Mobilisation pour les EHPAD et la Santé, leurs usager-e-s, leurs salarié-e-s

Suite aux trois assemblées générales tenues dans les EHPAD de Thiers, Courpière et Sauxillanges, les salarié-e-s ont voté la grève à l’UNANIMITÉ

Les salarié-e-s n’en peuvent plus d’être la cible des restrictions :

  • RTT supprimés,
  • salarié-e-s non reconduits dans leurs contrats,
  • agents d’entretiens obligé-e-s de faire aides-soignant-e-s la nuit pour combler le manque de personnel,
  • dépression,
  • harcèlement,
  • records d’accidents du travail toutes professions confondues,
  • externalisations d'activités...

Patients maintenus au lit par manque d’effectifs, limitation des douches, soins limités aux actes essentiels, repas devenant du « gavage », augmentation des tarifs résident sont les conséquences des politiques gouvernementales dévastatrices pour nos aînés !!

Toutes et tous concerné-e-s, l’Union Départementale CGT 63 Santé et Action Sociale propose donc un débat public en plein air pour échanger et débattre de l'avenir de la santé dans nos établissements. Rendez-vous à 10h place de la Victoire à Clermont-Fd le 28 juin.

Tou-te-s les salarié-e-s de ce secteur d’activité, ainsi que les familles de résident-e-s, les futurs utilisateurs de nos EHPAD mais aussi l’ensemble des personnes sensibles au devenir de notre système de soins mis à mal par des politiciens avides du pouvoir mais insensibles au mal-être des personnels des établissements de santé, sont invité-e-s à participer :

Rendez-vous,

Jeudi 28 juin 2018 de 10h à 12h

Place de la Victoire à Clermont Ferrand,

Renommée « Place de la Victoire pour la Santé ».

À cette occasion, un débat sera mené avec les personnes présentes sur les perspectives d’avenir pour ce secteur !!!!!! Les participant-e-s rejoindront la conférence de presse interprofessionnelle, devant la préfecture à midi.

COURPIERE Cet EHPAD créé 400.000 € de déficit annuel et dont le tout nouveau directeur veut supprimer les RTT aux salarié-e-s pour couvrir une partie de la dette (125.000 €) !

Après avoir perdu 14 Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi depuis janvier (les CAE / CUI, supprimés par le Gouvernement depuis 1 an, l'UD Cgt 63 et la Cgt Santé 63 n'ont pas cessé de dénoncer ces privations d'emploi pour des centaines de milliers de salarié-e-s, sans aucun moyen de remplacement dans les établissements), la direction veut faire travailler les salarié-e-s 37h30 pour le prix de 35h !!!! INNACCEPTABLE

SAUXILLANGES : Assemblée du personnel et des familles  lundi 25 juin 14h15 dans l’établissement …

L’EHPAD cumule 800.000 € de déficit (intérêts et crédit suite à la rénovation, plus TVA non réglée), depuis quelques semaines 7,5 salarié-e-s contractuel-le-s n’ont pas été renouvelé-e-s !

La direction par intérim (hôpital d’Issoire) cherche des solutions pour fonctionner….

Des boites de conserves (ravioli, cassoulet, etc.) ont été servies aux résidents car les fournisseurs ne sont plus payés… La suppression d’aide soignant, d’ASH, d’infirmière, le matin, le soir et peut être même la nuit est à l’étude… C’est encore les salarié-e-s et résident-e-s qui vont payer la facture d’une gestion calamiteuse !!!!

Le générateur d’électricité obligatoire en cas de panne n’est toujours pas branché depuis 3 ans, car pas d’argent pour payer les électriciens… Plus d’électricité, plus d’oxygène, plus d’ascenseur, plus de sécurité incendie !!!!

Cela fait 3 ans que l’on crie partout DANGER, mais rien !!!!

THIERS : Les salarié-e-s du Belvédère et de l’Aquarelle (8 services EHPAD) crient leurs grandes difficultés à pouvoir travailler en respectant les règles d’hygiène les plus élémentaires…

Ils n’en peuvent plus, réclament des effectifs mais la direction dans l’application des règles financières imposées par l’ARS et de l’ÉTAT, supprime les contractuels et a supprimé les CAE….

EHPAD Louis Michel (CHU HÔPITAL NORD - Cébazat) : Grande réunion au CHU avec le Conseil Départemental et la direction générale du chu, MERCREDI 27 juin à 14h30, concernant des propositions suite aux mouvements de grève des personnels face à leurs conditions de travail… (Intersyndicale CGT, FO, UNSA).

Au CHU de Clermont-Ferrand, le mal travail et surtout le management inhumain sont dénoncés par le syndicat Cgt du CHU de Clermont.

 

Pour tous ces dossiers, le Directeur Régional de L’ARS affirme : Interdiction de s’ingérer dans ces dossiers, comme si le financement des EHPAD n’était pas du ressort de l’ETAT !!!!

Télécharger le document interfédérations de la Cgt