APPEL pour le soutien au peuple palestinien qui souffre sous domination coloniale
L’actuel soulèvement des jeunes palestiniens reflète la volonté de toute une nouvelle génération de se libérer de l’illusion des « Accords d’Oslo », de sortir de l’impasse et de la division des partis palestiniens, et de confirmer l’unité du peuple palestinien , que ce soit en Cisjordanie, à Jérusalem, à Gaza, en Israël et dans les camps de réfugiés . La répression israélienne est terrible. Depuis le 1er octobre, plus de 70 Palestiniens ont été exécutés ou assassinés, plus de 2.500 blessés par balles et 1.500 emprisonnés, en majorité des jeunes. Lire ci-dessous un témoignage sur ce qui se passe ces derniers jours.
L’injustice qui règne sur la Palestine depuis 1948 favorise l’instabilité au niveau international.
Les institutions et le droit international sont discrédités par ce "deux poids deux mesures" intolérable !
La Coalition Boycott Désinvestissement Sanctions 63 organise un rassemblement :
Samedi 7 novembre, à partir de 10h.
devant Carré Jaude 2 à Clermont-Ferrand
- pour faire une chaine humaine la plus visible possible entre le magasin Carrefour Market (proche de Carré Jaude 2) et l'arrêt du tramway place de Jaude (près de Vercingétorix).
- pour distribuer un tract, rappelant ce qui se passe en Palestine, la nécessité de BDS (boycott citoyen) dans cette impasse et la journée nationale BDS Carrefour à l'appel de l'AFPS et de BDS France.
- pour faire signer la pétition de la Coaltion BDS 63 demandant à Carrefour de retirer de la vente les produits des colonies israéliennes en territoires occupés palestiniens.
Nous invitons tous les citoyen(ne)s à venir très nombreux avec drapeaux, keffiehs, t-shirts BDS, pancartes portant des slogans, etc.
Les salarié-e-s de l'ADAPEI sont en grève depuis lundi 19 octobre.
Ils dénoncent le choix au rabais fait par la direction, concernant leur complémentaire santé.
Le choix patronal d'une complémentaire santé financée à moitié par les salarié-e-s et l'employeur est issu de l'ANI 2013 ; lire le tract de l'UGICT CGT. Les employeurs sont exonérés de leurs cotisations sur ces mutuelles et les salarié-e-s doivent déclarer aux impôts la part financée par les employeurs comme avantage en nature. Il s'agissait d'un cadeau aux patrons, au détriment de la Sécu et des salarié-e-s, issu de l'Accord National Interprofessionnel de janvier 2013 que la CGT n'avait pas signé à l'époque ; nous dénoncions des accords de flexi-précarité à ce moment là.
Dans le cas des ADAPEI, le choix de la mutuelle ramène les prestations à peine au niveau des prestations de la CMU et chaque option coûtera très cher aux salarié-e-s.
Les manques de moyens dans les structures sociales et de santé se font dangereusement sentir ; dangereusement pour les usagers ainsi que pour les agents et salarié-e-s...
Analyse de Dominique Holle, président du Conseil des Prud'hommes de Clermont-Fd, qui revient sur les lois Rebsamen et Macron.
Ces lois signent de véritables retours en arrière pour les salarié-e-s et leurs droits, mais le pire est peut-être encore à venir avec les propositions issues des rapports Combrexelle et Cette-Barthelemy.
Nicolas, élu DP CGT chez MaxiToys de Clermont-Fd, subit de plus en plus les pressions et l'acharnement de son employeur.
On ne compte plus les sanctions disciplinaires à son encontre depuis son élection. Dernière en date: alors que Nicolas est en arrêt maladie depuis 4 mois suite à une intervention chirurgicale, l'employeur vient de lui adresser une convocation à un entretien préalable à licenciement pour motif disciplinaire ; sa faute ? Etre à la CGT !
L'entretien a lieu le jeudi 16 juillet à 11h00 au magasin de Clermont-Fd (Rond-point de la Pardieu).
