTE DU LIEN SOCIAL,
POUR LE CONTACT HUMAIN,
POUR QUE LE PRIVE D’EMPLOI NE SOIT PAS REDUIT A UN DOSSIER.
La CGT Pôle Emploi Auvergne Rhône-Alpes vient de déposer un préavis de grève reconductible pour tous les agents de Pôle Emploi de la région Auvergne Rhône-Alpes à partir du Lundi 8 février 2016.
C’est le premier jour choisi par la Direction Régionale de Pôle Emploi pour déployer un nouveau dispositif appelé « Accès direct à son conseiller » qui repose sur un principe simple de fermeture des agences de Pôle Emploi tous les après midi à l’ensemble des demandeurs d’emploi, mais aussi des autres usagers hormis ceux qui seront convoqués.
Le déploiement de la fermeture des sites dans les régions "test" provoque déjà une déstabilisation complète de l’organisation du travail. Beaucoup d’agences officiellement fermées reçoivent en fait tous les demandeurs, l’agressivité explose et les sollicitations par téléphone, par courriels, ainsi que les dossiers à traiter en attente… grimpent. Pour ces derniers la masse de traitement a déjà été multipliée par dix.
Il y a donc bien le feu à la maison !
Nous avons fait tout notre possible dans les instances internes nationales de Pôle Emploi afin de contrer ce projet de fermeture des sites et d’autres dispositifs complémentaires tout aussi destructeurs pour le Service Public (Nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi NPDE) qui rendent possible cette vaste régression.
La volonté de la direction de l’établissement Pôle Emploi de dématérialiser les contacts avec nos publics pour ne plus les recevoir risque à terme de réduire le nombre des sites et de supprimer des emplois. Ne serait-ce pas un paradoxe ?
L’automatisation de l’inscription et de la demande d’allocation est une réponse inadaptée quant à l’attente d’un contact humain rassurant. Ceci va se faire au détriment de la possibilité d’un traitement immédiat par des professionnels du service public de l’emploi.
Nous avons déposé en conséquence un préavis de grève pour le 8 février 2016, afin que chaque collègue puisse signifier à l’établissement qu’il n’est pas dupe et que tous ensemble nous défendrons chacun d’entre nous sans oublier nos usagers. D’ores et déjà, nous travaillons avec les autres organisations syndicales de Pôle Emploi afin de bâtir un front syndical le plus large possible.
Pour la CGT Pôle Emploi Auvergne
Laurent Prypin 0682148653
Arnaud Miramon 0607157966
L'Union Départementale CGT du Puy de Dôme appelle tous les syndicats, militant‑e‑s, salarié‑e‑s, retraité-e-s, précaires ou privé‑e‑s d'emploi, à venir soutenir la mobilisation des agents de Pôle Emploi Auvergne :
Rassemblement, lundi 08 février 2016 à partir de 10h00,
devant la direction régionale Pole-Emploi, avenue Edouard Michelin à Clermont-Ferrand
Du public ou du privé, nous sommes tou‑te‑s concerné‑e‑s.
C'est Pôle Emploi qui calcule nos droits, qui nous garantit l'accès à l'assurance chômage et au reclassement professionnel.
Ms Park Geun-hye, Présidente de la République de Corée Blue House Séoul Corée
Montreuil, le 3 décembre 2015
Objet: Respect de la liberté de réunion pacifique et d'association en Corée
Madame la Présidente Park,
Au nom de la Confédération Générale du Travail (CGT), je vous demande de cesser immédiatement le grave harcèlement exercé à l'encontre de la Confédération coréenne des syndicats (KCTU) et de ses organisations affiliées et vous presse de garantir les droits à la liberté d'association et de réunion pacifique dans votre pays.
Je suis avec une grande attention la situation en Corée du Sud et je suis choqué par la gravité croissante de la répression contre les syndicats y compris les multiples raids contre les sièges syndicaux, les enquêtes policières, arrestations et emprisonnement de dirigeants et militants syndicaux. Par ailleurs, je suis particulièrement inquiet du fait que la police semble avoir prévu d'arrêter Han Sang-gyun, Président de la KCTU, à cause de son rôle dans l'organisation des grèves et manifestations contre la réformes régressive de la législation du travail proposé par votre gouvernement. Des dizaines de militants et dirigeants syndicaux sont déjà détenus sans cause réelle.
APPEL pour le soutien au peuple palestinien qui souffre sous domination coloniale
L’actuel soulèvement des jeunes palestiniens reflète la volonté de toute une nouvelle génération de se libérer de l’illusion des « Accords d’Oslo », de sortir de l’impasse et de la division des partis palestiniens, et de confirmer l’unité du peuple palestinien , que ce soit en Cisjordanie, à Jérusalem, à Gaza, en Israël et dans les camps de réfugiés . La répression israélienne est terrible. Depuis le 1er octobre, plus de 70 Palestiniens ont été exécutés ou assassinés, plus de 2.500 blessés par balles et 1.500 emprisonnés, en majorité des jeunes. Lire ci-dessous un témoignage sur ce qui se passe ces derniers jours.
L’injustice qui règne sur la Palestine depuis 1948 favorise l’instabilité au niveau international.
Les institutions et le droit international sont discrédités par ce "deux poids deux mesures" intolérable !
