Le champagne coule à flot chez HOP ! Les salarié-e-s trinquent !!!

Le 28 mai lors du CE, la direction a informé les salarié-e-s qu’un PDV (Plan de Départs Volontaires) était en projet à la maintenance, avec à la clé la suppression de 27 postes.

Le même jour les DS reçoivent avec stupéfaction 2 messages :

  •          Les informant de l’annulation du séminaire social prévu de longue date,
  •          Les invitant à un cocktail dînatoire sur une péniche à Paris le 15 juin.

D’un côté les dirigeants remercient les salarié-e-s, qui se sont investi-e-s, par un PDV. De l’autre coté ils remercient les clients et partenaires en les invitant à une soirée Jet set. Donc c’est Caviar pour les uns, Plan de Départ Volontaire pour les autres.

Hop s’est construit sur le travail des différentes catégories de personnel des compagnies Régional, Brit’air et Airlinair et non sur les incertitudes financières, économiques et sociales d’apprentis sorciers. Ils ont oublié que ces salarié-e-s sont et seront toujours la richesse principale de la compagnie.

Les militant-e-s CGT HOP et les salarié-e-s sont hermétiques à la technique de division qui consiste à monter Brit’air contre Régional et Morlaix contre Clermont-Ferrand ou Lille.

La CGT Régional appelle l’ensemble des salarié-e-s de la compagnie à un arrêt de travail le lundi 15 juin de 11 heures à 14 heures.