Le syndicat CGT du Commerce et l'UL CGT de Clermont propose que l'on aille "assister" Nicolas lors de son entretien. Vous l'avez compris, il s'agit surtout de venir soutenir notre camarade dans la tourmente qu'il traverse.
SOYONS LE PLUS NOMBREUX POSSIBLE POUR SOUTENIR NICOLAS !
RASSEMBLEMENT LE 16 JUILLET DE 10H30 à 13H, DEVANT LE MAGASIN
Les caissières de CARREFOUR THIERS se sont mises en grève Mardi 30 juin 2015 dès 08 h 30.
Depuis plusieurs semaines leurs conditions de travail se sont dégradées à cause du manque d’effectifs.
Des départs ou absences pour longue maladie ne sont pas remplacés et les absences pour congés d’été ne font qu’empirer la situation.
Pourtant les délégué-e-s Cgt ont a plusieurs reprises alerté la direction, mais suite à la réunion des délégué-e-s du personnel du lundi 29 juin pendant laquelle la direction n’a pas répondu à leur demande d’embauches, les caissières ont jugé que la coupe était pleine et on déposé leur revendication dès le lendemain soutenu par la Cgt.
Le hasard du calendrier a bien fait les choses car mardi 30 juin, le Directeur Régional ainsi que le Directeur opérationnel du bassin grand ouest des hypers Carrefour, devaient se rendre à CARREFOUR THIERS pour une visite du magasin, les caissières ont donc décidé d’attendre leur venue à 14 h 00 afin de leur faire part de leurs revendications.
Mais à 10 h 30, la direction locale informait les caissières en grève que les grands chefs avaient changé leur planning et ne viendraient plus à THIERS, bizarre… La canicule, peut-être… Il est vrai que la température était élevée en caisse aujourd’hui…
elle ne saurait progresser autour d'un projet qui divise !
La direction de Clermont Communauté s'est donnée pour projet d'harmoniser les horaires d'ouverture des bibliothèques de l'agglomération pour septembre 2015 ; dans le but déclaré d'adapter le service de lecture publique aux évolutions de la société et au rythme de vie de ses concitoyens.
L'objectif annoncé de généralisation de l'ouverture de toutes les bibliothèques jusqu'à 19h00 et le samedi toute la journée, se traduit concrètement par un élargissement considérable des horaires d'ouverture de toutes les bibliothèques... à moyens humains constants !
Communiqué de presse de l'UD CGT des Alpes Maritimes, de l'Union Locale de Cannes et de la fédération des spectacles :
C’est cette semaine que s’ouvre ce que l’on appelait le Festival international du Film de Cannes.
Faut il rappeler que LA CGT en est Cofondatrice ?
La CGT fêtera ainsi l’histoire croisée du syndicat et du cinéma au travers de différentes initiatives regroupées sous l’intitulé « 120 ans de la CGT, 120 ans du cinéma » qui sont organisées par la Fédération nationale CGT des syndicats du spectacle, de l’audiovisuel et de l’action culturelle (FNSAC), l’Avenir social, l’union départementale CGT des Alpes-Maritimes, l’union locale CGT de Cannes et la CGT des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
C’est ainsi que le17 mai, des précaires, des privés d’emploi, des sans-papiers, des retraités et des jeunes monteront les marches et assisteront à une projection en compagnie de Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT.
«La nouvelle loi prévoit que les agences de renseignement françaises seront autorisées à pirater les ordinateurs et autres appareils, et pourront espionner les communications de toute personne ayant été en contact, même par hasard, avec une personne suspecte.» Le communiqué commun signé par Privacy International, Amnesty International, la Fédération internationale des ligues des droits de l'homme, la Ligue des droits de l’Homme et Reporters sans frontières fait froid dans le dos. Et pourtant, la fronde est à la mesure des menaces qui pèsent sur nos libertés. C’est bien une surveillance de masse qui risque d’être instituée si le projet de loi relatif au renseignement, présenté à l’Assemblée nationale à partir du 13 avril, est adopté.
