Les ADAPEI en grève pour une complémentaire santé digne.

Les salarié-e-s de l'ADAPEI sont en grève depuis lundi 19 octobre.

Ils dénoncent le choix au rabais fait par la direction, concernant leur complémentaire santé.

Le choix patronal d'une complémentaire santé financée à moitié par les salarié-e-s et l'employeur est issu de l'ANI 2013 ; lire le tract de l'UGICT CGT. Les employeurs sont exonérés de leurs cotisations sur ces mutuelles et les salarié-e-s doivent déclarer aux impôts la part financée par les employeurs comme avantage en nature. Il s'agissait d'un cadeau aux patrons, au détriment de la Sécu et des salarié-e-s, issu de l'Accord National Interprofessionnel de janvier 2013 que la CGT n'avait pas signé à l'époque ; nous dénoncions des accords de flexi-précarité à ce moment là.

Dans le cas des ADAPEI, le choix de la mutuelle ramène les prestations à peine au niveau des prestations de la CMU et chaque option coûtera très cher aux salarié-e-s.

Les manques de moyens dans les structures sociales et de santé se font dangereusement sentir ; dangereusement pour les usagers ainsi que pour les agents et salarié-e-s...

Le Code du travail dans la ligne de mire.

Analyse de Dominique Holle, président du Conseil des Prud'hommes de Clermont-Fd, qui revient sur les lois Rebsamen et Macron.

Ces lois signent de véritables retours en arrière pour les salarié-e-s et leurs droits, mais le pire est peut-être encore à venir avec les propositions issues des rapports Combrexelle et Cette-Barthelemy.

Quand la répression anti-syndicale vire à l'acharnement

Nicolas, élu DP CGT chez MaxiToys de Clermont-Fd, subit de plus en plus les pressions et l'acharnement de son employeur.
On ne compte plus les sanctions disciplinaires à son encontre depuis son élection. Dernière en date: alors que Nicolas est en arrêt maladie depuis 4 mois suite à une intervention chirurgicale, l'employeur vient de lui adresser une convocation à un entretien préalable à licenciement pour motif disciplinaire ; sa faute ? Etre à la CGT !
L'entretien a lieu le jeudi 16 juillet à 11h00 au magasin de Clermont-Fd (Rond-point de la Pardieu). 
Le syndicat CGT du Commerce et l'UL CGT de Clermont propose que l'on aille "assister" Nicolas lors de son entretien. Vous l'avez compris, il s'agit surtout de venir soutenir notre camarade dans la tourmente qu'il traverse.
 
SOYONS LE PLUS NOMBREUX POSSIBLE POUR SOUTENIR NICOLAS !
RASSEMBLEMENT LE 16 JUILLET DE 10H30 à 13H, DEVANT LE MAGASIN

Grève chez Carrefour Thiers

Les caissières de CARREFOUR THIERS se sont mises en grève Mardi 30 juin 2015 dès 08 h 30.

Depuis plusieurs semaines leurs conditions de travail se sont dégradées à cause du manque d’effectifs.

Des départs ou absences pour longue maladie ne sont pas remplacés et les absences pour congés d’été ne font qu’empirer la situation.

Pourtant les délégué-e-s Cgt ont a plusieurs reprises alerté la direction, mais suite à la réunion des délégué-e-s du personnel du lundi 29 juin pendant laquelle la direction n’a pas répondu à leur demande d’embauches, les caissières ont jugé que la coupe était pleine et on déposé leur revendication dès le lendemain soutenu par la Cgt.

Le hasard du calendrier a bien fait les choses car mardi 30 juin, le Directeur Régional ainsi que le Directeur opérationnel du bassin grand ouest des hypers Carrefour, devaient se rendre à CARREFOUR THIERS pour une visite du magasin, les caissières ont donc décidé d’attendre leur venue à 14 h 00 afin de leur faire part de leurs revendications.

Mais à 10 h 30, la direction locale informait les caissières en grève que les grands chefs avaient changé leur planning et ne viendraient plus à THIERS, bizarre… La canicule, peut-être… Il est vrai que la température était élevée en caisse aujourd’hui…

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Les Bibliothèques de Clermont-Communauté en lutte !

La culture est ce qui unit les citoyens,

elle ne saurait progresser autour d'un projet qui divise !

La direction de Clermont Communauté s'est donnée pour projet d'harmoniser les horaires d'ouverture des bibliothèques de l'agglomération pour septembre 2015 ; dans le but déclaré d'adapter le service de lecture publique aux évolutions de la société et au rythme de vie de ses concitoyens.

L'objectif annoncé de généralisation de l'ouverture de toutes les bibliothèques jusqu'à 19h00 et le samedi toute la journée, se traduit concrètement par un élargissement considérable des horaires d'ouverture de toutes les bibliothèques... à moyens humains constants !

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Le Festival de Cannes, La CGT, pas le droit de Cité ?

Communiqué de presse de l'UD CGT des Alpes Maritimes, de l'Union Locale de Cannes et de la fédération des spectacles :

C’est cette semaine que s’ouvre ce que l’on appelait le Festival international du Film de Cannes.

Faut il rappeler que LA CGT en est Cofondatrice ?

La CGT fêtera ainsi l’histoire croisée du syndicat et du cinéma au travers de différentes initiatives regroupées sous l’intitulé « 120 ans de la CGT, 120 ans du cinéma » qui sont organisées par la Fédération nationale CGT des syndicats du spectacle, de l’audiovisuel et de l’action culturelle (FNSAC), l’Avenir social, l’union départementale CGT des Alpes-Maritimes, l’union locale CGT de Cannes et la CGT des hôtels, cafés et restaurants (HCR).

C’est ainsi que le 17 mai, des précaires, des privés d’emploi, des sans-papiers, des retraités et des jeunes monteront les marches et assisteront à une projection en compagnie de Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT.

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