La Coalition Boycott Désinvestissement Sanctions 63 organise un rassemblement :
Samedi 7 novembre, à partir de 10h.
devant Carré Jaude 2 à Clermont-Ferrand
- pour faire une chaine humaine la plus visible possible entre le magasin Carrefour Market (proche de Carré Jaude 2) et l'arrêt du tramway place de Jaude (près de Vercingétorix).
- pour distribuer un tract, rappelant ce qui se passe en Palestine, la nécessité de BDS (boycott citoyen) dans cette impasse et la journée nationale BDS Carrefour à l'appel de l'AFPS et de BDS France.
- pour faire signer la pétition de la Coaltion BDS 63 demandant à Carrefour de retirer de la vente les produits des colonies israéliennes en territoires occupés palestiniens.
Nous invitons tous les citoyen(ne)s à venir très nombreux avec drapeaux, keffiehs, t-shirts BDS, pancartes portant des slogans, etc.
Les salarié-e-s de l'ADAPEI sont en grève depuis lundi 19 octobre.
Ils dénoncent le choix au rabais fait par la direction, concernant leur complémentaire santé.
Le choix patronal d'une complémentaire santé financée à moitié par les salarié-e-s et l'employeur est issu de l'ANI 2013 ; lire le tract de l'UGICT CGT. Les employeurs sont exonérés de leurs cotisations sur ces mutuelles et les salarié-e-s doivent déclarer aux impôts la part financée par les employeurs comme avantage en nature. Il s'agissait d'un cadeau aux patrons, au détriment de la Sécu et des salarié-e-s, issu de l'Accord National Interprofessionnel de janvier 2013 que la CGT n'avait pas signé à l'époque ; nous dénoncions des accords de flexi-précarité à ce moment là.
Dans le cas des ADAPEI, le choix de la mutuelle ramène les prestations à peine au niveau des prestations de la CMU et chaque option coûtera très cher aux salarié-e-s.
Les manques de moyens dans les structures sociales et de santé se font dangereusement sentir ; dangereusement pour les usagers ainsi que pour les agents et salarié-e-s...
Analyse de Dominique Holle, président du Conseil des Prud'hommes de Clermont-Fd, qui revient sur les lois Rebsamen et Macron.
Ces lois signent de véritables retours en arrière pour les salarié-e-s et leurs droits, mais le pire est peut-être encore à venir avec les propositions issues des rapports Combrexelle et Cette-Barthelemy.
Les caissières de CARREFOUR THIERS se sont mises en grève Mardi 30 juin 2015 dès 08 h 30.
Depuis plusieurs semaines leurs conditions de travail se sont dégradées à cause du manque d’effectifs.
Des départs ou absences pour longue maladie ne sont pas remplacés et les absences pour congés d’été ne font qu’empirer la situation.
Pourtant les délégué-e-s Cgt ont a plusieurs reprises alerté la direction, mais suite à la réunion des délégué-e-s du personnel du lundi 29 juin pendant laquelle la direction n’a pas répondu à leur demande d’embauches, les caissières ont jugé que la coupe était pleine et on déposé leur revendication dès le lendemain soutenu par la Cgt.
Le hasard du calendrier a bien fait les choses car mardi 30 juin, le Directeur Régional ainsi que le Directeur opérationnel du bassin grand ouest des hypers Carrefour, devaient se rendre à CARREFOUR THIERS pour une visite du magasin, les caissières ont donc décidé d’attendre leur venue à 14 h 00 afin de leur faire part de leurs revendications.
Mais à 10 h 30, la direction locale informait les caissières en grève que les grands chefs avaient changé leur planning et ne viendraient plus à THIERS, bizarre… La canicule, peut-être… Il est vrai que la température était élevée en caisse aujourd’hui…
Nicolas, élu DP CGT chez MaxiToys de Clermont-Fd, subit de plus en plus les pressions et l'acharnement de son employeur.
On ne compte plus les sanctions disciplinaires à son encontre depuis son élection. Dernière en date: alors que Nicolas est en arrêt maladie depuis 4 mois suite à une intervention chirurgicale, l'employeur vient de lui adresser une convocation à un entretien préalable à licenciement pour motif disciplinaire ; sa faute ? Etre à la CGT !
L'entretien a lieu le jeudi 16 juillet à 11h00 au magasin de Clermont-Fd (Rond-point de la Pardieu).
Le syndicat CGT du Commerce et l'UL CGT de Clermont propose que l'on aille "assister" Nicolas lors de son entretien. Vous l'avez compris, il s'agit surtout de venir soutenir notre camarade dans la tourmente qu'il traverse.
SOYONS LE PLUS NOMBREUX POSSIBLE POUR SOUTENIR NICOLAS !
RASSEMBLEMENT LE 16 JUILLET DE 10H30 à 13H, DEVANT LE MAGASIN
elle ne saurait progresser autour d'un projet qui divise !
La direction de Clermont Communauté s'est donnée pour projet d'harmoniser les horaires d'ouverture des bibliothèques de l'agglomération pour septembre 2015 ; dans le but déclaré d'adapter le service de lecture publique aux évolutions de la société et au rythme de vie de ses concitoyens.
L'objectif annoncé de généralisation de l'ouverture de toutes les bibliothèques jusqu'à 19h00 et le samedi toute la journée, se traduit concrètement par un élargissement considérable des horaires d'ouverture de toutes les bibliothèques... à moyens humains constants !
