Les retraités se mobilisent pour le 31 janvier

Expression de l’Union Confédérale CGT des Rétraité-e-s, janvier 2019

Le débat national ressemble de plus en plus à un show télévisé du président en tournée électorale. Alors que le pays est en ébullition et qu’il est urgent de répondre concrètement aux attentes des salariés comme des retraités.

Télécharger le tract de l'intersyndicale Retraité-e-s 63

Télécharger la motion à renvoyer aux Député-e-s du 63

Diviser pour poursuivre la même politique

Dans sa lettre aux Français, Emmanuel Macron tente d’échapper aux revendications en les opposant les unes aux autres. C’était déjà la méthode utilisée pour justifier la hausse de la CSG auprès des retraités : donner du pouvoir d’achat aux actifs. Pire, les participants aux débats sont sommés de choisir eux-mêmes les revendications auxquelles ils doivent renoncer.

Vous voulez de meilleures conditions d’hospitalisation ? Dites-moi quels hôpitaux faut-il fermer. Maintenir une ligne de chemin de fer dans votre région ? Dites-moi où faut-il que j’en supprime. Moins d’impôts ? Dites moi quelles dépenses et donc quels services publics faut-il réduire, etc. 

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Macron détruit le système de retraites, Delevoye confirme !

Tract Fédération Cgt des Organismes Sociaux, janvier 2019.

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Ils veulent en finir avec la retraite ! Vers un système individualiste, injuste qui va appauvrir les retraités et enrichir les banques !

Les grandes lignes du projet de réforme des retraites viennent d’être dévoilées par J P Delevoye et c’est sans surprise que toutes les inquiétudes exprimées par la CGT dans son trac diffusé durant l’été se voient confirmées.

Petit décryptage argumenté d’une communication qui cache un projet meurtrier pour notre système de retraite.

« Régime universel, plus juste ? » ou plutôt « Du passé faisons table rase » !!!

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18 décembre : Toujours mobilisés pour augmenter le SMIC, les salaires, les pensions, les minimas sociaux, pour une sécurité sociale de haut niveau

C’est urgent, c’est nécessaire, c’est maintenant !!!

Communiqué Confédéral Cgt, 13 décembre 2018.

Pour la CGT, les revendications auxquelles il faut répondre, pour « un état d’urgence économique et social », sont : l’augmentation immédiate du Smic à 1800 euros, l’augmentation généralisée des salaires, des pensions, du point d’indice dans la fonction publique, plus de justice fiscale, le rétablissement de l’impôt sur la fortune, l’exigence des négociations sur les salaires dans les entreprises, des services publics qui répondent aux besoins, la relance de la politique industrielle.

Les mesures annoncées par Macron ne répondent en rien à l’urgence sociale : plus de 8 millions de personnes vivent en dessous du seuil de pauvreté, et ce ne sont pas quelques euros qui vont leur changer la vie.

Les salarié-e-s ne demandent pas l’aumône mais une réelle reconnaissance de leur travail. Les privé-e-s d’emploi et les précaires subissent les choix désastreux du patronat.

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Grève et mobilisations du 14 décembre 2018

Information de l’UD Cgt 63, mardi 11 décembre 2018.

Après échange avec une partie des responsables de nos bases syndicales dans le département, nous comptabilisons une trentaine d'appels à la grève sur le département.

Concernant les modalités d'actions pour la journée du 14/12, sont privilégiés :

  • Les actions militantes aux portes des entreprises et services, avec dépôt de revendications, AG, prises de parole, diffusions de tracts et des pétitions confédérales
  • Le déploiement des forces mobilisées en direction des salarié-e-s qui ne croisent pas souvent la Cgt dans leur entreprise.

Dans ce sens, il n'y aura pas de manifestation départementale centralisée à Clermont-Fd, d'autant que ces « marches » ont tendance à être décriées ces derniers temps et que l'ancrage de la mobilisation au plus près des salarié-e-s est de rigueur, tout comme la recherche de l'unité syndicale dans les entreprises.

Cependant, et toujours dans le même sens de déployer la Cgt et de rendre visibles nos actions, des UL s'organisent, avec les syndicats qui veulent bien s'en rapprocher, pour construire des actions en proximité, dans les bassins de vie et de travail.

Ainsi :

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Centre Médico-Psychologique de YOUX, une victoire à suivre !

Nous venons d’être informés par la direction de l’Hôpital Ste Marie qu’elle «était sur le point de signer un CDI avec une psychiatre, qui accepterait de venir consulter deux journées par semaine au CMP de Youx».

Nous espérons qu’il s’agît bien d’une solution pérenne et nous nous réjouissons d’avance pour l’ensemble des usagers du centre, en espérant que le CMP redevienne pour eux un lieu de confiance, un espace d’accueil, d’équilibre et porteur de projets.

Sans leur réactivité, sans la solidarité autour d’eux pour s’opposer à ce nouveau grignotage du service public de santé, cette solution ne se serait pas imposée.

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SALAIRES : Agir pour une augmentation immédiate des salaires, pensions et de la protection sociale !

Télécharger le Communiqué de presse Cgt du 3 décembre 2018

Depuis des décennies, le niveau de vie des salarié-e-s, des privé-e-s d’emplois et retraité-e-s se dégrade.

La préoccupation grandissante d’une majorité de la population est simplement de savoir comment boucler les fins de mois.

L’écart se creuse de plus en plus entre la majorité de la population et les plus riches pour lesquels le gouvernement a des égards sans limites : suppression de l’ISF, baisse des cotisations sociales et crédits d’impôts (CICE, etc.).

La baisse des financements publics, combinée aux privatisations des services publics, accroît la fracture sociale et les inégalités entre les territoires, en laissant de plus en plus de citoyens sans services publics de proximité.

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Salaires – Pensions – Emplois – Mobilité – Retraite : Il y a urgence Sociale !

Télécharger le tract Confédéral, Montreuil le 29 novembre 2018

Parce que mon travail, mes diplômes, mes qualifications, mon ancienneté doivent être reconnus,

J’AGIS pour une augmentation de salaire, du point d’indice des fonctionnaires (qui n’a pas été valorisé depuis dix ans) pour un Smic à 1 800 € et pour que mon travail soit rémunéré à sa juste valeur pour vivre dignement.

Parce que j’aspire à m’épanouir au travail, à y trouver un sens, une utilité,

J’AGIS pour transformer le travail, changer son organisation pour travailler mieux, avec plus d’autonomie, ce qui est synonyme d’une plus grande efficacité dans l’entreprise.

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